2026/07/02 更新
東証グロース上場企業の【中途採用担当／HRBP】経営直結の採用課題に挑む採用コアメンバー募集
全社の採用戦略の策定から実行までを主導し、組織の成長に直接貢献していただきます。単なる補充のための作業ではなく、事業成長を牽引する人材獲得の仕組み作りを担うミッションです。 ■具体的な職務内容 ・全社の採用計画に基づいた、四半期・年間単位での戦略立案およびKPIの進捗管理 ・各部門のリーダーや経営陣と密に連携した、事業成長に必要な人材像の言語... もっと見る
株式会社 ROBOT PAYMENT
設立年月日 2000年10月
従業員数 154人
平均年齢31.1歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったROBOT PAYMENTの他の求人（15件）
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- 第二新卒限定！社長直下の事業企画・経営企画候補
- 【急募】主力事業の成長を牽引する「カスタマーサクセス」募集
- 執行役員補佐 / 経営の意思決定を加速する「右腕」を募集 / 経営企画・事業企画
- 【26卒・第二新卒】上場企業を動かす社長秘書・経営企画
- 【SRE｜自社開発｜国内フルリモート】請求自動化SaaSの信頼性向上で経理DXを推進
- Salesforceアプリケーション開発エンジニア｜『請求管理ロボ for Salesforce』の開発で経理DXを推進
- 【経営陣直結】事業推進責任者（与信・管理部門統括）｜上場企業の成長をドライブする変革者へ
- 【セールス｜上場企業｜急成長SaaS】請求管理・決済サービスSaaSの新規開拓営業で、DXを推進！
- 事業成長を牽引！エンタープライズセールス(法人営業)
- 【CS｜在宅可】請求業務を完全自動化！『請求ロボ for salesforce』で経理DXを推進
2025/04/08 更新
◆あなたの成長を全力サポート！！／理想のスキルを身に付けたエンジニアへ
業務内容 ：ECサイトの構築、保守 工 程 ：基本設計～総合テスト、保守 必要スキル：ASP.NET、VB.NET、C#、SQLを用いた開発経験 もっと見る
株式会社 クオンテックス
設立年月日 2013年12月
従業員数 176人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- システム開発（制御・組み込み）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったクオンテックスの他の求人（23件）
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- 社員がやりたい仕事、条件面を最大限に考慮しています！貴方の培われたスキル・経験を弊社で活かしませんか？
- JAVAの開発経験、i-Winの知見が活かせる！
- 社員がやりたい仕事、条件面を最大限に考慮しています！貴方の培われたスキル・経験を弊社で活かしませんか？
- ◆あなたの成長を全力サポート！！／理想のスキルを身に付けたエンジニアへ
- １年程度の構築のご経験があればサポートします！
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- ◆あなたの成長を全力サポート！！／理想のスキルを身に付けたエンジニアへ
- １年程度の開発のご経験があればサポートします！
- １年程度の構築のご経験があればサポートします！
- ◆あなたの成長を全力サポート！！／理想のスキルを身に付けたエンジニアへ
- ◆あなたの成長を全力サポート！！／理想のスキルを身に付けたエンジニアへ
- ◆あなたの成長を全力サポート！！／理想のスキルを身に付けたエンジニアへ
- ◆上流工程～ 今までのご経験を当社で活かしませんか？
- ◆あなたの成長を全力サポート！！／理想のスキルを身に付けたエンジニアへ
- ◆あなたの成長を全力サポート！！／理想のスキルを身に付けたエンジニアへ
- ◆あなたの成長を全力サポート！！／理想のスキルを身に付けたエンジニアへ
- ちょっと自信が無い、少しブランクがある、担当営業から放置されてる、人間関係がうまく行ってないとかしてませんか？
- ◆あなたの成長を全力サポート！！／理想のスキルを身に付けたエンジニアへ
2026/06/24 更新
【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
■仕事内容 主に金融系顧客向けのサーバー設計・構築～運用プロジェクトに携わっていただきます。 オンプレ環境に加えAWSを中心としたクラウド需要が増えており、セキュリティに対する意識が市場的にも高くなっているためサーバーのみではなくクラウドやセキュリティの技術を身に付けることも可能です。 そのためサーバーを中心にインフラの知見を広く身に付けることが... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technologyの他の求人（42件）
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- バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 某学校法人向けWEB開発／チーム開発◎／上流工程へチャレンジ／ 充実した研修制度を通して様々なキャリアを描けます！
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎案件数業界トップクラス！★大手企業中心に5000社以上の取引先◆見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進、構築、検証作業等お任せ！
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎案件数業界トップクラス！★大手企業中心に5,000社以上の取引先◆見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進をお任せ！
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎案件数業界トップクラス！★大手企業中心に5,000社以上の取引先◆案件によっては課題のヒアリングや入札、コンサル、提案業務等、プロジェクトの立ち上げから携わっていただくことも！
- クラウドエンジニア（AWS/Azure/OCI）／大手企業のクラウド基盤における設計・構築および移行推進業務を担当★あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎案件数業界トップクラス！★大手企業中心に5000社以上の取引先
- 【SIer部門】【熊本】プロジェクトマネージャー候補/進捗管理・人材管理業務/技術スキルを活かしてキャリアアップ◎
- 【DX推進｜ノーコード開発PM募集】◆年休123日以上／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける！/年間休日123日・福利厚生充実◎
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎好評の評価制度で納得感を得られる！◎前職からの給与UP実績有【システム開発】／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※関西限定募集／好評の評価制度有／前職からの給与UP実績有※【システム開発】／平均残業時間10.67h
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※名古屋限定募集／前職からの給与UP実績有／年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※福岡募集／年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数／平均残業時間10.6h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- プロジェクト管理専任／PL｜「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当有り／有給取得79％
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画！/年間休日123日/平均残業約15時間
- 【サーバー提案～構築PM候補】◆AWS/Azure対応◆有給79％＆家族手当あり
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り※名古屋限定募集／カジュアル面談実施／納得感のある、年齢にも左右されない評価制度／前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍
- あなたの「得意」を見極め最適な案件を提案◎リモート勤務有◎※福岡募集／カジュアル面談実施／年齢にも左右されない納得感ある評価制度／前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】上流工程案件多数／残業11h以下★1.5万人以上のエンジニア在籍
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可！
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的！/福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務／福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- ★残業月平均10.67h★年間休日124日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【インフラPM候補】NW・セキュリティ提案～構築◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当／有給取得79％
- 【クラウドエンジニアPM】AWS/Azure◆UIターン歓迎／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
- 「運用」のその先へ。CCNAやLPICの知識を活かし、サーバー・NWの設計構築へステップUP！【関西勤務】想定年収400万〜700万／リモート可／残業月10時間40分
- 【AWS等への特別リスキリング研修有：給与満額支給】◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★カジュアル面談実施中！
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