社内広報の年収400万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

スマートウィルでは、独自開発したCRMパッケージ「BoCRM（ボクルム）」を企業に導入しています。 BoCRMはSvelte + Supabaseで開発されており、今後のスケーラビリティを見据えた機能拡張と運用改善が進行中です。 カスタマイズの削減はプロダクトの収益性と開発効率の両面で重要なテーマであり、本ポジションはその中核となる役割です。 ... もっと見る

• 600万円〜960万円
  
• 東京都

◆当社について 株式会社Exa Enterprise AI (以後、EAI)は、2023年10月に株式会社エクサウィザーズの100%子会社として設立されました。 「人の可能性を解き放ち、新たな挑戦に向き合える社会に」をビジョンに掲げ、大規模言語モデル（LLM）などの生成AI、その他の最新テクノロジーを活用することで、企業の業務改革、生産性向上や課題... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

▼当社について "ちょっとユニークが、ちょうどいい。" テレビ東京グループで働こう！ 私たちは、「テレ東BIZ」「ネットもテレ東」などのメディア運営から 配信・音声コンテンツ、キャラクターIPのライセンス展開、広告データ＆クリエイティブ制作、 Webサービスのシステム開発・コンサルティングまで、多彩な領域で新しい“面白さ”を創造しています... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

アクセルスペースホールディングスは、成長フェーズの宇宙ベンチャーであり、将来的なIPOも視野に入れています。単なる情報開示だけでなく、上場後を見据え、アクセルスペースの未来に共感いただけるような成長ストーリーを構築し、投資家との関係強化を担ってくださる方を求めております。 ■業務内容： ・IR実務全般を担っていただきます。 ・各種開示資料... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

【概要】 採用業務を主に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・採用業務全般 　- 書類選考 　- 面談 　- 面接調整 　- 面接対応 　- エージェント対応 　- 媒体運用 【採用ターゲット】 　- 新卒/中途 　- エンジニア(iOS/Andoroid/Web) 　- マネージャー層(営業、経営企画、マー... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，大分県

【未経験から成長できる育成体制】 経営企画、総務、人事、法務、経理など、管理部門の幅広い業務をお任せします。 ★幅広い業務を通じてスキルアップ 具体的には 事務系の管理業務全般を幅広く担います。 ◆経営企画 └社内の経営企画業務全般　等 ◆総務 └社内の雑務、総務全般業務　等 ◆人事 └人事業務全般　等 ◆経理... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

＜募集背景＞ 当社の成長を牽引するEC物流サービスにおいて、 事業拡大に伴いマーケティングのメンバーを募集しています。 インハウスでのマーケティングになるので、戦略の立案から予算配分、 広告運用やコンテンツ制作、イベント企画など様々な業務の経験を積むことができます。 興味のあることや得意なことに合わせて、 適正を鑑みながらできることを１つず... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都
• Objective-C ASP ASP.NET PHP Java Python iOS Android AWS Docker MySQL Nginx PostgreSQL Kotlin Azure Kubernetes SQLServer

【業務概略】 当社が手掛ける教育機関向け支援サービスの開発,運用,保守全般に携わっていただきます。 高校生向けの総合進学情報サイト「キャリタス進学」をはじめ、インターネット出願受付・入学手続き・各種料金（授業料、証明書発行手数料など）のオンライン決済を支援するシステム「e-apply（イーアプライ）」、全国大学の約65%に相当する約730校が導入す... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

『遊び開発企業』というコンセプトの元、カラオケ「パセラ」やリゾートホテル、保育園など様々な施設を運営する当社。 今回、当社の施設を管理していただくビルマネジメントを増員募集！ 建物維持管理業務がメインミッションとなります。 　 【 具体的には… 】 「現場の点検作業」の他、「建物診断・改修計画」や「⻑期修繕計画」の策定業務もご担当いただき... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

「採用」を起点としながら、戦略人事・組織開発・タレントマネジメントなど、人と組織に関わる幅広い業務に挑戦していただきます。 経営陣や事業部と密に連携し、現場のリアルな課題を拾い上げながら、採用・制度・育成・文化浸透といった複数の人事機能を横断的にリードする存在を目指していただきます。 “採用して終わり”ではなく、採用した人が活躍し、定着し、成長す... もっと見る