株式会社giobai - 事業創造を仕事に!D2C事業で数多の成功事例を持つスタートアップ
ブランド企画から製造、マーケティングまでを包括的に提供するD2Cファーム事業です。データドリブンな施策とオペレーショナルエクセレンスでブランド成長を最大化します。
現代のマーケティングのおいて、欠かせないインフルエンサーマーケティング。 多彩なブランド展開を行っている当社にとって、最適なキャスティングやPRが事業成功に直接的に繋がります。 ■仕事内容 主にインフルエンサーのキャスティングを通じて、 認知度の向上、ブランディングの向上、またUGCコンテンツによるマーケティング活動がミッションとなります。 ▼具体的には 1,インフルエンサーキャスティング インスタグラムやtiktokなどのSNSで活躍中のマイクロインフルエンサーを中心に、弊社ECブランドのPR活動の依頼、交渉を行っていただきます。また広告やコンテンツ分析することにより、インフルエンサーの方と一緒にコンテンツを創り上げ、売上向上に努めます。 2,芸能人キャスティング、キャラクターIPキャスティング ブランディング向上のため、大物インフルエンサーを始めとする芸能人やキャラクターのキャスティングを行います。各種諸条件が異なるケースが大半ですので、個別カスタマイズに契約に落とし込みます。 3,広告代理店のハンドリング 自社でのキャスティングだけでなく、パートナー代理店様からご提案いただく場合がございます。代理店様を通じて、最適なインフルエンサーのキャスティングに努めます。 4,チームマネジメント 弊社ではソーシングポジション、ディレクターポジション、プロジェクトマネージャーポジションの3つの役割があります。今回募集しているのはプロジェクトマネージャーポジション。ディレクター、ソーシング担当者をマネジメントし、チーム全体としての成功に導きます。 ■扱う製品 ボディソープ、ボディスキンケア、クレンジング、ファンデーション、インソール、布団乾燥機などが代表例。多領域、多ブランド展開を行うため、様々な顧客基盤を保有しています。 ■入社後のキャリアパス まずはインフルエンサーのキャスティングを中心に、全体的なオペレーション業務に携わっていただき、弊社の商品理解、インフルエンサーの市況感のキャッチアップいただきます。 その後、チーム全体を動かしていくポジションをお願いいたします。 具体的にはキャスティングにおける企画、数字管理、メンバーマネジメントをお願いします。 各種媒体毎のインフルエンサーの特性に合わせて、オペレーションを構築し、自動化を始め、効率化できる部分をどんどん改善し、生産性を高めたチーム運営を行います。 ただただインフルエンサーを探し、依頼するのではなく、 どうすれば良いコンテンツを二人三脚で作ることができるのか。 どうすればチーム全体として生産性をあげることができるのか。 改善していくことが是とする社風であり、チャレンジできる環境があります。 ■7割が未経験入社!この環境で得られる「資産」 ・マーケティングスキルの習得環境:入社~独り立ちまでのオンボーディング体制を整えております。 ・ブランドそのものを創る: ハンドリングだけでなく、パッケージデザインや新商品のコンセプト立案など、川上から関わるチャンスが豊富にあります。 ・エリート層との共創: 総合商社、リクルート、上場デジマ会社出身のマネージャー陣、そして27卒の精鋭新卒層。高いビジネス戦闘力を持つ仲間があなたの「軍師」としての思考を刺激します。
募集背景
私たちは、ただの広告代理店ではありません。自社でブランドを企画、製造、販売まで行う「D2Cファーム」です。代表の宮下が手掛けてきたブランドは、既に複数がM&Aで売却され、確固たる実績を築いてきました。 そして2026年、私たちは「第2創業期」へ突入します。 情報が溢れかえる現代、消費者の指を止め、心を動かすのは「データ」だけではありません。0.1秒で「あ、これ好き」と思わせる、圧倒的なクリエイティブ力とインフルエンサーという人の影響力が必要不可欠です。 2030年に「10億の子会社を10社創る」という目標に向け、次世代のヒットブランドを牽引するSNSマーケの責任者を、育成します。
配属部署
マーケティングDivision インフルエンサーマーケUnit.への配属となります。 現在は総合商社出身のCOOが旗振りをし、新規事業として立ち上がったUnitになります。 全社としても注力し、ブランドを牽引するUnitとして採用、育成、パフォーマンス、すべてに投資しているUnitとなります!
概要
■私たちのPURPOSE 「事業を通じて、人生を変える人を、もっと多く。-日本で最も多くの事業家を輩出する-」 私たちは、単に商品を売る集団ではありません。テクノロジーとクリエイティブを武器に、D2Cの全工程(企画・製造・マーケ・流通・CS)を垂直統合で自社完結させる「D2Cファーム」です。 2026年、私たちは「第2創業期」へと突入しました。 既に複数のブランド立ち上げとM&Aによる出口戦略を成功させ、次なる目標は「2030年までに売上10億円の子会社を10社作る」こと。 あなたにお任せしたいのは、その1社を牽引する、あるいは新たな事業を爆発させる「事業家としてのSNSマーケティング」です。 ■Giobaiの特徴 特定の市場やサービスに特化する会社が多い中で、 弊社は ・スキンケア、コスメ、スポーツ、雑貨、家電といった多領域、多ブランド展開 ・商品企画から製造管理、ブランドデザインから広告デザイン、広告企画から広告運用、そして物流から顧客対応とメーカー機能を持ちつつ本当の意味でのDtoCとして川上から川下まで全商流を掌握し、運営 といった事業運営を行っています。 また、年間にて4回程度、ブランドを始めとした新規商品の立ち上げに取り組み、 0→1で自社プロダクトの新規事業の立ち上げる機会や たった1年で売上が数億に達するプロセスを目の当たりにする機会が多くある会社です。 様々なブランドを横断的に見る機会、また新規ブランドが成長していく過程を見れる機会があります。
この仕事で得られるもの
多くの挑戦できる機会と成長を求める環境を用意しています。 川上から川下までワンストップ且つインハウス(社内)で取り組みを行っているからこそ ・SNSマーケティングを通じて、ブランド全体のマーケティングを考えた施策 ・社内の顧客基盤を活かした、分析、施策、実行スキル ・20人規模を束ねるチームマネジメント 上記をスキルとして身に着けていただける環境をお約束します。 また、経営陣と共にチーム成長に務めるため、”経営目線”を培うことも可能です。 自社ブランド専任のSNSマーケティングになるので、代理事業のようにただクライアントの商品をマッチングさせるだけでなく、”本質的なマーケティング”を意識したSNSマーケティングが可能です。 またインフルエンサーのキャスティングでのコンテンツを活かした、広告配信も行うので、広告目線での経験を積むことができます。 SNSマーケティングの業務を通じて、広がるキャリアがあり、異なる業務でスキルを磨くことで、市場価値の高い人材になることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷101 【アクセス】 各線/ 渋谷 徒歩9分 東京メトロ半蔵門線/ 表参道 徒歩8分 ※自転車通勤可能
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・年間書籍購入2万円まで全額補助 ・フリードリンク制度(水、お茶、コーヒー) ・軽食サービス(チョコレート、プロテインバー、ナッツなど) ・有給制度 ・社会保険完備 ・交通費支給(月額2万円) ・PC、ディスプレイ支給 ・一部リモート制度有り ・メンター制度有り ・昇給年2回 ・賞与年1回
休日・休暇
・土日祝日休み ・年間休日130日 ・年末年始(10連休)、GW(8連休)、お盆(6連休)は長期休暇制度を実施 ※昨年イメージ
転職サイトGreenでは、株式会社giobaiのマーケ・広告宣伝・販促・PRに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、マーケ・広告宣伝・販促・PRに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。