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- 社内広報×年収400万以上の求人
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2025/07/21 更新
【開発部長が直接スカウト/バックエンドエンジニア】自社システム開発！/ 要件定義~/ 週3迄リモート可！/ フルスタックを目指せる成長環境で市場価値を最速で高めませんか？
社内向けの現行介護システムのリニューアルプロジェクトにおいて、主にバックエンド領域を中心に、要件定義〜実装・テスト・運用までの全工程に関わっていただきます。大規模・複雑化した既存システムの構造を理解し、段階的な刷新に貢献していただくポジションです。 具体的な業務内容 ・社内業務に使われる現行システムの全面的リニューアル ・「要件定義 → 設計... もっと見る
ユースタイルラボラトリー 株式会社
設立年月日 2012年02月
従業員数 2075人
平均年齢36.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 医療・福祉・介護サービス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったユースタイルラボラトリーの他の求人（16件）
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- 【開発部長が直接スカウト/フルスタックエンジニア】自社プロダクト開発！/ 要件定義~ / 週3迄リモート可！/ フルスタックとして事業成長を加速させませんか？
- 【フレックス・残業少なめでプライベートも充実】前年比200％成長／ユーザー目線でプロダクト開発に挑むリードエンジニア募集／PHP ,TypeScript , JavaScript
- 新規事業企画・開発責任者｜【毎年150～200％成長する事業会社！】介護×〇〇で社会課題の解決を目指します/13HSGb
- 【開発部長が直接スカウト/バックエンドエンジニア】自社プロダクト開発！/ 要件定義~ / 週3迄リモート可！/ フルスタックを目指せる成長環境で市場価値を最速で高めませんか？
- 【フレックス・残業少なめでプライベートも充実】介護DX／売上前年比200％の急成長ベンチャー／自社プロダクトの開発をリードするソフトウェアエンジニア募集！
- 【フレックス・残業少なめでプライベートも充実】設立10年で年商80億の超成長企業！新規事業・経営支援サービスの開発をリードするフロントエンドエンジニア募集！
- ◢◤年間休日120日◢◤【あなたの思う看護】月給43万～！土日休み・時短勤務可◎訪問看護 R
- ◢◤正看護師/土日祝休み◢◤【あなたの思う看護】選べる働き方！年間休日120日！時短勤務可◎訪問看護 R
- 【代表取締役直下/デジタルマーケター部長候補】全社統括! / 週3迄リモート可！/ 事業と組織を創る「司令塔」になりませんか？
- 未経験/独学歓迎◎【フレックス・残業少なめでプライベートも充実】設立10年で年商80億の超成長企業！新規事業・経営支援サービスの開発をリードするフロントエンドエンジニア募集！
- ◢◤正看護師/時短正社員◢◤【あなたの思う看護】選べる働き方！土日休み・1日6時間勤務◎訪問看護 R
2025/12/17 更新
【Java/フルフレックス/MaaS】事業の根幹を支える与信・債権管理システムの開発。※クラウド×Javaで、次世代の社内基盤を創る！※
社内サービスの中核を担う「与信・債権管理システム」の設計・開発・運用をお任せします。 事業成長に直結する重要なシステムの立ち上げフェーズに関わることができ、社内外の関係者と連携しながら、複数フェーズに分かれたプロジェクトを推進していただきます。 ・与信・債権管理システムの設計・開発・運用 ・Webアプリケーションのコーディング（バックエンド・... もっと見る
KINTOテクノロジーズ 株式会社
設立年月日 2021年04月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（汎用系）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったKINTOテクノロジーズの他の求人（42件）
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- ※リモートOK【MaaS/フルフレックス】事業と開発の橋渡し役。KINTOの成長を支えるPMポジション(TOYOTAグループ)
- トヨタグループ新規システムの企画検討・推進を担うBizDev募集｜モビリティ×DXをリード
- 【東京】トヨタ自動車の新規事業「KINTO(キント)」に関わるソフトウェアエンジニア
- “AIファースト”を本気で実現する仲間を探しています！AIコンサルタント募集！
- トヨタグループの新サービス開発を支える、プロジェクトマネージャー募集！
- 【リモートOK!/フルフレックス】AIの力で、事業を加速するAIイノベーション推進担当募集！（TOYOTAグループ）
- 攻めと守りのサイバーディフェンスを担うセキュリティエンジニア | 東京・名古屋・大阪・福岡
- ◉リモートOK◉【大阪新オフィス立ち上げ】自社サービス「KINTO」QAエンジニア募集｜TOYOTAグループ
- 【フルフレックス】多種多様なモビリティプロダクトに携われる『QAエンジニア』（メンバー～リーダークラス・東京・大阪・福岡）
- 【リモートOK】最新の技術とテクノロジーを使ったシステムに関わるSREエンジニアを募集！
- 【東京】テクノロジーを活用して価値の最大化をリード『DX企画ディレクター』
- 大阪駅直結！未来のモビリティを創る場所へ【エンジニア/PdMオープンポジション】技術的チャレンジと裁量の大きさ/フルフレックス
- リモートOK！【React/TypeScript】3年目の拡大フェーズへ。技術でサービスの未来を描こう！Front-End Engineer募集！
- 【福岡拠点立ち上げ/オープンポジション】TOYOTAグループのTechカンパニーで、あなたの力を発揮しませんか？
- ◎リモートOK！◎【大阪オフィス】新しくなったオフィスでグローバル規模のサービスを一緒に作りませんか！（TOYOTAグループのテックカンパニー）
- 【東京/福岡】PdM マネージャー候補（DX事業）／DXソリューションG
- 【フルフレックス/MaaS】大阪新オフィス立ち上げメンバー！TOYOTAグループで活躍しませんか？
- 【東京】トヨタ自動車の新規事業「KINTO(キント)」に関わるソフトウェアエンジニア（バックエンド領域）
- 【PdM/リモートOK!/フルフレックス】あなたのアイデアが、モビリティの未来になる。 KINTOブランドからトヨタグループ全体へ広がる開発フィールド!
- 【リモートOK!/フルフレックス】「人事を、経営の武器に。」KINTOテクノロジーズで戦略的人事をリードする人事部門責任者（HR Director / Head of HR）募集！
- 【Java/AWS/フルフレックス】フルスタックエンジニア｜新チーム立ち上げメンバー募集（リーダー候補）
- 【フルフレックス/リモート可】ビジネスとクリエイティブの架け橋に。戦略からUXを描くデザインポジション！（トヨタグループ）
- 【React/TypeScript/フルフレックス】ステークホルダーと近い距離で、自分の手で成果を形にできる開発環境！フロントエンドエンジニア募集！
- 【フルフレックス/リモート可】MaaS・モビリティの進化を、あなたのデータサイエンスで加速させる/Senior Data Scientist募集！
- 【東京】トヨタのMaaSアプリ「my route(マイルート)」の未来をつくる『バックエンドエンジニア』募集！
- 【リモートOK/フルフレックス/Maas】認証・決済・共通機能を担う中核チームで、アーキテクチャ設計から運用までを牽引するテックリードを求む！（TOYOTAグループ）
- 【フルフレックス/リモートOK!/React】新しい移動体験を、大阪から世界へ。企画からできるフロントエンドエンジニア募集！（TOYOTAグループ）
- 【リモートOK/フルフレックス】AWS×IaC×Security──リリース後の改善まで担うクラウド基盤へ（TOYOTAグループ/モビリティカンパニー）
- 【東京/福岡】テクノロジーを活用して価値の最大化を支援・リードする『BizDev』募集！
- クルマもアップデートする時代。トヨタの新サービスを支えるフロントエンド開発リードエンジニア募集！
- 【クラウドエンジニア（クラウド活用の推進）】Cloud Infrastructure G／東京・大阪・福岡
- 成長中のKINTO ONE中古車を支えるフロントエンドエンジニア募集中！
- 【東京/大阪】プラットフォームエンジニア／プラットフォームG
- ※大阪勤務※【クラウドエンジニア（クラウド活用の推進）】Cloud Infrastructure G
- 【JR大阪駅直結！フルフレックス/リモート可/React】Figmaも使えるUI/UXに強いフロントエンドエンジニア募集！（大阪）
- 【東京/大阪/福岡】クラウドプラットフォームエンジニア／プラットフォームG
- 【JR大阪駅直結！React/リモートOK】UI/UXエンジニア（フロントエンド）／DX開発G／大阪
2025/12/12 更新
【情報セキュリティ室】セキュリティ体制構築プロジェクト推進◆業界注目のBtoB SaaS企業◆CIO直下／完全実力主義◆年間休日128日（土日祝休み）
◢◤主な業務領域◢◤ ▼ 課題整理・推進計画の立案 －担当プロジェクトにおける課題の洗い出しと対応方針の検討 －関係部門との社内調整を通じたタスクの整理・優先順位付け ▼ ルール整備と運用体制の構築 －ISMSの運用・構築・監査対応支援 －アクセス権限、IT資産、社用端末に関する管理ルールの整備と定着支援 －オフィスにおける物理的セキ... もっと見る
サングローブ 株式会社
設立年月日 2015年02月
従業員数 1766人
平均年齢29.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったサングローブの他の求人（10件）
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- 【Webデザイナー】圧倒的な「世界観」構築で事業を牽引◆ブランドを創る表現力と演出力◆IPO準備中／BtoB SaaS◆年休128日
- 【PM】開発プロジェクトの成功を牽引する専門家／IPO準備中のBtoB SaaS企業◆年収1,000万円も可能！年間休日128日（土日祝休）
- 【VPoE】エンジニア組織の責任者◆グローバル開発の技術戦略をリード◆リモートOK／IPO準備中／年間休日128日（土日祝休）
- 【法人営業】独自の新規HRサービスを提案！インセンティブあり◆裁量権大！一気通貫型でお客様を担当◎全社残業月平均10時間以下／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）／連続黒字経営を達成中のBtoB SaaS企業
- 【動画ディレクター】Web広告やプロモーション動画作成｜多様な業界でクリエイティブを追求！年休128日土日祝
2025/06/17 更新
【リモート・フレックス】国内ビジネスを強力にサポートする法務ポジション
【富士通のビジネス法務部について】 富士通のビジネス法務部は、国内外のリージョンにまたがるグループ企業と連携し、契約審査や交渉に留まらず、M&A・JV設立・事業譲渡・スタートアップとの資本提携など、多岐にわたる攻めの法務を担っています。法務パーソンが経営判断に関与し、リスクをコントロールしながら事業推進のスピードと質を両立させる存在として活躍している... もっと見る
富士通 株式会社
設立年月日 1935年06月
従業員数 124000人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合った富士通の他の求人（11件）
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- 【リモート・フレックス】SAP導入コンサルタント（会計/ロジスティクス領域）コンサルタント～ディレクタークラスを募集！
- 【リモート・フレックス】国内最大級のロジスティクス企業で大手自動車メーカー様向けインフラストラクチャ・生成AIソリューション提供を担うポジションです！
- 【リモート・フレックス】管理職｜大手自動車メーカー様向け補給・品質領域インフラ・基盤ビジネスのマネジメント
- 標準化対象の生活保護業務における次期版システムの開発者
- 【リモート・フレックス】AI駆動型デリバリへの変革推進リーダー（SAP & エンタープライズシステム）を募集！
- 【リモート・フレックス】アプリケーションアーキテクト大手自動車会社様向けアプリ基盤構築
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