社内広報の年収650万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

■募集背景 トリファは国内利用者数トップクラスの海外eSIMアプリを提供するスタートアップです。2029年のIPOを目標に事業・組織の急拡大フェーズに入っており、採用戦略の立案から実行、さらには組織設計・人事制度の構築まで担える採用責任者を募集します。経営陣（代表・執行役員）と伴走しながら、トリファのピープルストラテジーを共に設計していただけるパート... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 大阪府

【業務内容】 複数の開発チームを束ねての、プロダクトと組織の開発・改善をお任せします。 ■プロダクト開発 ・システムのアーキテクチャ改善やモダナイズ ・難易度の高い機能の要件定義、設計、開発、テストをリード ・開発チーム内での設計、実装方針、コードレビュー ■人材育成 ・1~3名ほどのチームを2チーム前後、技術面・行動面での教育・... もっと見る

• 300万円〜800万円
  
• 愛知県

【概要】 営業本部　営業推進グループにおいて、法人向けマーケティング/広報/インサイドセールス業務に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ミッションは、より多くの流通業のお客様にテスクの製品・サービスを知っていただき、問合せ～受注まで1件でも多く繋げることです。 そのために、以下のような様々な手段・業務を組み合わせながら見込み案件の... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

【概要】 FLEXSCHEの魅力を世間へアピールする仕事です。ウェブサイト運営と広告宣伝が主にその手段です。 ボリュームのある制作は社外へ発注しますが、印刷物やウェブに関するちょっとしたクリエイティブの制作は社内で行うので、Adobe製品や画像／動画を扱うスキルがあることが望ましいです。同様にウェブサイトの日々のメンテナンスも担当していただきま... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

クライアントの企業価値向上のための課題を解決する法人営業業に携わっていただきます。 弊社は日経BPグループで培ったノウハウを元にお客様の企業ブランドを高めるためのコンテンツ（Webサイト、メディア等）を提供しています。 グループ内で制作まで一気通貫で行っているため、様々なことを学ぶチャンスがあります！ 【具体的には】 ■企画戦略立案と提... もっと見る

• 600万円〜1300万円
  
• 東京都

「ファン作り」を軸に、エンジニアコミュニティにおける弊社のプレゼンス向上と、プロダクト・サービスの認知拡大をリードしていただきます。既存のDevRelメンバーは主にイベント・コミュニティ運営を担っており、本ポジションは技術コンテンツ領域の専任として、組織の発信力を高めていく中心的な役割です。 ・技術発信の企画・ディレクション 　・ブログをはじめ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、日本の社会課題の解決に取り組むソーシャルベンチャーとして成長を遂げてきた当社。 「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービ... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都

【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を... もっと見る

• 773万円〜1382万円
  
• 東京都

【ミッション】 CDO室は、全社にまたがるデータ利活用やプライバシー・セキュリティの統制を担う組織です。 本ポジションでは、CDO室内の情報や業務の流れを整理・統合し、方針や進むべき方向を見える化していきます。組織を内側からつなぎ、戦略推進の中核的な役割を果たします。 必要な情報は自ら取りに行き、課題の本質を把握していただきます。 また、経... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript SQL PHP Node.js MySQL HTML5 CSS3 Google Cloud Platform Zabbix Express SRE

【業務内容】 VPoE／VPoE候補として、事業・プロダクト開発をつなぎながら、開発組織の強化を担っていただきます。 現在は約10名の少人数体制で、複数プロダクトの開発に職種横断で関わっているフェーズです。そのため、大規模組織のマネジメントに閉じるのではなく、現場に近い距離で組織設計・採用・育成・開発改善を進め、事業成長に合わせてより良い開発体制を... もっと見る