2025/12/03 更新
【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上｜保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【東京】
これまで積み重ねてきた開発経験を土台に、 当社で、より深い技術理解と上流視点を身につけながら、 “ただ作るエンジニア”から“プロジェクトを動かすエンジニア”へ成長していただきます。 要件理解や技術選定の補助、レビュー補助など、上流に触れる機会を少しずつ増やし、 設計書を読める → 書ける → 指示できる という工程を段階的に習得できます。 ... もっと見る
エイトビット 株式会社
設立年月日 2022年08月
従業員数 958人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったエイトビットの他の求人（35件）
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- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務3年以上｜製造工程から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【福岡】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務3年以上｜製造工程から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【横浜】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上｜保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【東京】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上｜保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【大阪】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上｜保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【福岡】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上｜保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【横浜】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上｜設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【東京】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上｜設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【大阪】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上｜設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【福岡】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上｜設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【横浜】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務5年以上｜設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【東京】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務5年以上｜設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【大阪】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務5年以上｜設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【福岡】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務5年以上｜設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【横浜】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務5年以上｜設計〜製造から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【東京】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務5年以上｜設計〜製造から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【大阪】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務5年以上｜設計〜製造から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【福岡】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務5年以上｜設計〜製造から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【横浜】
- 【経験者 / インフラエンジニア】上流に挑戦したい運用経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【東京】
- 【経験者 / インフラエンジニア】上流に挑戦したい運用経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【大阪】
- 【経験者 / インフラエンジニア】上流に挑戦したい運用経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【福岡】
- 【経験者 / インフラエンジニア】上流に挑戦したい運用経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【横浜】
- 【経験者 / インフラエンジニア】テクサポ・ヘルプデスク経験者向け！ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【東京】
- 【経験者 / インフラエンジニア】テクサポ・ヘルプデスク経験者向け！ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【大阪】
- 【経験者 / インフラエンジニア】テクサポ・ヘルプデスク経験者向け！ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【福岡】
- 【経験者 / インフラエンジニア】テクサポ・ヘルプデスク経験者向け！ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【横浜】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】上流に挑戦したいテスト経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【東京】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】上流に挑戦したいテスト経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【大阪】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】上流に挑戦したいテスト経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【横浜】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】上流に挑戦したいテスト経験者大歓迎 ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格手当・二次研修あり【福岡】
2025/12/12 更新
【AWS案件7割超】クラウド未経験◎運用保守／年休120日以上／土日祝休【インフラエンジニア】
インフラエンジニアとして、AWS環境の運用保守をメインとした様々な案件をご担当いただきます。 AWS等の経験を重ね、設計・構築等の上流工程に挑戦したり、より安定性・運用性に優れたシステムの構築・運用に取り組んだりしながら、着実にスキルアップしていただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・定常作業や既知アラーム対応などを手順書に沿って... もっと見る
Ｓｉｍｐｌｉｎｅ 株式会社
設立年月日 2005年10月
従業員数 33人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 残業少なめ
条件に合ったＳｉｍｐｌｉｎｅの他の求人（11件）
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- 【AWS案件7割超】サーバー・クラウド環境での設計・構築・運用（上流工程7割）／リモートワーク×フレックス／AWSオンラインラボ環境あり／年休120日以上／土日祝休【インフラエンジニア（テックリード）】
- 【AWS案件7割超】サーバー・クラウド環境での設計・構築・運用（上流工程7割）／リモートワーク×フレックス／AWSオンラインラボ環境あり／年休120日以上／土日祝休【インフラエンジニア（テックリード）】
- 【AWS案件7割超】サーバー・クラウド環境での設計・構築・運用（上流工程7割）／リモートワーク×フレックス／AWSオンラインラボ環境あり／年休120日以上／土日祝休【インフラエンジニア（PM/PL）】
- 【AWS案件7割超】サーバー・クラウド環境での設計・構築・運用（上流工程7割）／リモートワーク×フレックス／AWSオンラインラボ環境あり／年休120日以上／土日祝休【インフラエンジニア（PM/PL）】
- 【AWS案件7割超】サーバー・クラウド環境での設計・構築・運用（上流工程7割）／AWSオンラインラボ環境あり／年休120日以上／土日祝休【インフラエンジニア】
- 【AWS案件7割超】サーバー・クラウド環境での設計・構築・運用（上流工程7割）／AWSオンラインラボ環境あり／年休120日以上／土日祝休【インフラエンジニア】
2025/12/17 更新
【法務責任者(マネージャー)】IPOに向けた法務体制の構築・運用を担う、法務責任者募集！
■ポジションについて 200%成長を続けるベンチャーの法務責任者として広い裁量を持って法務業務全般を担っていただく予定です。直近は、IPOプロジェクトやグローバル戦略などを開始しており、このフェーズならではの様々な業務に関与できます。 ■具体的な業務内容 法務責任者として契約法務だけでなく、コンプライアンスや経営課題、グローバル対応など法的な... もっと見る
Tebiki 株式会社
設立年月日 2018年03月
従業員数 140人
平均年齢32.1歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【デザインマネージャー】累計調達金額32.5億円 / 現場DXを牽引する成長企業で、プロダクトと組織の両輪を支えるデザインマネージャー募集！
- 【労務担当】急成長スタートアップ企業を支える労務募集！IPOに向け労務の専門性を活かしつつ幅広いHR業務経験が可能です！
- オウンドメディア事業｜SEO × 10万人会員メディアのマネタイズを担う企画・運営メンバー募集
- 【海外マーケティング│新規立ち上げチームのリーダー】4,000万人のデスクレスワーカーの働き方を変える！累計20億円資金調達。SaaS型動画教育プラットフォームをグロースするマーケター募集！
- 【イベントマーケティング│計画→企画→運営までをお任せ】オンライン・オフラインイベントの企画立案／大きな予算権限を持つ自走集団！
- 【海外×インサイドセールス】Go Global！グローバル市場を開拓するインサイドセールスのリーダー/メンバー募集
- 【グローバル×カスタマーサクセス】Go Global！外国籍企業や国内大手の海外拠点向けカスタマーサクセスチームのリーダー/リーダー候補を募集
- 【海外営業】Go Global！外国籍企業や国内大手の海外拠点向けセールスチームのリーダー/リーダー候補を募集
- 【CRE】顧客の不満を取り除き、プロダクト信頼性を高めるための改善をエンジニアリングスキルの活用によってリードするCRE募集！
- 【CSインサイドセールス｜既存顧客向けセールス】アップセルを仕掛けるインサイドセールスのリーダー/メンバー募集
- 【アカウントIS|大企業の組織攻略を専任するインサイドセールスのメンバーを募集！
- 【アカウントIS（フルリモート）】大企業の組織攻略を専任するインサイドセールスのメンバーを募集！
- 【採用人事（社長直下）】80名→300名に組織拡大！日本のレガシー産業DXを牽引する累計20億円調達スタートアップでの採用人事をお任せします！
- 【コンテンツマーケティング│国内最大のBtoBメディアを目指す】事業会社のオウンドメディアやサービスサイトのコンテンツの企画から実行までお任せします
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- 【エンタープライズセールス（フルリモート）】名古屋や大阪への顧客往訪と在宅勤務（Zoom商談）のハイブリットセールス
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- 【AI/LLMエンジニア】累計調達金額32.5億円/AIで現場の未来を切り拓く！新AIチームのテックリードを募集！
- 【QAエンジニア】tebiki現場統合プラットフォームを継続的な品質改善で推進するQAエンジニア募集！
- 【Webアプリケーションエンジニア】デスクレスワーカー向け教育の未来を創る開発エンジニア募集！(tebiki現場教育)
- 【SRE】累計調達金額32.5億円/製造業Saasで未来を創る！開発者生産性の革新をリードするEnabling SREを募集！
- 【インハウス｜プロダクトデザイナー｜累計20億円調達】製造業を始めとしたレガシー産業をデザインの力でDXするプロダクトデザイナーを募集
- 【パートナーセールス】リーダー／リーダー候補 ｜ 新プロダクトのリリースに伴いメンバーを増員！
- 【エンジニアリングマネージャー】累計調達金額32.5億円/製造業Saasで未来を創る！開発組織を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集！
- 【Webアプリケーションエンジニア】製造現場を変える！マルチプロダクト戦略の中心で開発するエンジニアを募集！(tebiki現場分析)
- 【マーケティング│マネージャー候補/リーダー候補】4,000万人のデスクレスワーカーの働き方を変える！累計20億円資金調達。SaaS型動画教育プラットフォームをグロースするマーケター募集！
- 【フィールドセールス(アポ獲得なし)｜SaaS業界未経験歓迎】リード総数月間5,000件！累計20億円調達、ディスクレスワーカー産業のDXを推進するスタートアップのフィールドセールス募集！
- 【インサイドセールス｜新プロダクト担当】新プロダクトのIS業務プロセスの設計からオペレーションの実行まで一貫して取り組むIS募集！
- 【マーケティング│新プロダクトのマネージャー候補/リーダー候補】4,000万人のデスクレスワーカーの働き方を変える！累計20億円資金調達。SaaS型動画教育プラットフォームをグロースするマーケター募集！
- 【新規事業】現場DXで日本経済復活に挑戦、新規プロダクトのセールスチーム立ち上げメンバー募集！
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- 【PdM】製造業の教育・分析を進化させるプロダクト「tebiki」のプロダクトマネージャー募集！
- 【WEBエンジニア】マルチプロダクトを横断する共通基盤で現場統合プラットフォーム構想をドライブ！Webアプリケーションエンジニア募集
- 【Webアプリケーションエンジニア】製造業の教育・分析を進化させるプロダクト「tebiki」の開発エンジニア募集！
- 【フィールドセールス×フルリモート】製造業などのレガシー産業向けDX SaaSの拡大期を牽引する営業プロフェッショナルを募集！
- 動画編集体験を追求するフロントエンドエンジニア募集
- 【カスタマーサクセス】継続率99.5％で市場の圧倒的支持を得る現場DX推進SaaS／中長期で顧客に寄り添うCS！
- 【テックリード】Tebiki開発チーム・組織を技術力で牽引するテックリードを募集！
- 【CSセールス | 既存顧客向け新チーム立ち上げ】マルチプロダクト体制の重要ポジション！既存顧客のアップセル/クロスセルを担うCS新チーム立ち上げのメンバー募集！
- 【カスタマーサクセス】継続率99.5％で市場の圧倒的支持を得る現場DX推進SaaS／中長期で顧客に寄り添うCS！
- 【インサイドセールス】SaaS型動画教育プラットフォームであらゆる現場を変える。現場教育の課題に挑戦するスタートアップのISチーム募集！
- 【製造業経験者求む】累計20億円資金調達｜現場教育の課題に挑戦するスタートアップのインサイドセールス募集！
2025/09/11 更新
新しい動画プラットフォームのユーザー体験をデザイン
一連のユーザー体験を設計し、デザインを通じて事業の成長を推進していただきます。0→1の立ち上げフェーズでのデザイン基盤構築から、1→10の成長フェーズでの継続的な改善まで、幅広く取り組んでいただきます。 具体的には下記を想定しています。 1.UI/UXデザイン業務全般 -ユーザージャーニーマップの作成と継続的な改善 -ワイヤーフレー... もっと見る
アイディア 株式会社
設立年月日 2018年01月
従業員数 50人
平均年齢41.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアイディアの他の求人（18件）
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- 【年収800万円～/リモート勤務OK】事業戦略｜海事産業のDXを推進する企業！新規事業のグロースがミッションです。＜新設ポジション＞
- 【動画クリエイター（編集担当）】企業ブランドの価値を向上させる
- 【リモートOK！/自社サービス/リーダー】海事産業を支える大規模プラットフォーム「Aisea（アイシア）」のWebアプリケーションエンジニアを募集します。
- Webアプリケーションエンジニア/海事産業のDXを実現する唯一のサービス
- 【ブランディングライター（広報）】企業の価値を伝えるライター
- 社長直轄、新規プロジェクトの推進担当
- 【フルリモート・自社サービス開発・リーダー候補】海事DXを実現するプラットフォーム「Aisea」を支えるインフラエンジニア募集 | フレックスタイム制◎
- 新規事業企画
- 【プリセールス・セールスエンジニア】国や大手をクライアントに持つスタートアップで、裁量権をもってプロジェクトをドライブしませんか？
- 【リモート可】ユーザーファーストの開発！自社サービスのプロジェクトマネージャー/海事産業のDXに貢献するプラットフォーム「Aisea」
- 海や船のビジネスのDXを実現するプラットフォーム「Aisea」！自社開発IoTエンジニア募集！【リモート勤務OK】
- 【業界未経験OK／新設ポジション】海事産業のDXを推進！事業拡大中のスタートアップ企業でプロジェクトマネージャーを募集！
- 【自社開発IoTエンジニア】日常生活を支える海事DX！船舶の自律運航に貢献する製品のIoTエンジニア、日本全国へ設置しているIoT機器の運用・保守・監視方法が学べる環境です！
2025/12/12 更新
【SE】セールスエンジニア/システムエンジニアとしてお客様へのシステム提案、案件管理など幅広くお任せします！
さまざまなお客様へのシステム提案、提案を受けた仕様書等作成、契約対応や案件管理を提案いただきます。 【具体的には】 ・システム開発、インフラ保守運用等への提案、お客様への交渉対応 ・お客様と弊社技術チームとの橋渡し ・スケジュール、タスク管理 ・仕様書作成などの上流工程 ＜開発環境＞プロジェクト管理 Notion, Sla... もっと見る
株式会社 オルトプラス
設立年月日 2010年05月
従業員数 217人
平均年齢38.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったオルトプラスの他の求人（15件）
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- リードサーバエンジニア
- エンジニア体制強化のため大幅増員！クライアントエンジニア募集！
- 【サーバーエンジニア】ゲーム作りのノウハウを生かしたIT系事業拡大！エンジニア募集！
- 【ゲーム】プランナー募集
- 【ゲーム事業】アートディレクター/デザインリーダー
- 【リモートワーク可】プロジェクトマネージャー募集
- 高負荷なWeb・ゲームサービスの運用を支える！リードSRE募集
- 【TiDB】SRE 上場企業が生み出すゲーム開発を担うエンジニア募集！
- 【ゲーム開発ディレクター】ゲーム開発ディレクション経験のあるゲーム開発ディレクター募集！！
- 【テックリード】エンジニアリーダーとして各タイトルのエンジニアを取りまとめ、各タイトルのエンジニア業務など幅広くお任せします！
2025/04/23 更新
【〜週4日リモート可、フレックス】成長企業のコーポレートを支えるローンチ直後のSaaS自社プロダクト開発に挑戦したいフルスタックエンジニア募集／副業OK！／フレックス／リモート
WARCは「想いをカタチに出来る世の中を創る」というミッションを掲げ、成長企業の経営管理支援を行う会社です。 2017年の創業以来、ハンズオン支援や人材支援で多くのクライアントの経営管理課題を解決してきました。 その中で、コーポレートの領域には未だにDX化されていない負がたくさんあることに気づき、 2023年2月に「WARC Tech事業部」を立... もっと見る
株式会社 WARC
設立年月日 2017年05月
従業員数 90人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったWARCの他の求人（19件）
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