iOS開発の年収800万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【 業務詳細内容 】 人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名） ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV... もっと見る

• 850万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP Java Python TypeScript AWS

■業務内容 主にAWSでのAIプロダクト開発およびAIシステム構築に携わっていただきます。 弊社の事業領域でもあるデータ分析やAIの成果を最大化するためのシステム基盤や、AIモデルのシステム化が加速しており、その需要が大きく拡大します。 AIはもちろん、クラウド基盤でのシステム構築は、従来のシステム構築とは異なる視点・発想が求められます。サーバレ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

仕事概要 本ポジションは、SIerやITコンサルで培った要件定義・PM/PL経験、あるいは事業会社でのPdM・新規事業開発・サービス企画の経験を活かし、UX・サービスデザインのアプローチで事業課題の本質的な解決に挑戦したい方に向けたポジションです。 役員直下で、大手クライアントの新規事業やサービス創出に伴走し、リサーチから企画・設計・実装・改善ま... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■仕事概要 株式会社ジモティーは、「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに掲げた東証グロース上場の急成長中のベンチャー企業です 。 地域の情報掲示板『ジモティー』は、月間約1,000万人、PV約8億に達する国内最大級のプラットフォームへと成長しました。私たちは今、単なる掲示板を超え、リアル店舗「ジモティースポット」の展開を含... もっと見る

• 1200万円〜2000万円
  
• 東京都

■会社概要 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始... もっと見る

• 800万円〜1400万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 メディアの取材による問い合わせ増加や著名企業様への導入に伴う事業拡大が進んでおり、事業をさらに推進するプロダクト開発が急務となっています。 現在、主にアパレル顧客を対象とした AI model 画像生成の依頼を SaaS 上でやりとり管理するシステム、EC サイト上で仮想試着を実現するシステム等の 3 つのシステムから成るプ... もっと見る

• 800万円〜1400万円
  
• 東京都

PKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、複数のSaaSプロダクトを提供しております。 AISaaS製品の機能拡張、改善に加え、連続的な新製品リリースによる非連続な事業拡大も計画しており、プロダクトマネージャーとして事業をリードしてくださる人材を募集しています。 プロダクトマネージャーは、カスタマーサ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

パーソルクロステクノロジーではモノづくりの領域で車載システム開発を長年行っており、完成車メーカー、サプライヤーとの取引実績が豊富にあります。 自動車のセキュリティで実施することは多岐にわたるため、市場価値の高い専門家になる事が可能です。 最新技術や新製品の情報をキャッチアップすることが求められる領域のため、技術革新とともに常に新しい技術に携われます... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Java React TypeScript SRE

物流プラットフォーム「skylaa」の開発/運用全般を技術的に牽引していただきます。 これまでのご経験やご希望に応じて、下記業務をアサインします。 ・開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業 ・プロダクト開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック） ・アーキテクチャチームの改善活... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• C PHP Java Python

■業務概要 ・技術選定と開発プロセスの最適化 ・エンジニア組織の運営（採用、育成、評価、チーム編成、パフォーマンス最大化のための環境整備） ・他部門との連携 ・経営陣との連携による技術戦略の実行 ・エンジニアのキャリアパス設計と組織文化の醸成 ■業務詳細 ・技術選定と開発プロセスの最適化 既存の言語、フレームワーク、インフラと並行し... もっと見る