株式会社By Up - P2C領域で成長率1000%の注目のスタートアップ!企業規模拡大と内製化に向け初期メンバーを急募
P2Cサービス・プロダクトのマーケティングを行っています。LPディレクションやインフルエンサーマーケティングなど多岐にわたり、個々の才能を最大限に発揮できる環境です◎
■商材 EVANE(トレーニングウェア) Kaminii(ヘアケア) 上記以外にも、新プロダクトを企画中です! ■業務内容 急速に拡大する各事業(D2C、メディア、店舗)の成長をさらに加速させるためのマーケティング戦略立案・実行をお任せします。 ・各ブランドのWeb/SNS広告運用戦略の立案とディレクション ・オンライン/オフラインを統合したプロモーション企画(店頭連動キャンペーン等) ・データ分析に基づく顧客獲得およびLTV向上施策の実行 ・新規ブランド/新規メディア立ち上げ時のマーケティング戦略策定 ■1日の業務スケジュール例 10:00~ メールチェック・タスク確認 10:30~ 朝会 11:00~ 案件担当者とのMTG 12:00~ お昼休憩 13:00~ 社内MTG 14:00~ 運用分析・資料作成 16:00~ 戦略立案・KPI策定 17:00~ LP作成 19:00 退勤
募集背景
By Upは強力なP2C領域(Person to Consumer)で急成長を遂げているスタートアップ企業です。 強力なIPネットワークをベースに、店舗経営およびコラボ商品開発・販売両軸の事業展開を行っています。 新規顧客の獲得と既存顧客のさらなる満足度向上を目指し、革新的なマーケティング戦略を展開するために、マーケターを募集しています!
概要
【事業ビジョン】 ■ ミッション:「影響力をインフラに」 株式会社By Upは、YouTube番組やトップインフルエンサー様との強力なパートナーシップを基盤とし、ブランド開発から実店舗展開、メディア運営までを多角的に手掛ける事業会社です。 個人やコンテンツが持つ圧倒的な熱量(影響力)を、一過性のブームで終わらせず、人々の生活に欠かせないインフラへと昇華させる独自の事業モデルを展開しています。 各事業が急速なスケールアップフェーズにあるため、組織を牽引するコアメンバーを募集いたします。 【展開する主要事業】 ■ D2C事業 トップインフルエンサーとの協業により、圧倒的な販売力と商品力を両立させたブランドを展開しています。 ECモール、店頭販売などデジタルからオフラインまで幅広い領域に携われます。 Kaminii(カミニー): ヘアケアブランド EVANE(エバン): スポーツウェアブランド ■ メディア事業 スポーツ101: スポーツの裏側やビジネスに切り込むYouTubeメディア。 ※今後もYouTubeを中心とした自社メディアを複数立ち上げ、展開していく予定です。 ■ 店舗事業 全国200店舗以上に拡大中。 【会社全体の魅力・雰囲気】 ・意思決定が速いスタートアップ環境 ・オープンマインドかつフレンドリーな社員が多い ・ベンチャー企業でありながら、離職率0% ・向上心がある社員とともに切磋琢磨できる環境
この仕事で得られるもの
【ご担当いただく業務の魅力】 ・大きな影響力を持つインフルエンサーとのタッグで、高いユーザーエンゲージメントを誇る商材を取り扱うことができます ・意思決定が速いスタートアップ環境で働くことができるため、成長につながります ・月間数千万円の販促費が扱えます!当社は他の中小ベンチャーと比べても挑戦できるマーケティング施策の幅がとても広いため、挑戦できる環境です ・自由な雰囲気の中で、個々の才能を最大限に発揮できる環境です◎ 【身につくスキル、経験】 ・P2C/D2Cブランドにおけるマーケティング戦略立案~実行経験 ・デジタル広告を活用した集客、獲得、売上最大化の実務経験 ・SNS、LP、LINE、EC、店舗施策を横断したマーケティング設計力 ・インフルエンサーやIPを活用したプロモーション企画~運用経験 ・フィットネス、美容、アパレルなど複数領域のブランドマーケティング経験 ・クリエイティブやLPの改善を通じたCVR向上の実践経験 ・数値分析をもとにした課題発見、改善提案、PDCA運用スキル ・月間数千万円規模の販促費を活用したマーケティング経験 ・スピード感のあるスタートアップ環境での施策立案~実行経験 ・商品やサービスの宣伝戦略を立てる企画力
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-1-30 H1O青山303 【アクセス】 東京メトロ銀座線「外苑前」3番出口より徒歩4分 東京メトロ各線「 表参道」A3出口より徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎交通費支給(月3万円まで) スタートアップのため、一緒に働きやすい制度を作っていきましょう!
休日・休暇
◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎年末年始休暇(12/31〜1/3) ◎有給休暇(入社初年度10日/最高付与日数20日)
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