ECサイト運営の年収450万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

HR部門責任者として、ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【採用】 ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 【組織】 ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人... もっと見る

• 480万円〜700万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，フルリモート

Spready株式会社は多くの事業会社が暗中模索で進める新規事業プロセスを、テクノロジーの力で、再定義することに挑戦するスタートアップです。 AI技術を活用した新規事業アイディア創出クラウド「HASSAN」、新規事業検証のためのインタビュープラットフォーム「Spready」、新規事業の伴走支援事業、及び、業界最大規模の新規事業カンファレンス「NEXT... もっと見る

• 610万円〜800万円
  
• 大阪府

■具体的な仕事内容　 社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• フルリモート

〜AIで、まだこの世にない価値を売り、市場をこじ開ける〜 当社が展開する３つの事業において、最上流の案件開拓と、全社横断の営業戦略立案・実行をお任せします。 ①ソリューション提案 アプリ開発、マーケティング、エンタープライズ向けAI導入など、全社の商材をカードとして持ち、顧客（主にエグゼクティブ層）の潜在課題を「AI×プロセス」で解決するスキ... もっと見る

• 850万円〜1550万円
  
• 東京都
• Ruby Java Swift Go Ruby on Rails React AWS Kotlin MongoDB

▼ 業務内容 ・プロジェクトの初期段階からプロダクトマネージャやビジネスチームと協働し、真の課題の発見や課題解決のためのアイデアを提案し、実現するための技術選定を行います ・決済システムの堅牢性と信頼性を最優先し、トランザクション処理の整合性確保、エラーハンドリング、障害復旧などの設計・実装を行います - アクワイアラー・プロセッサーの選定・評価... もっと見る

• 490万円〜602万円
  
• 東京都

特定技能外国人材と企業をつなぐマッチングプラットフォーム『tokuty』の提案営業を担当していただきます。 外食・介護・製造業などの人材不足に悩む企業へ、採用から定着まで一貫した支援を行い、日本社会の課題解決に貢献します。 ●業務提携先から紹介のあった企業を中心に「tokuty」利用を検討する企業との商談、顧客ニーズのヒアリングおよびサービス提... もっと見る

• 504万円〜960万円
  
• 東京都

◆業務内容 本ポジションでは、日本企業のDX推進を支援するうえで不可欠な「ヒト」領域にフォーカスし、課題解決ソリューションを提供する事業部の中でも、特に研修領域の事業開発をお任せします。私たちは、DX人材育成を推し進める自社プロダクトを基盤とし、年間数千名規模の受講者が参加するAI・DX関連の研修プログラムをオンライン・オフラインで展開することで、企... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

今回募集する営業職は、歌手・声優プロジェクト参加希望者に対してのヒアリングやプロジェクトの説明を行い、参加までを導くポジションになります。 ■主な業務内容■ ・歌手や声優活動のサポートプロジェクトへの参加希望者との面談(平均90分/人、1日3人～4人程度) ・面談後の顧客管理、チャットツールを使用した顧客とのコミュニケーション ・プロジェク... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

【職種概要】 HRの大きな役割の一つは、社員を通じて事業成長を加速させる仕組みづくり・組織づくりです。本ポジションでは、採用を起点に、採用広報・グローバルHR・エンゲージメント施策など幅広い領域を担当し、既存のHRメンバーと連携しながらAIスタートアップの組織づくりに主体的に関わっていただきます。 採用を軸に幅広い経験を積みながら、将来的に... もっと見る

• 540万円〜680万円
  
• 東京都

「もっと裁量を持って意思決定したい」「サービスや組織づくりに本気で挑戦したい」そう感じながらも、今の仕事のスピード感や役割の広がりに物足りなさを感じていませんか？ 当社は、クラウド・Web・モバイル領域で成長を続けるIT企業です。若手が組織やプロジェクトの中心を担う文化が根付いており、20代後半〜30代前半で“年間5,000万〜1億円規模の責任者... もっと見る