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■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
【アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。】 ■Cybereason社と共同でサイバーセキュリティ人材の育成プロジェクトを始動! 日本初のサイバーセキュリティ企業×人材サービス事業のパートナーシップ制度化を目指す体制のも... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- プロジェクト管理専任/PM|技術フォローは専任SEが担当「マネジメントスキル」一本で勝負できる受託開発◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当/有給取得79%
- 【サーバーPM/PL】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- 年収600万~/カジュアル面談実施中!/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- ■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【プライム案件/PM・PL】年間休日123日・福利厚生充実◎システム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せ
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【SIer部門】受託開発■大阪勤務/プリセールスエンジニア◆新規部署立ち上げメンバー◆年間休日123日◆UIターン歓迎
- 【SIer部門】受託開発■静岡勤務/PM・PL◆運送・流通業向け自社アプリケーション開発案件◆年間休日123日◆UIターン歓迎
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ!/年間休日123日
- 【プライム案件/】PL・PM・ITコンサルタント候補】年間休日123日・福利厚生充実◎インフラ基盤の設計・構築をお任せします
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ノーコード/ローコード開発◆業務改善をプロジェクトリーダーとして牽引
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- 【SIer部門】IT/DXコンサルタント◆上流からお任せ◆年間休日123日
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■福岡限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【SIer部門/大阪新設課】サーバーエンジニア(SE)/設計・構築/年間休日123日
- 【SI部門】【DXモビリティ課】ハードウェアエンジニア
- 名古屋アプリPM・PL
- 《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日/平均残業約15時間
- 【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 《静岡県中部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 【SI部門】【愛媛県西条市勤務】設備保全◆年間休日123日◆平均残業15時間以下◆UIターン歓迎・転勤無し!
- 【SIer部門】■京都勤務/自動化設備の制御設計(PLC)◆福利厚生充実◆年間休日123日以上
- 【SIer部門】■栃木県小山市勤務/PLCエンジニア◆福利厚生充実◆年間休日123日以上◆UIターン歓迎
- 【SIer部門/福岡新設課】ネットワークエンジニア(運用保守~構築)/リモート勤務可/年間休日123日/平均残業時間15時間
- 【SIer部門/名古屋新設課】クラウド/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!/年間休日123日
- 【山形(米沢)】システム運用保守・改善/転勤なし
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【SI部門】【愛媛県新居浜市】サービスエンジニア/自動生産装置の組立~現地据付【年間休日123日福利厚生◎】
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【CADエンジニア】設計開発/大手メーカー案件あり!/年間休日120日以上・福利厚生充実◎
- 【熊本市】製造業向け生産管理・業務システム開発
- 製造業のDX化を上流工程から推進するPMを募集!年間16,000件以上のプロジェクトを保有/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 好評の評価制度で納得感を得られる!◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.67h
- ※名古屋限定募集/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/リモート勤務有り/年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数/平均残業時間10.6h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 【札幌限定求人/基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- 【山口県宇部市】請負のシステム開発業務
- 【滋賀県草津市/SE】設計・開発エンジニア/上流工程に挑戦できる!
- 【山口県山口市】UIJターン歓迎/SE・PG/長期PJ・ワークライフバランス◎
- 【カジュアル面談歓迎/東海限定求人】ITエンジニア/給与UP実績有!年齢ではなく個々で評価◎/充実した案件数で配属先多数
- 【大阪/開発PL・PM】立ち上げ部署のコアメンバー募集!/福利厚生充実/年間休日123日
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/年齢に左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】上流工程案件多数/残業11時間以下★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ☆デザイナー☆カジュアル面談実施中☆都心の大規模プロジェクト多数☆残業20時間以下/年間休日120日/引っ越しサポート充実
- 【I/Uターン歓迎】大手製造メーカーで上流工程に携われる!
- 【愛媛(西条市)】生産スケジューラシステム開発 / 上流工程にも挑戦可能!
- 【SI部門】【熊本市】製造業向け生産管理・業務システム開発/年休123日/残業月20時間以下(2023年12月時点)
- 【京都/開発SE】大手メーカーのデータ連携システムの構築/福利厚生充実/年間休日123日
- 【SI部門】【大阪】業務フロー・生産管理システム構築/折衝力を活かす/製造業のDX化を推進/福利厚生充実◎
- 【SI部門】【東京都港区】工場プランナー/あらゆる産業の工場を最適プロデュース/年間休日123日以上・福利厚生◎
- 【プライム案件/PM・PL】年間休日123日・福利厚生充実・UIターン歓迎・転勤無し!◎システム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せ
- 【プライム案件/PM・PL】年間休日123日・福利厚生充実・UIターン歓迎・転勤無し!◎システム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せ
【福岡・PL/PM】新拠点でプロジェクトを牽引!|転勤なし|賞与年2回|フレックスタイム制|東京水準の待遇◎
■働く環境 持ち帰り案件または常駐による体制構築をしていただきます。 顧客と近い距離で提案・企画・要件定義・設計など幅広く経験したい方を求めています。 現地の仕事だけでなく、東京の案件もあるため最新技術・高待遇を得られる環境でもあります。 ■プロジェクトイメージ - PLとしてお客様との案件調整(企画提案、要件定義、顧客提案など) - ... もっと見る
株式会社 情報戦略テクノロジー コア技術部門
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【2025年10~12月入社】ネット銀行向け / PMOポジション
- 社内開発(ラボ)募集「アーキテクチャ・マネジメント・チーム作り・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ」
- 【 0次DX × フルサイクル × アジャイル 】SEから3年以内でプロジェクトリーダーを目指している方、目指していきたい方募集
- 【福岡・ITコンサルタント】新拠点でスキルアップ!支店をリードする立場へ|リモートワーク可|賞与年2回|東京水準の給与◎
- 【開発エンジニア】単価、売上に連動した実績評価! / 賞与年2回 / リモートワーク可
- 【U/Iターン歓迎!引越し補助制度有】福岡・北九州/システムエンジニア|リモート可|賞与年2回|年間休日120日以上|東京水準の給与◎
【法務コンサルタント】IT×介護 業界No.1のWebメディアを運営する急成長企業で、法務視点から企業の価値創造に挑戦するメンバー募集
【業務概要】 アクセンチュア出身の執行役員直下のコーポレート部門で、ビジネス部門とともに社会課題の解決に貢献できるよう、守りにとどまらず、DXや事業成長を視野に入れた""攻め""の体制を構築していきます。 【具体的な業務内容】 ・介護業界を考慮した法務業務全般の対応 ・契約書の作成、審査、管理 ・各種規程類の整備、改定 ・法務リスクの分... もっと見る
株式会社 クーリエ
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【iOS/Androidエンジニア/フルリモート可】介護プラットフォームNo.1のサービスを、React Nativeなどを用いてアプリ化!社会課題解決に挑戦するエンジニア募集
- 【事業責任者】ヘルスケア領域No.1のデータを活用し、介護×HRテックのSaaSプラットフォーム事業を主導!急成長中ベンチャーで新たな価値を創造
- 急速に拡大する組織の中でHRBPとして活躍しませんか?
- 【カスタマーサクセス(ジュニア~シニア)】介護×ITのNo.1プラットフォーム企業で顧客体験向上とサービス改善を推進!CXのスペシャリストとして活躍しませんか
- データ分析とクリエイティブの両面から、介護業界No.1メディアの成長を加速させる広告運用施策をインハウスで推進していただきます
- 業界No.1企業で複数のサービスを横断したSEOマーケティング
- 【労務メンバー】業界No.1メディア/組織が急拡大するタイミングで多様な人材が最大限のバリューを発揮できる基盤づくりを実現
- 【BizDev】ヘルスケア×ITのプラットフォーム企業で新規SaaS事業を創出!介護業界経験を活かしヘルスケア領域の未来を切り拓くBizDevを募集
- 【広報担当】IT×ヘルスケア業界No.1のSaaSプラットフォームを運営する急成長企業で、広報戦略の立案・実行を担い、組織の成長と拡大に貢献する
- 【パートナーアライアンス】IT×介護 業界No.1のWebメディアを運営する急成長企業で、エコシステムを構築し事業をグロースさせる責任者募集
- 【社員180名突破!】急成長するIT企業の社内SEとしてネットワーク・情報システム運用管理をお任せします。上流工程へ挑戦したい方も大歓迎です!
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- 【動画編集ディレクター】業界トップシェアの介護プラットフォームで、動画コンテンツを通じてヘルスケア業界の変革に挑戦!社会課題解決に貢献する
- 【Webディレクター】ヘルスケア領域シェアNo.1のプラットフォームで、アジャイル開発を駆使し顧客価値最大化を実現!急成長ベンチャーで挑戦を
- 【編集者/プロンプトエンジニア】業界トップシェアの介護プラットフォームで、社会課題解決に挑む"おもしろい"コンテンツを創造!表現の可能性を追求する編集ディレクター募集
- 【データアナリスト】介護×ITプラットフォーム企業で、1st Party Dataを駆使し事業戦略をリード。データ駆動型意思決定で社会課題解決に挑む
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【開発エンジニア・リーダー】リモート7割!定着率96%!案件決定権は100%エンジニアにある当社と情報交換しませんか?
「PL/PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない」 「学歴フィルターがあり経歴的に役職に就く事が難しい」 「組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 「今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい」 ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃる開発エンジニアさん、ぜひ情報... もっと見る
フォワードソフト 株式会社
- 職種
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- バックエンドエンジニア
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
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インフラエンジニア | 【SRE】次世代技術に触れる絶好のチャンス| 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
【具体的な仕事内容】 SREチームのインフラエンジニア(インフラの設計、構築、運用) ※開発期間は平均4~6ヶ月で、大規模なものでは1年近くかかるものや、中には億単位のプロジェクトもあります。 ※客先常駐は一切ありません。全て持ち帰り自社内で開発を行っております。 【仕事の魅力】 ・顧客主体というよりはAUCが主体となって動くことも多いで... もっと見る
アクセルユニバース 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
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- スマホアプリエンジニア | ネイティブでスマホアプリを開発したい方歓迎 | 最新のアーキテクチャで開発 | 90%以上が一次請け | 残業は月平均10時間未満
- データサイエンティスト | データでビジネス価値を創造する | 即戦力メンバー募集・3年以上の経験者大歓迎 | 少数精鋭の成長企業|フルフレックス・フルリモート可| 残業は月平均10時間未満
- ソリューションセールス|フルフレックス/フルリモート可|100%自社内開発|日本を代表する大企業の先端プロジェクトも手掛ける“少数精鋭”のシステム開発企業
- 若手歓迎 | 大規模インフラのSREエンジニア募集 | 90%以上一次請け | 残業は平均月10時間未満
- Java, C++, C# 経験者歓迎: 大規模WebシステムのWebアプリケーションエンジニア募集 | 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
- Ruby, PHP, Python, Java, C++ 経験者は特に歓迎: 大規模Webシステムのソフトウェアエンジニア募集 | 90%以上一次請け | 残業は平均月10時間未満
- ソフトウェアエンジニア | 大規模Webシステムで技術力を磨きたい成長意欲の高い人歓迎 | 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
\希望案件保証&勤務地確約/《SE募集》【リモート相談可/充実の働きやすさ/抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)の大手クライアント企業にてプロジェクトに従事いただきます。 ご希望やスキルに合わせてアサインは決定いたします。 【ポジションの魅力】 ★希望案件保証&勤務地確約 ★リモート相談可 ★多彩なキャリア形成が可能 ★抜群のワークライフバランス ★豊富な福利厚生 ★創業153年の安定基盤 【具体的な仕... もっと見る
株式会社 アソウ・アルファ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【東京】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》/麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 《開発エンジニア》安定した環境で技術継承&後進育成にも関われる◆ 50代~60代のベテランエンジニアが活躍中!技術力を活かして希望のプロジェクトにアサイン◎再雇用制度あり
- 【長崎】半導体装置メンテナンス業務※請負現場※/幅広い製造工程で活躍可能/UIJターンサポートします
- ◤自社開発・受託開発部門◢将来的なフルリモ相談可◎システムエンジニア(リーダー候補)2022年から始動した「熊本R&Dセンター」で活躍!/安定の麻生グループ
- ◤熊本:システム開発ポジション◢ワークライフバランスを整えながら働く◎先端自社開発にも挑戦◎UIターン支援有り◎月1面談で安心のフォロー体制
- 【インフラエンジニア】/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/安定の麻生グループ
- 【自社開発・受託開発部門】サーバーエンジニア(熊本勤務)2022年から始動した「熊本R&Dセンター」で活躍!/安定の麻生グループ
- 【IT教育担当】ノウハウを活かして社内のITスキル向上に貢献/定年64歳/土日祝休み/ハイブリット勤務可
- ▮開発エンジニア:<エンジニアファースト>チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月1面談で安心のフォロー体制
- 【インフラエンジニア】/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/安定の麻生グループ
- 【京都】フィールドエンジニア(半導体装置メンテナンス)/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/安定の麻生グループ
- 【熊本】半導体エンジニア/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/UIJターンサポートあり
- <エンジニアファースト>チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月1面談で安心のフォロー体制
- <エンジニアファースト>チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月1面談で安心のフォロー体制
- <エンジニアファースト>キャリアもプライベートも諦めない◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月1面談で安心のフォロー体制
- \希望案件保証&勤務地確約/《開発エンジニア》【リモート相談可/充実の働きやすさ/抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- \希望案件保証&勤務地確約/《インフラエンジニア》【リモート相談可/充実の働きやすさ/抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- <エンジニアファースト>チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでWeb・オープン系のアプリ・システム開発を中心にさまざまな案件にチャレンジ/上流工程のプロジェクトも多数で、あなたのスキルアップをサポート
- ■開発システムエンジニア■キャリアもプライベートも諦めない◎リモート相談可◎平均残業15H以下!月1面談で安心のフォロー体制
- ◤開発エンジニア/プログラマー◢スキルUPと年収UPを叶える◎リモート相談可◎月1面談で安心のフォロー体制
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