アンファー株式会社 - 新市場の創造にチャレンジし続ける少数精鋭集団!『スカルプD』など専門医師監修によるエイジングケアプロダクツを提供。新規事業も積極展開中!
専門医師監修で高品質なエイジングケア製品の研究開発を行う企業です。通信販売や卸販売を通じ、お客様に健康と美を届ける革新的なサービスを展開しています。
【業務概要】 「スカルプD」をはじめとしたアンファーの主要ブランドや、クリニック事業の魅力を、さまざまなメディアを通じて世の中へ届ける仕事です。 商品やサービスの魅力を伝えるだけでなく、「どのような切り口であれば生活者の興味を引き、話題を生み出せるか」を考え、PR戦略の立案から情報開発、メディアとのコミュニケーション、イベントの企画・運営まで一貫して携わっていただきます。 プレスリリースやメディアリレーションを中心としたPR業務に加え、Youtubeを含むSNSなどを活用した各種プロモーション施策などにも領域を広げられるため、PRを軸に幅広いコミュニケーション経験を積むことができるポジションです。 自ら考えた企画や仕掛けによってブランドが世の中に広まり、生活者の行動につながっていく面白さを実感できます。 ブランドや担当領域の垣根を越えて意見やアイデアを出し合いながら、それぞれの強みを活かしてプロジェクトを進めています。PRだけでなく、広告やSNSなどの担当者とも日常的に連携するため、幅広い視点からブランドコミュニケーションに携われる環境です。 【業務説明】 アンファーが展開する商品・サービスおよびグループ全体の広報・PR業務をお任せします。 担当ブランドや事業の課題を踏まえ、社内外のさまざまな関係者と連携しながら、ブランドの認知拡大や価値向上につながるPR施策を企画・実行していただきます。 【具体的な業務内容】 ・PR戦略および年間コミュニケーション計画の立案 ・商品、サービスに関するPR情報・ニュースの開発 ・プレスリリース、ニュースレターなどの企画・作成 ・テレビ、雑誌、Webメディアなどへのメディアリレーション活動(取材対応及び取材獲得活動など) ・新商品発表会、メディア向けイベントなどの企画・運営 ・SNSやインフルエンサーなどを活用したプロモーション施策の企画 ・広告、販促、SNSなどの担当者と連携した統合的なプロモーションの企画・推進 ・各業界代理店、制作会社などの外部パートナーとの連携・ディレクション ・各施策の効果検証および次回施策への改善提案 ・コーポレートおよびグループ広報に関する業務 ※ご経験やスキルに応じて、担当領域から徐々に業務の幅を広げていただきます。 【担当ブランド】 以下をはじめとする、アンファーの主要ブランドや事業をご担当いただきます。 担当ブランド・事業は、ご経験や組織体制などを踏まえて決定します。また、入社後に変更となる可能性があります。 ・「スカルプD」「スカルプⅮ ボーテ」を中心としたヘアケアブランド ・まつ毛美容液などのアイケアブランド ・メンズスキンケアブランド「DISM」 ・AGAや男性医療など、女性発毛、女性健診といったクリニック事業 ・アンファーグループ全体のコーポレート広報PR 40周年を迎えるアンファーグループのPR担当として、企業やブランドの歩み、今後の取り組みを発信するプロジェクトに携わっていただく可能性もあります
配属部署
広告・PR統括本部 PR・SNS部 20~30代を中心とした、若く活気のあるチームです。現在、PR領域は4名のメンバーで担当しています。同チームにはSNS領域の担当メンバーも複数おり、PRSNSを密接にクロスさせながら、活発なコミュニケーションを通してチームでの最大化を目指しています。
この仕事で得られるもの
・年間休日数126日!土日に休めるため、ワークライフバランスの取れた環境です。 ・服装は自由!ランチ補助や社員食堂などもあるため、日々のお仕事を快適に過ごせます。 ・育児休業の取得や時短勤務も可能です。ライフステージが変わっても安心して働けます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー26階 【アクセス】 ■JR東京駅 徒歩約1分 ■丸ノ内線東京駅 地下道より直結 ■千代田線二重橋前駅 徒歩約2分 ■三田線大手町駅 徒歩約4分 ■JR京葉線東京駅 徒歩約3分 ■有楽町線有楽町駅 徒歩約6分
勤務時間
9:15〜18:15
待遇・福利厚生
■諸手当 交通費全額支給(上限5万円) 残業手当 ■福利厚生 社会保険 退職金制度 研修支援制度(キャリアバックアップ) 食事補助制度(食事補助/置き型コンビニ/飲みにケーション制度/系列飲食店の社員特別価格利用) 社員割引制度(自社・グループ会社商品・サービス/グループクリニック来院・紹介制度) 医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度) 福利厚生施設の利用 各種支援制度(部活動/子育て支援制度/結婚支援制度) 社員旅行
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季・年末年始 など ※年間休日126日(2026年度想定)
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