男性用スカルプケアシャンプー【スカルプDシャンプー】のプロダクトデザインをお任せします。
【業務概要】 男性用スカルプケアシャンプー【スカルプDシャンプー】のプロダクトデザインをお任せします。 ★アンファーグループの中で、一番売上規模が大きい事業部です。 ★スカルプDなど16年連続売上NO.1ブランドです。 ★新しいことにも挑戦したい、そんな想いのある方を募集しています。 【業務説明】 ・新商品のパッケージデザイン(... もっと見る
アンファー 株式会社
- 職種
- クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
- >
- グラフィック・CGデザイナー
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【経理担当】“スカルプD”や“スカルプDのまつげ美容液”でお馴染みのアンファーをバックオフィスから盛り上げてくださる方を募集中です!★丸の内勤務/福利厚生充実
- メンズヘルスクリニックデジタルマーケティング担当を募集!
- スカルプDなど人気ブランドを提案するメーカー営業
- 営業・マーケ経験を活かし、自社ブランドを育てる店頭販促企画担当
- デジタルマーケティング(AGA・女性AGAなどを専門としているクリニック)担当!!
- アンファー自社ECモールのシステム運用を募集!
- アンファー商品を手掛けるプロダクトデザイナーを募集!
- 「スカルプD」等 認知率No.1ヘアケアブランドの購買管理担当を募集!
- メンズスキンケアブランドのPR・プロモーション担当を募集!
- 育成で未来を創る人事研修担当募集/未来を動かす研修リーダー募集!
- アンファーの各事業をさらに飛躍させていくための経営企画を募集!
- PR・プロモーション担当(女性商材_アイケア/ヘアケア/フェムケア)を募集!
- メンズ化粧品ブランド・男性美容クリニックの広報・PRをお任せします!
- 【ECサイト運用担当】話題の睡眠領域!一緒に挑戦するメンバーを募集します!
- 【WEBマーケター募集✨】初の直営店オープンで加速するブレインスリープ。デジタルで日本人の眠りを変える仲間を募集します!
- クレアージュレディースドッグ/エイジングケアクリニックの事業推進担当!!
- 男性特有のお悩みに向き合うイースト駅前クリニックの事業・運営推進担当
- 【上流工程から携われます!】クリニック事業の成長戦略を描く 事業推進・企画担当
- メンズスキンケアブランドの商品開発担当を募集!
- 【商品開発担当】機能性製品の新規開発担当を募集!/新規事業!
- 脳が眠る枕で日本の睡眠を変える!メディアプロモーション担当を募集!
- 【ECサイト運用担当】話題の睡眠領域!一緒に挑戦するメンバーを募集します!
- ブレインスリープ初めての東京直営店舗の店舗責任者を募集!!
- 【女性専用人間ドック】クリニックのコンサルタント/運営サポート職募集!
【スーパーフレックス/リモート勤務可】社内SE(Webアプリ開発)【丸紅グループ/通信キャリア】
自社内向けの販売・会計・購買システムに関する以下業務をお任せします。 ・営業/バックオフィス用システムの設計開発 内製開発したシステム、Oracle B2CServiceを使った問合せ管理システム ・調達/技術用システムの設計開発 内製開発したシステム ・開発ベンダのコントロール 【利用技術】 クラウド:AWS、Azureの... もっと見る
アルテリア・ネットワークス 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- 通信キャリア・データセンター・ISP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【スーパーフレックス/リモート勤務】社内SE(Azureクラウドエンジニア)【丸紅グループ/通信キャリア】
- 【自社サービス開発/丸紅グループ】法人向け通信サービスのシステム開発/上流工程にも挑戦可
- 【丸紅グループ/自社光ファイバー網×社会インフラ】通信インフラを支えるファシリティエンジニア
- NFVサービス開発のネットワークエンジニア(セキュリティ)【全国規模の光ファイバーネットワークを有する通信キャリア】
- 新規開発のクラウド型SASEソリューションサービスを支えるサーバーエンジニア【全国規模の光ファイバーネットワークを有する通信キャリア】
- 社会基盤を支える伝送ネットワークエンジニア/インフラの最前線をリード[丸紅グループ/通信キャリア]
◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- ◢プロダクトエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・AI駆動開発の中核へ|裁量大コアメンバー
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 【UI/UX/Figma】プロダクトデザイナー/SaaS/リモート/フレックス
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
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