【データ移行Ops】受電なし／歯科ITインフラを支えるデータ整備の専門職
株式会社SCOグループ - テクノロジーで「105年活きる」を創造する。歯科医院をこの国の健康増進の起点に。
事業内容
paylightとして以下のマルチプロダクトを展開。 Cashless 歯医者向けの決済 Plus 予約、治療、会計のプラットフォーム Call AI電話
仕事内容
【この求人について】 「データ移行の仕組み化が、組織の成長限界を突破する鍵となる」 当社は歯科医院向けキャッシュレス決済で国内トップクラスのシェア（50%）を握る決済インフラ企業です。現在、月間500件の導入（オンボーディング）を目指す急成長フェーズにありますが、その成否を握るのは、多様なレセコン（医療事務システム）からの「正確なデータ移行」です。 本ポジションは、エンジニアリングと顧客フロントの結節点となり、データ抽出・成形・インポートのプロセスを最適化することで、組織の成長を技術面から支えるプロフェッショナルな役割を担います。 【業務内容】 データ移行の完遂と、プロセスの効率化・自動化がミッションです。 ◎具体的な行内容 ■テクニカルサポート・実作業（データの解読と成形）： 遠隔操作ツールを用い、医院のPC内にあるレセコンから予約、患者データを抽出します。 ・「姓名の分離」「文字化けの修正」「複数ソースデータのマッピング」など、システムが受理可能な形式へExcelや正規表現を駆使してデータを最適化します。 ・同期エラー発生時にログを解析し、セキュリティ設定やパスの問題を特定。自ら解決策を導き出し、開発部門へフィードバックを行います。 ■顧客フロント・要件定義業務：医院側のシステム運用状況を確認し、どのデータをどのように移行するか、技術的視点から最適な要件を定義します。 ・データの不備に対し、ITに詳しくない顧客に対しても、専門用語を使わずに状況を説明し、円滑な導入をリードします。 ■資産化・効率化（ナレッジの言語化）：各メーカー別の抽出手順やトラブル解決策をマニュアル化・動画化し、組織の資産に変えます。 ・繰り返し発生する成形作業に対し、自動化ツールの導入やフロー改善を提案・実行します。 ◎組織構成 ■人数： データサクセス部（30代が多く活躍中） ■雰囲気： 事務、営業、テクニカルサポートなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 ■特徴：「受電なし」の環境で、データの正確性と向き合い、集中して業務に取り組める環境です。 ◎キャリアパス 個人の志向に合わせて、2つの道を選択いただけます。 ■ジェネラリスト： マネージャー職を目指し、データ移行組織全体の戦略立案やマネジメントに責任を負う道。 ■スペシャリスト： 現場のプロフェッショナルとして、特定分野の自動化や技術向上を支えるリーダー（課長職など）への道。
募集背景
現在、オンボーディング案件が急増する中で、旧システムからのデータ抽出やクレンジング業務の難易度が上がっています。 単なる作業の代行ではなく、属人化しているデータ移行フローを標準化し、誰でも再現可能な「資産」へと昇華させる必要があります。技術的な「勘」と「正確性」を武器に、オンボーディング体制のスケールを実現する専任組織を構築するための増員募集です。
概要
歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。 歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。 ◎ 主力サービス「paylight」 以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 ■ 決済サービス ・ paylight cashless キャッシュレス決済サービス 圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得 ■ 医療プラットフォームSaaS ・ paylight X AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS ■ 金融サービス ・ paylight finance 歯科医院向けリースサービス 医療機器等の設備投資のソリューションを提供 ◎ その他事業展開 ■ 歯科医院経営 グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営 ■ スポーツビジネス Jリーグオーラルケアプロジェクトを推進
勤務地
【勤務地詳細】 ◎本社 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F または 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 【アクセス】 ◎東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F ・JR東京駅 徒歩約1分 ・JR有楽町駅 徒歩約6分 ・丸ノ内線東京駅 地下道より直結 ・有楽町線有楽町駅 徒歩約6分 ・都営三田線大手町駅 徒歩約4分 ◎東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE ・JR中央・総武線御茶ノ水駅 聖橋口より徒歩9分 ・JR各線神田駅 西口より徒歩10分 ・東京メトロ丸の内線淡路町駅 B7出口より徒歩3分 ・都営新宿線小川町駅 B7出口より徒歩3分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 退職金制度 育休取得実績：有(育休後復帰率100%) 教育制度・資格補助：OJT 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 独自支援制度（年間約42万円相当） └iDeCoプラス： 月額15,000円を会社が補助します。 └メンバーシップ制度： ジムや書籍代として、月額最大20,000円を補助します。 └歯科検診・クリーニング： 年に一度のクリーニングや精密検査の費用を会社が全額負担します。
休日・休暇
年間休日128日 完全週休2日制(土日祝)、祝日 夏季休暇(年毎に変動) 年末年始休暇(年毎に変動) 有給休暇
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間：7.5時間/日 ※一般的な8時間勤務より短く、集中して品質を高める働き方です。 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 リモートワーク可
人事評価
■半期ごとに以下の流れで評価を実施しています。 ・事前に上長と相談の上、自身の目標を設定 ・役員会にて承認 ・評価は自己評価→上長評価の上、CEOが最終決定し評価面談を実施 ・面談の結果によりグレードの上下、基本給の上下が確定 グレードの分岐に関しては、管理職など広く活躍するゼネラリストと専門分野を極めるスペシャリストの２つを用意しています。
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