株式会社トリファ - シリーズA 総額12億調達|国内利用者トップクラス海外旅行eSIMアプリ
弊社はアプリ1つで簡単に海外でインターネットを利用できるサービス「トリファ」の提供を行っています。
■募集背景 トリファは国内利用者数トップクラスの海外eSIMアプリを提供するスタートアップです。2029年のIPOを目標に事業・組織の急拡大フェーズに入っており、採用戦略の立案から実行、さらには組織設計・人事制度の構築まで担える採用責任者を募集します。経営陣(代表・執行役員)と伴走しながら、トリファのピープルストラテジーを共に設計していただけるパートナーを求めています。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略の立案・実行(ポジション優先度の設計・チャネル選定・予算管理) ・全ポジションのカジュアル面談・一次評価を自律的に担当 ・エージェント・媒体の選定・契約交渉・パフォーマンス管理 ・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ・LinkedIn等)の運用・候補者アプローチ ・採用KPI設計・月次レポーティング・採用プロセスの継続改善 ・採用管理システムの運用・改善 ・組織設計・等級制度・評価制度の設計補佐(経営陣が伴走) ・採用広報・EVP(雇用主としての価値提案)の設計・発信(note・SNS・Wantedly等) ・入社後オンボーディング・定着施策の設計・運用
配属部署
コーポレート部門
概要
私たちトリファは国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を獲得している海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを提供したいと考えています。 直近インバウンド需要だけでなく、台湾や韓国といった東アジアのグローバルマーケットにサービスが進出、総額12億円の資金調達を実施しました。 今後注力していきたいBtoBtoC領域の事業展開を推進していただけるコアメンバーを募集します。
この仕事で得られるもの
■ポジションの魅力 ・経営陣と直接連携しながら、採用戦略から組織づくりまで経営に直結する意思決定に関われる ・IPO準備フェーズという希少なフェーズで、会社の礎となる人事制度・組織設計を設計できる ・将来的にVP of Peopleへのキャリアパスを想定。事業成長と共に自身のポジションも進化する ・グローバル(台湾・東アジア)展開も視野に入れた採用・組織づくりに関われる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階 【アクセス】 ・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分 ・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分 ・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社保完備 ・研修制度あり ・出張⼿当 ・交通費⽀給 ・ストックオプション ・海外旅行時の通信費負担
休日・休暇
・完全週休二日制(土日祝) ・年間休⽇:120⽇以上 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産育児 介護休業制度 ・有給休暇(ご入社後半年後10⽇間付与、以降法定通り) ・傷病特別休暇(入社時に3日付与、有給付与時に償却)
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