東京都の株主・投資家対応の求人・採用情報

• 720万円〜960万円
  
• 東京都

【仕事内容】 ■新規ゲームの企画段階からの提案・計画 ■開発スケジュール作成進行管理、スタッフ管理と指示 ■社外対応（版元対応・開発会社対応） ■受発注対応 ■デザインやサウンドなどのチェック ■数値分析 ゲーム開発の監督・リーダーとして、開発に関わる制作スタッフをまとめ、企画から完成までのスケジュール管理、クオリティ管理を行います。... もっと見る

• 300万円〜400万円
  
• 東京都

会社全体の運営を支える事務業務を幅広くお任せします。 各ブランドの担当者、マーケティングチーム、店舗運営チーム、商品企画チーム、外部パートナーなどと連携しながら、日々の業務がスムーズに進むようサポートしていただくポジションです。 ■業務内容 ・各種データ入力、更新、管理 ・請求書、見積書、発注書などの作成・確認 ・契約書、申込書、社内資... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

歯科医療のデジタル化を牽引する当社で、事業成長を法務面から支援していただきたいと考えています。 専門性の高い契約書の作成や審査はもちろん、新規事業や大型プロジェクトにおける法的課題の解決、知的財産戦略の立案・実行、コンプライアンス体制の強化など、多岐にわたる業務を通じて、法務体制の強化を担っていただきます。 ◎契約法務 ■契約書作成、チェック... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• C# SQLServer

・主要顧客である大手資産運用会社のシステム開発および保守・運用を手掛けていただきます。 ・当社は40名ほどと小規模ながら、顧客とは直取引が中心。顧客のパートナーとして、川上から川下まで一貫したシステム会社を担っています。そのため、あなたのスキルレベルに合わせて業務を担当していただくことが可能です。 ・そのほか、通販会社向けシステムや、超高速ノーコー... もっと見る

• 605万円〜854万円
  
• 東京都

○部門業務概要 ①企業のログデータを解析し、情報セキュリティに関するリスクを発見・報告するセキュリティサービスの事業推進 ②企業や官公庁向けに「多様なデータの収集→解析」による新しいリスク解決ソリューションの企画・営業・デリバリー ○業務詳細 サービス提供に用いるインフラ/アプリの構築・保守による可用性/機密性/完全性の担保、 ならびに個別... もっと見る

• 300万円〜400万円
  
• 東京都

ITエンジニアと企業の架け橋となる、SES営業職を募集します。 今回の募集では事務職よりのメンバーを募集しています。 未経験の方でも営業歴が長い先輩がサポートするため安心して仕事を始めることが可能です。 ★弊社エンジニアのサポート 毎月2名から5名入社するエンジニアの方の案件探しや契約書対応をサポートします。メールやラインでやり取りして... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

・COOの判断スピード・質が向上し、あらゆる意思決定が加速していること ・組織全体のコミュニケーションが円滑化すること ・事業横断の情報が整理・可視化され、経営判断に専念できる環境が整っていること ◆ 具体的な業務内容 【日常業務】 ・COO業務の戦略的サポート 　→ スケジュール管理および優先順位の整理 　→ 会議の目的・論点の整理... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都
• C# Python AWS TensorFlow Azure GCP

ノーコード／ローコード、GenAIやRPAなど、現場のDX推進を支援する業務効率化ソリューションの顧客提案、導入支援、設計・開発などに携わるポジションです。顧客の業務効率化プロジェクトやデジタルトランスフォーメーションに向けたビジネス提案・導入支援のコンサルティングとエンジニアリングの両面をご担当いただきます。 業務では、顧客との直接対話を通じて... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

「事業を通じて、人生を変える人を、もっと多く。」を掲げるgiobaiは、2026年を「第2創業期」と定義しました。 私たちの次なるマイルストーンは、「2030年までに売上高10億の子会社を10社創る」こと。 本ポジションのミッションは、単なるデジタル広告の運用管理ではありません。マス広告、ASP、タレントIP、SNS、そして最新のWebテクノロ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

入社後は、現場の業務を通じてビジネスモデルや事業全体のフローを理解していただきます。その後、IPO準備の中心メンバーとして全社を巻き込んだプロジェクトを先導していただきます。 【STEP 1：現場の理解と実務のキャッチアップ】 私たちは「現場を知らない人間に、会社の数字は握れない」と考えています。 そのため、入社後の数ヶ月間はあえて経理デスク... もっと見る