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【顧客側プロジェク推進メンバーの募集】顧客側の立場に立ち、業務改善、プロジェクト立案や推進を行って頂く方を募集しております。 ※業務知見は参画後に身につけて頂ければOKです。
大手信託銀行様の基幹システム(バック業務)に対する機能改善対応を行っていただきます。 開発と行うというよりも、行員さんと共に基幹システムの改善テーマを推進していく対応となる為、上流工程(要件定義や基本設計)のスキルアップが見込めます。 業務としては以下の通りですが、現場に入ってから業務を覚えて頂くでOKです。 ・約定後の決済 ・権利保全(配当、... もっと見る
日鉄ソリューションズ東日本 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【アジャイル開発(スクラム)のエンジニア】プレイングマネージャとしてチームの中心となりアジャイル開発(スクラム)を推進していきたい人!
- 景気に左右されない安定基盤、大きなやりがいを感じ、自分自身も幸せに!
- 【顧客側プロジェクト推進メンバーの募集】 顧客側の立場に立ち、業務改善、プロジェクト立案や推進を行って頂く方を募集しております。 ※業務知見は参画後に身につけて頂ければOKです。
- 【金融機関向け市場系システム開発】金融機関の市場部門を支える仕事です!国内、欧州、米州、アジア支店に向けた、システムを開発!Java、C#、C++を扱える方歓迎!
- 【 IT × 医療 】病院を安定稼働させ、地域の人々を支える!景気に左右されない安定基盤・社会貢献に大きなやりがいを感じ、自分自身も幸せに!
- 【SAPエンジニア】生産系SAPスキルのあるエンジニアへ。SAP導入プロジェクトで自身のスキルを存分に発揮しませんか?
- 【SaaS型サービス開発における開発リーダー】エンドユーザと共にSaaS型サービスにて開発リーダーとして活躍したい人!
- 【プライム案件】 顧客と対峙しプロジェクトの掘り起こし、推進を一緒に行っていけるプレイングマネージャー、システムエンジニア募集!
- 【Webサイト開発における開発リーダー】エンドユーザの想いをWebサイト化する上で開発リーダーとして活躍したい人募集!
- 【金融機関向け市場系システム導入エンジニア】金融機関の市場部門を支える仕事です!国内、欧州、米州、アジア支店に向けたシステムを導入!英語を扱える方も歓迎!
- 【製造業プロジェクトのエンジニア】プレイングマネージャとしてチームの中心となり、顧客と対話しながらシステム構築をしたい人。募集!
【TikTok Shop × デジタルマーケティング事業開発・運用マネージャー】国内屈指のD2C支援企業/日経「プラチナ企業100選」選出
◆ポジション概要 TikTok Shopを中心とした新規サービス開発・デジタルマーケティング運用全般を担うマネージャーポジションです。 単なるデジタル広告運用に留まらず、クライアントのEC事業利益最大化に深く関わっていただきます。 具体的には以下の領域まで踏み込んだ運用を行います。 ・クリエイティブ戦略 ・TikTok Shop コンテンツ戦... もっと見る
株式会社 いつも.
- 職種
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- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
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- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 週に1回以上のリモート
- 時短勤務可
- クライアントワーク
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
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- 【社内ITヘルプデスク】(未経験・第二新卒歓迎)ITで「上場企業の変革」を支える/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ECグロースプランナー】データドリブンで成長戦略を設計し、事業成果をリードする役割
- 【ライバー・グロースマネージャー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ショート動画マーケター/戦略ディレクター】ソーシャルコマース領域/国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【経理リーダー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【事業開発企画責任者/BizDev】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【AIXプロジェクト】ソーシャルコマース×AI活用推進マネージャー候補(国内屈指のTikTok Shop支援実績)
- 【ECディレクター/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【コンサルティング事業責任者候補/ソーシャルコマース領域】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ECソリューションセールス】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【第二新卒歓迎/ECグロースプランナー(アソシエイト)】データ分析×施策実行でEC事業を伸ばす実行型ポジション
- 【ECリードディレクター/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ECオペレーション改善】フルフィルメントの仕組み化・業務設計/人的資本経営品質ゴールド受賞
- 【バックオフィス管理者候補/フルフィル】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【シニア・ストラテジック・プロデューサー】データ×事業×組織を統合しEC成長を主導する上級ポジション
【前給UP】急成長AIプロダクトで地方創生に挑む|PL/PM・テックリードへのキャリアも◎|リモート・フレックス・副業可
CoToMaはクラウドネイティブ×上流工程を専門に、自社AIプロダクトも組み合わせて多角的にご支援をしているエンドユーザービジネスを展開している会社です。 ◆◇CoToMaが展開する「CoChat」とは?◆◇ 社内FAQや顧客対応を効率化する「チャットの自動応答AI」です。 PDFやExcelなど様々なファイルを読み込み、自然な会話形式で回答... もっと見る
株式会社 CoToMa
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
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- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【前給UP保証】上流工程専門×チーム開発|モダンな技術|コアメンバー募集|成長環境完備◎
- サーバレス・IaCなどモダン環境で価値を届けるクラウドエンジニア【技術選定から携われる|小規模直案件中心|提案力と構成力が磨けるチーム体制】
- 【前給UP保証】クラウド×上流工程|技術メンター/リーダーとして育成×組織構築|リモート|フレックス|副業OK
- 【前給UP保証】クラウド×バックエンド開発リーダー|上流〜実装で技術メンターとして育成・組織づくり|リモート|フレックス|副業OK
- 【前給保証】自社プロダクト×AIコンサル営業|新規事業立ち上げ|導入社数急増のプロダクトを活用した地方創生・DX支援|専門知識不問|リモート・フルフレックス
- 【前給UP】急成長AIプロダクトをクラウドネイティブ基盤で支える|経験を活かし、後進育成・組織リードへ|リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP】社会課題解決に挑むAIプロダクト|経験を活かし、後進育成で未来を築く|リモート・フレックス・副業可
◆定着率98%◆希望に応じた配属決定&定期面談によるキャリア設計◆有休取得率80%/賞与年2回/残業代全額支給(月平均20時間未満)
多彩なプロジェクトの中から、あなたの要望を最大限考慮してプロジェクトをアサインします。言語・フェーズ・期間などさまざまな案件を用意していますので希望の案件をお選びください。 =上流案件、PL案件あり= 要件定義や基本設計が中心の案件や、PLとして参画できる案件もあり、 将来は自社チームのマネジメントができる可能性もございます。 案件の技術・... もっと見る
株式会社 リクル
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- バックエンドエンジニア
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- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- リモート勤務の相談可
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 営業担当◆残業原則無し◆休みがとりやすい環境◆営業経験を活かし、会社作りに携わりたい方大歓迎◆
- 【年収保証/電気設計エンジニア】◆勤務地や働き方等ご希望に沿って配属先決定/定着率98%◆経験者大募集!
- ◆定着率98%◆ご希望に応じて配属先決定◆機械・機構設計、研究・開発職
- ◆自動車整備士からキャリアチェンジしたい方◆開発業務/年間休日120日以上
- 【データ解析業務/Pythonの知識経験が活かせるお仕事】関東◆前職年収考慮◆年休120日以上
- 【未経験OK★一つずつ丁寧に教えていきます】経理事務◆土日休み◆年休120日以上◆有休消化率80%超
- ★教育制度充実★エンジニアとして新しいキャリアを積みたい方積極募集!平均年齢33歳★未経験スタートの社員5割
- 未経験からでもチャレンジしたい!市場価値を高めたい!という方ご活躍いただけます【半導体プロセスエンジニア/データ分析や管理等】有休取得率80%/年間休日120日以上
- ◆未経験OK◆専門スキルを磨いて事務としてキャリアアップ◆社員同士の交流も盛んです◆土日休◆年間休日120日以上
- ◆人のサポートやコツコツ丁寧に取り組むことが好きな方が適しています◆事務業務◆平均年齢33歳◆土日休み◆有休消化率80%
- ◆文系や未経験の方もOK◆手に職をつけて社会貢献◆一からスキルを身につけられます!◆土日休/年休120日以上/平均残業16H◆
- 採用担当◆裁量を持ちスキルアップしたい方/会社作りに携わりたい方大歓迎◆
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