Cocos2d-xの年収700万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

オンプレミスからクラウドまで、ITインフラ全般の設計・構築・導入。 ・基幹ネットワーク構築（有線/無線） ・インフラ関連（Active Directory、Microsoft 365等の業務基盤、認証） ・情報セキュリティ対策 (資産管理、エンドポイント管理) 【案件例】 ①社内NWリプレイス：建設系 　■コアスイッチ、フロアスイッ... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

⚡️ 職務概要 ⚡️ 法人向けAX（AI Transformation）促進サービス『AX研究所』の立ち上げにおけるマーケティング戦略の企画・実行を担当していただきます。 AI活用による企業変革を支援する当社の新サービスにおいて、ターゲット企業への認知拡大、リード獲得、セールス支援までの一連のマーケティング活動をリードする重要なポジションです。... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

AfterEffectsなどのソフトを用いてエフェクト制作を行って頂きます。 【仕事の魅力】 インパクトのある制作物を求められる事が多い職種柄、今まで見たこともないデザイン物を生み出さなくてはいけない為、広範囲で知見を増やす必要があります。 それによって視野が広がり、ご自身が今まで興味が湧かなかった分野でも新たに面白味を感じられるようになりま... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript Python Golang Erlang

＜概要＞ セキュリティに関わるアプリケーション開発 ＜具体的には＞ 【アプリケーション開発エンジニア】としてお迎えし、セキュリティサービス開発を中心に以下の業務をお任せします。 ・弊社サービス PIV Gatewayサービスの開発業務 　→x509や、属性証明書を利用した認証 　→認可フロー ・顧客のニーズをキャッチアップした開発(プ... もっと見る

• 390万円〜825万円
  
• 東京都，福岡県

コンテンツ制作において、背景3Dグラフィックの制作を担当いただきます。 ■具体例 ・地形のモデル・テクスチャ制作 ・背景アセットのモデル・テクスチャ制作 ・レベルデザインに基づいた背景アセットのレイアウト ・ライティング・ポストエフェクトの設定 その他、ご経験や適性に応じた業務を担当いただきます。 もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript Python R Django React TypeScript AWS Docker PostgreSQL Oracle GCP Redux Redis Flask

エクストリームーDは、スーパーコンピュータ「富岳」やAWS・GCPといったクラウドHPC基盤を、**共通UIで統合的に扱える“次世代AIインフラ”**として、マルチクラウドHPCアグリゲータ「Raplase（Ra+）※ラプラス」を自社開発・提供しているスタートアップです。 国内の製造業・創薬・建設・バイオなどのR&D現場で既に導入が進んでおり、今... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

MyDearestが立ち上げた【VRあそび事業部】にて、3DアーティストとしてVRコンテンツ制作の最前線を担っていただきます。 この部署のミッションは「VRだからこそ実現できる遊びや体験」を企業や自治体と共に形にすること。アメリカで急速に普及するVRはもちろん、日本でも東京ドーム規模の展示会や大型イベント、さらには企業プロモーションや教育現場など、ワ... もっと見る

• 800万円〜1400万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

本ポジションでは、自社インフラやセキュリティ体制を構築し、プロダクトが効率的に稼働するためのサーバシステムやツールの導入・管理体制の構築を技術面で支えて頂きます。 まずは社内オンプレミス全般のネットワーク・セキュリティ基盤の企画・設計・構築・保守・運用のサポートを通じてプロダクト理解を深めて頂き、OpenstackやK8sなど今までのネットワーク運用... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

■当社のビジョン・提供サービス 私たちは「医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもと、テクノロジーを活用して医院と患者双方の課題を解決し、医療従事者と患者の両方を幸せにすることを目指しています。 当社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスを複数展開しています。 【提供サービス】 ・矯正歯科医院の紹介ポータル... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

人材戦略室の立ち上げメンバーとして以下業務を担って頂きます。 ・採用戦略の立案・実行(エンジニア、ハイレイヤー層含む) ・採用目標達成に向けたKPI設定、進捗管理 ・経営陣・部門と連携した人材要件定義・ペルソナ設計 ・職種・階層ごとの最適な採用チャネルの選定・運用 ・候補者体験の改善、選考プロセス設計の最適化 ・カルチャーフィットを重視... もっと見る