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【採用・組織人事】グローバル展開を進めるトラベルTechカンパニーの1人目人事

株式会社トリファ - シリーズA 総額12億調達|国内利用者トップクラス海外旅行eSIMアプリ

株式会社トリファ 求人画像1
採用・組織人事
700万円〜1000万円
東京都
toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:海外渡航者用eSIM通信サービス『トリファ 』開発・運用
海外渡航者用eSIM通信サービス『トリファ 』開発・運用

弊社はアプリ1つで簡単に海外でインターネットを利用できるサービス「トリファ」の提供を行っています。

仕事内容

■募集背景 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。 インバウンド需要に加え、台湾や韓国などの東アジアを中心としたグローバルマーケットにも事業を展開し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施しました。 私たちトリファは、今後の事業成長に伴い、組織をスケールさせるために採用を強化していくフェーズに入りました。 これまで経営陣が直接担ってきた採用業務を引き継ぎ、採用戦略の立案から実行までを一気通貫でリードできる一人目人事を募集します。 採用だけでなく、組織づくり全体を設計できる経営パートナー的なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略の設計(中途・新卒・業務委託・インターンなど) ・採用チャネルの運用(ダイレクトリクルーティング、求人媒体、エージェント、リファラルなど) ・スカウト文面作成・送信、候補者対応、面談調整・同席 ・採用広報の企画・実行(SNS、note、Wantedlyなど) ・面接官教育・採用プロセスの改善 ・組織開発や人事制度企画への参画(等級制度、評価、カルチャー浸透など) ・入社後オンボーディング・定着支援

募集背景

私たちトリファは、海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供し、“パスポートとトリファだけで海外旅行が完結する”世界を目指しています。ユーザーから高い評価を得る中、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円を調達し、国内外での事業拡大を加速中です。成長に伴う組織スケールのため、採用戦略の立案から実行までを担う一人目人事を募集します。採用にとどまらず、組織づくりをリードする経営パートナーとしてご活躍いただきます。

配属部署

コーポレート部門

概要

私たちトリファは国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を獲得している海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを提供したいと考えています。 直近インバウンド需要だけでなく、台湾や韓国といった東アジアのグローバルマーケットにサービスが進出、総額12億円の資金調達を実施しました。 今後注力していきたいBtoBtoC領域の事業展開を推進していただけるコアメンバーを募集します。

この仕事で得られるもの

■ポジションの魅力 ・経営・事業に直結する採用を推進できる裁量: 経営陣と近い距離で、事業戦略を採用観点から設計・実行できます。 ・立ち上げフェーズの採用・組織づくりに関われる: 採用体制やプロセスの設計から関与できるため、仕組みづくりの経験を積めます。 ・事業拡大に直結するインパクトの大きいポジション: 優秀な人材の採用を通じて、事業スピードと組織力を同時に高めていくことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階 【アクセス】 ・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分 ・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分 ・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社保完備 ・研修制度あり ・出張⼿当 ・交通費⽀給 ・ストックオプション ・海外旅行時の通信費負担

休日・休暇

・完全週休二日制(土日祝) ・年間休⽇:120⽇以上 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産育児 介護休業制度 ・有給休暇(ご入社後半年後10⽇間付与、以降法定通り) ・傷病特別休暇(入社時に3日付与、有給付与時に償却)

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