概要

【 EDOCODE の雰囲気と特徴 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ # 人に優しく EDOCODE では「人に優しく」を重視しており、常に相手を思いやった行動をとることを原則としています。どんな人であってもコミュニケーションを拒否せず、また相手を威圧せずに話すことを良しとする文化です。 # 多様性とフィードバックの文化 多様な視点や意見があってこそ、組織と事業が成長すると考えています。そのため、もし相手や全体が良くなると考えているなら、それを積極的に伝える（フィードバックする）ことが大切だと考えています。 # 良いサービスをつくる サービスを良くするための検討や話し合いの時間が多くあります。どんな職種であってもそうした場に参加し、発言することに抵抗がないほうが楽しめると思います。サービスやプロダクトをつくるのが大好きな人にとって居心地の良い会社にしていきたいです。

勤務地

【勤務地詳細】 【オフィス】 東京都渋谷区恵比寿南1-24-2 EBISU FORT 1F 【 働き方 】 EDOCODE では自宅でもオフィスでも自由に仕事ができます。新型コロナ（COVID-19）をきっかけに完全なリモートワークを実現し、2023年からは自宅でもオフィスでも社員の自由な判断で勤務ができるようになっています。もちろん、オフィス出社せずにリモートワークだけの勤務も可能です。 【アクセス】 恵比寿駅（JR / 東京メトロ日比谷線） 徒歩10分（ガーデンプレイス方面）

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00） ・標準労働時間 8時間 【保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【PC/デバイスの支給】 ・Linux, Mac, Windows から自由に選べます ・モニターなどの周辺機器、ヘッドホンなどの音声機器 ・電動昇降デスクも希望があれば支給しています 【各種補助】 ・書籍購入、セミナーへの参加、ランチ会や懇親会などは全額補助 ・日本語または英語のオンラインレッスンを全額補助 【その他】 ・定額超過勤務手当（時間外勤務45時間、深夜勤務10時間分）

休日・休暇

・週休2日制（土日祝） ・入社時点で 5日間の有給付与 ・子の看護休暇（1人目 有給5日/年、2人以上 有給 10日/年） ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・慶弔休暇（結婚、出産、忌引）