EDOCODE株式会社 - "世界中の人びとに使われるプロダクトをつくる"
「ClariGO(クラリゴ)」は、顧客企業の「会員ユーザー」の行動データや決済データを活用し、会員ユーザーへ行動を働きかけ、収益化を支援するソリューションです。
EDOCODE のメイン事業である「ポイントモール」の Go/バックエンドエンジニアを募集しています。 今回の募集では、主にポイントモールのエンドユーザー向けの機能開発プロジェクトをご担当いただきます。ポイントモールは Go/Fiber を採用しています。ユーザーがある機能を利用する際には、様々なデータが必要です。例えばそのユーザーが直近どのような利用をしていて、フロントエンドではどのような形式でそのデータが必要なのか、それを考慮してデータを API で返却します。 また、エンドユーザーがある機能やサービスを利用するためには、運営者側のアクションが必要な場合もあります。それをスムーズに行うための管理画面も含めて、新しく開発する一つのフィーチャーが正しく動作するよう、エンジニアとして一気通貫で関わっていただくポジションです。 -- EDOCODE では開発工程で分業をしていませんので、設計・実装・デプロイまで、すべての開発サイクルに関わっていただく機会があります。ソフトウェアの開発ではエンジニアの裁量がないとうまくいきませんので、必要だと思ったことや、関与できることを自分で決めて考えて進めていただくことを重視しています。そのため、決められた範囲や役割から出てはいけないといった窮屈なことがありません。逆に、開発を成功させるために積極的な行動ができないと、お互いに困ると思います。 EDOCODE は、自分がエンジニアとして持っているすべての能力を発揮したいと考えている方にとっては、とても仕事がしやすい環境だと思います。 ポイントモールの事業は、いわゆる受託開発ではなくお客様と一緒にサービスを成長させ、その収益を双方で共有するモデルです。とはいえ BtoB のサービスではありますので、どうしても顧客からの要件がありますし、それを踏まえた開発が必要です。エンジニアとしての技術力ももちろん重視していますが、事業や顧客への理解、またチームメンバーであるプロダクトマネジャーやデザイナーと同じような目線や発想で議論ができることも、エンジニアのポジションには期待されます。 【 このポジションが想定している主な業務内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記にあるような機能開発や改修を、プロジェクトベースでご担当いただきます。 # ポイントモールシステムの設計・開発 - 新規モールサイトの立ち上げ - ユーザーデータ、決済データを利用した効率的な管理機能の開発 - データ分析の環境整備、活用ワークフローの開発 - フロントエンドとの API 連携 - システムのモダナイゼーション、リニューアル 【 その他、エンジニアとして関わる可能性がある業務 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記は今回の募集では想定していませんが、他のエンジニアが担当している業務内容です。 # ポイント還元のシステム、ポイント集計処理の設計・開発 - ASP(Affiliate Service Provider) からのデータ取得処理 - ポイント還元額の集計処理 # インフラ・サービス監視 - AWS 環境の設定と運用、CI/CD の運用 - 監視項目の設定、Slack へのメッセージング処理
概要
【 EDOCODE の雰囲気と特徴 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ # 人に優しく EDOCODE では「人に優しく」を重視しており、常に相手を思いやった行動をとることを原則としています。どんな人であってもコミュニケーションを拒否せず、また相手を威圧せずに話すことを良しとする文化です。 # 多様性とフィードバックの文化 多様な視点や意見があってこそ、組織と事業が成長すると考えています。そのため、もし相手や全体が良くなると考えているなら、それを積極的に伝える(フィードバックする)ことが大切だと考えています。 # 良いサービスをつくる サービスを良くするための検討や話し合いの時間が多くあります。どんな職種であってもそうした場に参加し、発言することに抵抗がないほうが楽しめると思います。サービスやプロダクトをつくるのが大好きな人にとって居心地の良い会社にしていきたいです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿南1-24-2 EBISU FORT 1F 【 働き方 】 EDOCODE では自宅でもオフィスでも社員の自由な判断で勤務ができます。出勤圏外の遠方にお住まいの方は、オフィス出社せずにリモートワークだけで勤務しています。 【アクセス】 恵比寿駅(JR / 東京メトロ日比谷線) 徒歩10分(ガーデンプレイス方面)
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00) ・標準労働時間 8時間 【保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【PC/デバイスの支給】 ・Linux, Mac, Windows から自由に選べます ・モニターなどの周辺機器、ヘッドホンなどの音声機器 ・電動昇降デスクも希望があれば支給しています 【各種補助】 ・書籍購入、セミナーへの参加、ランチ会や懇親会などは全額補助 ・日本語または英語のオンラインレッスンを全額補助 【その他】 ・定額超過勤務手当(時間外勤務45時間、深夜勤務10時間分)
休日・休暇
【休暇制度】 ・入社時点で 5日間の年次有給休暇を付与 ・入社半年後に 10日を追加、以降 1年ごとに法定より 5日間多い年次有給休暇を付与 ・子の看護休暇(1人目 5日/年、2人以上 10日/年) ・病気休暇(入社時 5日/年、以降も 5日/年) ・保養休暇(入社時 1日/年、以降は勤続年数に応じて増加) ・慶弔休暇(結婚、出産、忌引) ・介護休暇
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