MIL株式会社 - 「新しい視聴体験をつくる」をミッションとする、インタラクティブ動画(触れる動画)のリーディングカンパニー
MILは、次世代の動画マーケティングツールです。従来の動画と違い、触れるという新しい視聴体験を実現するインタラクティブ動画は、動画上で興味から購買行動までを完結できます。
【業務内容】 VPoE/VPoE候補として、事業・プロダクト開発をつなぎながら、開発組織の強化を担っていただきます。 現在は約10名の少人数体制で、複数プロダクトの開発に職種横断で関わっているフェーズです。そのため、大規模組織のマネジメントに閉じるのではなく、現場に近い距離で組織設計・採用・育成・開発改善を進め、事業成長に合わせてより良い開発体制を形にしていく役割を期待しています。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・事業計画やプロダクト方針を踏まえた開発組織の設計・役割整理・チーム運営の仕組みづくり ・エンジニア採用の推進、オンボーディング、評価・育成の整備を通じた、継続的に成長できる組織づくり ・要件定義から開発、運用までを見渡した開発プロセスの改善と、チームが成果を出しやすい開発環境の整備 ・AIを活用した開発スタイルの浸透推進(開発効率化、ナレッジ共有、品質向上に向けた実践や仕組み化) ・PdMや事業責任者と連携しながら、技術・組織の観点からプロダクト開発を前に進めるための意思決定支援 ご経験に応じて、入社直後からすべてをお任せするのではなく、強みのある領域から関わっていただくことを想定しています。 将来的には、AI-Nativeな開発体制を土台に、事業成長に耐えうる開発組織へと進化させていく中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 【コミュニケーション】 定例ミーティング ・プロダクト定例 ・開発チーム定例 ・上長との1on1 ツール ・Slack(業務、技術トレンド共有等) ・Google meet(ミーティング) ・バーチャルオフィス(クイックなミーティング) 【入社後のフォロー】 ・入社直後は、事業計画や各プロダクトの状況、開発組織の現状をキャッチアップいただく期間を設け、経営陣やPdM、開発メンバーとの対話を通じて解像度を高めていただきます。表面的な引き継ぎではなく、事業と組織の両面を理解したうえで優先度をすり合わせていく想定です。 ・立ち上がりにあたっては、既存メンバーとの1on1や定例参加を通じて関係性を築きながら、課題や期待役割を把握していただきます。フルリモート前提でも、Slack、Google Meet、バーチャルオフィスを活用し、必要な相談や壁打ちがしやすい環境を整えています。 ・入社後すぐにすべてのテーマを担っていただくのではなく、ご経験や強みが活きる領域から関わっていただく想定です。採用、組織設計、開発プロセス改善、AI活用推進などの中から、事業状況も踏まえて優先度の高いテーマを一緒に定めていきます。 【開発環境等】 ・主要開発技術:JavaScript、Node.js ・開発言語:SQL、PHP、HTML5+CSS3、ECMAScript ・フレームワーク:Express ・クラウドプラットフォーム:Google Cloud(Google Cloud Platform) ・データベース:MySQL ・開発手法:アジャイル ・開発支援ツール:Git、GitHub ・インフラ管理:Zabbix ・AI・データ分析:BigQuery ・環境:Linux、Windows、Mac 【求める人物像】 ・事業やプロダクトの状況を踏まえて開発組織の課題を自ら見つけ、少人数フェーズに合った仕組みづくりを主体的に進められる方 ・エンジニア組織だけに閉じず、PdMや事業責任者、デザイナーなど他職種と対話しながら、事業・プロダクト・組織をつないで意思決定できる方 ・採用、育成、評価、役割設計といったテーマに継続的に向き合い、個人の成長と組織成果の両方を高めることに責任を持てる方 ・現場の開発にも解像度を持ちながら、開発プロセスやチーム運営をより良くするために、優先順位を見極めて実行できる方 ・生成AIをはじめとした新しい開発スタイルやツールを前向きに取り入れ、チームに合った形で実践と定着を進められる方
募集背景
インタラクティブ動画プラットフォーム「MIL」は、累計会員数1,400社以上、制作されたインタラクティブ動画は30,000本を超え、国内市場を先行して切り拓いてきました。 2025年8月には、事業拡大に向けてシリーズAで総額5.8億円の資金調達を実施し、プロダクトと組織の両面で成長を加速させるフェーズに入っています。 これまでは少数精鋭のチームでプロダクト開発を推進してきましたが、今後は事業成長に合わせて組織をより強くし、継続的に価値を届けられる体制づくりが重要になります。そこで今回、プロダクト開発の推進に加え、開発組織の拡大と進化をともに担っていただける方を募集します。
配属部署
開発部 【チーム構成】 現在の開発組織は9名体制で、エンジニア6名、PdM1名、デザイナー2名が職種横断で連携しながら複数プロダクトの開発を進めています。 今後の事業成長に向けて、採用・育成・開発プロセス整備の観点から、開発組織をより強くしていく役割を期待しています。
概要
【事業紹介】 MILは、ユーザーが動画上でタップやクリックを行う「インタラクティブ体験」を提供する次世代の動画プレイヤー、並びにその編集・分析プラットフォームを開発しています。 中でも現在は、採用説明会の効率化、内定承諾率向上を目的とした「インタラクティブ採用」に注力しており、新卒採用イベントを主催したりビジネス動画メディアPIVOTにも出演したりなど、採用市場での成長を加速させています。 【組織紹介】 開発は職種横断で進めており、エンジニアもPdMやデザイナーと密に連携しながら、要件定義から実装、テスト、運用保守まで一貫して関わっています。現場に近いところで意思決定し、スピード感を持って価値提供できるのが今の組織の強みです。一方で、今後さらに複数プロダクトを伸ばしていくためには、属人的になりやすい部分を仕組みに変え、開発生産性や再現性を高めていく余地があります。 また、生成AIを開発プロセスに組み込むことにも積極的で、GitHub Copilotをはじめとした各種ツールを日常的に活用しています。会社費用での導入支援に加え、チーム内での活用知見やトレンド共有も自然に行われており、AI-Nativeな開発文化が立ち上がりつつあります。 だからこそ今は、既存の良さを活かしながら、組織設計やマネジメント、開発プロセスの整備を通じて、少人数でも強い開発組織へ進化させていくことに大きな価値があるタイミングです。現場と経営の両方に向き合いながら、これからの組織の土台をつくっていくフェーズにあります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス 新宿三丁目3F 【アクセス】 丸の内線・副都心線「新宿三丁目駅」徒歩7分
勤務時間
00:00〜00:00
待遇・福利厚生
《勤務時間補足》 裁量労働制:1日あたり8時間(実働時間に関わらず、8時間労働とみなします) 休憩:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています 《福利厚生》 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) ・通信手当支給 ・服装自由 ・退職金制度(はぐくみ基金)あり
休日・休暇
《年間休日121日》 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇(3日) ・年末年始(6日) ・産前産後、育休 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・有給休暇(入社初年度10日(入社直後から取得可)
働く環境と魅力
・働く場所と時間の自由度:フルリモートで最大限の業務効率化を図っています。場所に捉われず、ご自身の最も集中できる環境で仕事に取り組めます。 ・身近に感じるバーチャルカルチャー:バーチャルオフィスや称賛制度(Unipos)を導入し、“距離”を感じさせない活発なコミュニケーションを実現。部署を跨いだ交流が生まれやすく、新しい気付きや学びが日常にあります。 ・丁寧なサポート体制:未経験分野があってもご安心ください。ご自身のスキルや経験に応じて、OJT体制でしっかりフォローします。入社直後からフルリモートで実施し、スムーズにスタートを切れるよう支援します。
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