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社内広報の年収900万以上の求人・採用情報

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リードAIエンジニア
2026/01/15 更新

リードAIエンジニア◆「AI×銀行」の頭脳を設計する技術責任者。生成AI×金融のアーキテクチャを定義し、開発チームを牽引する

  • 800万円〜1000万円
  • 東京都
  • Python

AI/ML領域における技術選定、アーキテクチャ設計、および開発チーム(3〜5名想定)のリードを担当します。  1.AIシステム全体のアーキテクチャ設計:   ・自律型エージェント、RAG、ボイスボットなどが連携するマイクロサービス全体の設計。   ・Vertex AI, Cloud Run, Vector Search 等を組み合わせた、高可用性... もっと見る

GMOあおぞらネット銀行 株式会社

設立年月日 1994年02月 従業員数 256人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • データサイエンティスト
  • 業界
  • 金融・保険系
  • >
  • 銀行・信用金庫・組合
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったGMOあおぞらネット銀行の他の求人(15件)
エンジニアリングマネージャー
2026/05/01 更新

《46兆円市場を変革》生成AI×急成長InsurTechで開発組織をスケールさせる【エンジニアリングマネージャー】

  • 700万円〜1200万円
  • 東京都
  • Python Django React TypeScript AWS Docker MySQL Lambda Firebase Redis Express

エンジニアリングマネージャーとして、開発組織の生産性・スキル向上に取り組みつつ、プロダクトと組織の成長を支えるチーム運営を担っていただきます。 入社してすぐは、開発メンバーとしてプロダクトや業界理解を深めていただき、その後、マネジメント業務を段階的にお任せしていきます。 ご希望やご経験に応じて技術的な支援を担っていただくことも可能です。 <具... もっと見る

株式会社 hokan

設立年月日 2017年08月 従業員数 87人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • 金融・保険系
  • >
  • 生命保険・損害保険
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったhokanの他の求人(11件)
カスタマーサクセス_マネージャー(児童・福祉・介護の施設向けSaaS)
2025/07/25 更新

【社会課題×SaaS/リモート可】組織強化に伴いカスタマーサクセス(マネージャー)を募集!

  • 600万円〜900万円
  • 東京都

<<教育・福祉・介護領域のSaaSプロダクト群の「カスタマーサクセス」部門を管轄するマネージャーポジションの募集です>> #お任せしたい仕事内容 プラットフォーム事業におけるカスタマーサクセス部門でのマネージャーポジションにて、CSスタッフのマネジメントに加え、CSの効率化・改善を目的とした事業推進をお願いいたします。 ・解約申告率の... もっと見る

株式会社 LITALICO

設立年月日 2005年12月 従業員数 4601人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • カスタマーサクセス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • その他IT/Web・通信・インターネット系
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったLITALICOの他の求人(15件)
投資・M&A推進担当_jc0066_0001
2026/04/06 更新

【投資・M&A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集

  • 700万円〜1000万円
  • 東京都

■仕事概要 当社は現在、既存事業の堅調な推移により着実な成長(売上高5年CAGR 40%超)を遂げていますが、この勢いをさらに加速させ、より高いステージへと進むための重要な局面にあります。 当社は、高いキャッシュフロー(CF)創出力と、それを裏付けとした豊富な手元資金(25年12月末ネットキャッシュ残高6,024百万円)、そして更なる資金調達を... もっと見る

株式会社 ワンキャリア

設立年月日 2015年08月 従業員数 295人 平均年齢30.9歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 広報・IR
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 時短勤務可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったワンキャリアの他の求人(15件)
バックエンドエンジニア(カオナビ/PHP・Laravel)
2025/12/14 更新

【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】バックエンドエンジニア ★大規模Webアプリの設計・開発でスキルアップ/YoY30%成長/HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★

  • 600万円〜1200万円
  • フルリモート
  • PHP Go Dart React TypeScript AWS Docker MySQL Laravel GCP Flutter

【職務詳細】 (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合 ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合 ・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチ... もっと見る

株式会社 カオナビ

設立年月日 2008年05月 従業員数 394人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったカオナビの他の求人(7件)
新規事業×両面エージェント|日本を代表する企業の採用支援を推進
2026/03/26 更新

両面エージェント/ HRtech×SaaS企業で顧客アセットを生かしたエージェンシー事業立ち上げ

  • 500万円〜950万円
  • 東京都

エージェンシー事業立ち上げにおける、両面型コンサルタントとして、当社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつ、成果報酬で顧客の採用支援を行う新たなエージェンシーモデルを推進していきます。 今後の営業戦略として、日本を代表する日系大手企業(※)との豊富な取引基盤を活かし、採用支援・転職支援を一気に加速していきたいと考えています。この1年でもトッ... もっと見る

株式会社 TalentX

設立年月日 2018年05月 従業員数 140人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • サービス職(人材/店舗/医療)
  • >
  • キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったTalentXの他の求人(7件)
◎【品質管理】◎
2026/02/10 更新

【品質管理】最高峰のSaaSの品質管理を推進するリードを募集!

  • 700万円〜1200万円
  • 東京都
  • JavaScript Java Python Node.js AWS Vue.js PostgreSQL Lambda Spring SQLServer Fargate SRE

◆募集の背景◆ 再上場や海外展開を見据えてプロダクトのさらなる強化をする中で、品質管理は重要であると考えています。 その為に品質管理プロセスの整備や品質評価と改善を推進するリーダーを募集します。 ◆仕事内容◆ 品質目標の実装方針・方式の設計などの上流工程からチームメンバーの成果物レビューに至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。 ... もっと見る

ソフトブレーン 株式会社

設立年月日 1992年06月 従業員数 208人 平均年齢33.8歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • QAエンジニア・品質保証
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • 週に1回以上のリモート
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったソフトブレーンの他の求人(8件)

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