2025/12/15 更新
【六本木ヒルズ】サイバーセキュリティ法人営業／成長市場の新規SOCサービスを牽引
・サイバーセキュリティサービスの法人営業 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・プリセールス/技術営業支援（ご経験や適性によりお任せいたします） ご本人の希望と適性によって、将来的にセールスマネージャーとして、グループメンバーのマネジメントをお任せする可能性もあります もっと見る
デジタルデータソリューション 株式会社
設立年月日 1999年06月
従業員数 252人
平均年齢30.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 服装自由
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったデジタルデータソリューションの他の求人（17件）
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- DTPメイン/営業・コンサル経験者も歓迎★提案書・資料作成／年間休日126日
- 六本木ヒルズ勤務！セキュリティカスタマーサクセスチームのゼロイチ立ち上げに参画／マネージャーも目指せる
- 【パートナーセールス】六本木ヒルズ勤務/サイバーセキュリティ事業を拡大/法人営業
- 【未経験可】デジタルフォレンジックエンジニア | IT×リーガルで企業の不正を解明 | 六本木ヒルズ勤務
- 【IR担当】データ復旧No.1企業の株式上場（IPO）準備を牽引／経営戦略に基づく情報発信
- 【業界未経験歓迎】急成長サイバーセキュリティ事業の法人営業 | 六本木ヒルズ勤務
- 自社SOCサービスのセキュリティエンジニア（アナリスト）／SIEM運用・EDR導入・ログ監視経験者優遇／年間休日126日
- 【情報システム責任者】データトラブル解決のリーディングカンパニーで全社DXを主導する戦略マネージャー
- 【六本木ヒルズ勤務／未経験歓迎】サイバー犯罪から企業・個人を守る「デジタルフォレンジック」の内勤営業
- 【プロフェット・ワランティ】法人営業 ★新規サービス・商品化企画 ★六本木ヒルズ勤務 ★年間休日休暇126日
- 六本木ヒルズ勤務／年間休日126日・残業少／データ復旧17年連続No.1企業の安定したサポート職
- 【経営推進】事業成長の鍵を握る最適化戦略担当／企業の持続的な成長を支えるコアメンバー募集
2026/03/17 更新
「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
タイミーはスキマバイトのマッチングプラットフォームを日本全国にサービスを展開し、急速に成長しています。 弊社では創業当初よりデータ活用の文化が根付いておりますが、MLを活用し更に事業成長を推進していくためには、より強固なML基盤が求められています。 多方面からのML活用のニーズにスピーディーに応えていくために、これまでは、MLパイプラインやCI/C... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1662人
平均年齢31.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（66件）
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- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- 特定商圏事業部/アライアンスセールス（マネージャー）/社長直下部署
- カスタマーサポート / トレーニング（研修担当）
- 新規事業開発 BizOps（0→1フェーズ）
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- Product Strategist
- エンタープライズ営業/新規領域（東京）
- アプリマーケティング
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- 【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】
- PdM（共通基盤）/プロダクトマネージャー（共通基盤）
- PdM / プロダクトマネージャー
- シニアプロダクトセキュリティエンジニア/Senior Product Security Engineer
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- マスコミュニケーションを募集中！
- テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager
- セールスプランニング（営業企画・推進・KPI管理）メンバーを募集！
- 法務/GM候補
- マーケター（ブランド・グロース担当）/タイミーキャリアプラス
- 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- 【フルリモート可】地方自治体向け企画提案営業（コンサル・PM業務）
- M&A/Business development室メンバーを募集！
- PdM（Platform領域）/ プロダクトマネージャー（プラットフォーム領域）
- マーケティングマネージャー
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
- 急成長HR Techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- コーポレートITエンジニア/Corporate IT Engineer
- 知的財産
- 営業企画/タイミーキャリアプラス
- マーケティングコミュニケーション部長候補
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するシニアWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- Business Development Senior Specialist ／ 新規事業開発
- BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
- マーケティングオープンポジション
- アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
- セールスシステムエンジニア（Salesforce／システム企画・設計・開発）
- 経営戦略（エキスパート）
- BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
- 経営直下・全社横断プロジェクトマネージャー（PMO／Project Management Office）
- Business Development Specialist ／ 新規事業開発
- 経営管理（アソシエイト）
- 経営管理（エキスパート）
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- 【営業／メンバー(広島)】中四国支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(福岡)】九州支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【東京】フィールドセールス
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSのトレーニング/研修担当を募集します！
- 【営業／メンバー(東京)】人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【法務】急成長中企業の土台を支える担当者を募集！
- 役員秘書
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSの品質管理をお任せします！
- 【営業／メンバー(長野)】北信越支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【カスタマーサポート / Customer Experience】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSCXをお任せします！
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査（個人情報保護領域）【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- 【営業／メンバー(名古屋)】東海支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(大阪)】関西支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(新潟)】北信越支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎！
2025/10/09 更新
【社内ITシステムエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
◆ サイトリライアビリティエンジニア 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるサイトリライアビリティエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームの高度化、保全を担って頂きます。インフラストラクチャ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドサービス、運用自動化に関わるコンポーネント設計・開発・運用といった複数のコンポーネントを活用し一連... もっと見る
GMOフィナンシャルゲート 株式会社
設立年月日 1999年09月
従業員数 123人
平均年齢39.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったGMOフィナンシャルゲートの他の求人（17件）
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- 東証プライム市場上場会社 財務責任者候補募集
- ITプラットフォーム本部／決済端末開発 PMO（リーダー候補）
- ソリューション企画・設計（マネジメント経験者歓迎）
- エンタープライズセールス（経験業界不問）
- 決済サポート部門のDX推進(リーダー候補)
- 無人決済（IoT）端末のプロダクトマネージャー
- 内部監査室 内部統制担当
- キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業／リーダー候補（キャッシュレス業界経験者）
- 【法務部門／増員募集！】商事法務担当
- 【正社員・中途採用】ITプラットフォーム本部／決済端末アプリケーションソフト開発メンバー
- キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業
- 【経営企画部スタッフ】経営戦略/IR/PR広報担当者
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