株式会社ジャパネットホールディングス - 通販だけじゃない。スポーツ/地域創生/旅行/ホテル/飲食/イベント事業も展開 #インハウス #社内職種は100以上
長崎スタジアムシティを舞台に革新的なスマホアプリを開発します。スポーツ観戦や日常に新たな楽しみを提供するアプリの開発を行います。
ジャパネットは通信販売事業だけではなく、【スポーツ・地域創生事業】を事業の柱に掲げています。 2024年10月にオープンした「長崎スタジアムシティ」は、プロサッカーチームV・ファーレン長崎の新たな本拠地となるスタジアムを核に、アリーナ・オフィス・商業施設・ホテルなどを含む街づくりを進めていく民間主導の一大プロジェクトです。 当部門では長崎スタジアムシティを訪れる方により快適に過ごしていただけるよう、スポーツ観戦・コンサートやホテル予約ができる長崎スタジアムシティのアプリの開発を担っています。 長崎スタジアムシティにて、キャッシュレス化やフードデリバリー、観客参加型デジタルアートなど日本国内未だかつてない、革新的なスタジアムを創造するため、以下のアプリ開発に携わっていただきます。 ●具体的には… ・長崎スタジアムシティのICT導入・アプリ開発 ・V・ファーレン長崎や長崎ヴェルカのアプリ開発 ◎他社にはない「ジャパネットだからこそ」できるシステム開発の魅力◎ (1)民間主導の大規模プロジェクト 民間主導で長崎県からスポーツ・地域創生を盛り上げる今回のスタジアムシティは他に類を見ない規模感となります。そこで老若男女問わず楽しんでもらうためのICTを活かしたスマートスタジアムづくりに携われることはめったにない機会です。 (2)開発したシステムの反響がダイレクトにわかる 自分が携わったアプリがどのようにお客様を笑顔にしているのかという反響まで現場・お客様との距離が近いからこそ目に見える環境です。反響結果に応じて、さらに新しいシステムの開発や改善への企画・戦略立てへつなげていくことができます。こうした柔軟性とスピード感を持った環境もやりがいの一つです。 (3)風通しのよさ 徹底したお客様目線に立つことを大事にしているため、「もっとこんなシステム・サービスがあるといいのでは?」という意見も年次関係なく通りやすい環境があります。
募集背景
ジャパネットは通信販売事業だけではなく、【スポーツ・地域創生事業】を事業の柱に掲げています。 「長崎スタジアムシティ」では、プロサッカーチームV・ファーレン長崎の新たな本拠地となるスタジアムを核に、アリーナ・オフィス・商業施設・ホテルなどを含む街づくりを進めていくプロジェクトの戦略・企画から現場の運用まで一気通貫で行います。 また、Bリーグのバスケ向けのアプリ開発や、BS放送局の番組とアプリを連動させた新しい取り組みなど、単なる社内システムの枠を超えた開発も行っていきます。 経験を活かしたい、大規模プロジェクトに携わりたいという方のご応募、お待ちしています!
概要
ジャパネットは世の中にある本当に良いモノを「見つけること」、 見つけた良いモノを、お客様の目線で良い商品やサービスとして「磨くこと」 そしてそれらを、利用される方にしっかりと「伝えること」を大切にしています。 通信販売事業だけではなく、スポーツ・地域創生事業においても一貫して同じ目線で 「ジャパネットらしい」サービスの提供を行っています。
この仕事で得られるもの
◆自社開発だからこそ実現できる魅力 ・圧倒的な開発スピード ・よりよいシステムにつなげるための意見が活発に交わされ、取り入れられる風通しのよさ ・現場や関連部署との距離の近さによる連携のしやすさ ・開発後の反響をダイレクトに実感できる ◆ワークライフバランスの充実◎ お客様へ価値提供をすべく、高いパフォーマンスを発揮できるよう社員が働きやすく、活躍しやすい風土の醸成を目指しています。家族も含めたイベントもあり、働いている現場や社風を家族にも伝えやすい環境です。 ・週3日ノー残業デー(月・水・金):18:10にはPC自動シャットダウン ・ノー残業デー以外でも20:30以降は(強制)退社。 ・スーパーリフレッシュ休暇:年1回公休日に合わせた16連休取得 ・PC持ち帰り不可 ・社内イベント 等
勤務地
【勤務地詳細】 〒810‐0001 福岡市中央区天神1ー10‐20 【アクセス】 地下鉄天神駅直結:徒歩1分 西鉄福岡駅:徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【全拠点共通】 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) 各種手当(時間外手当/通勤手当/家族手当/役職手当 他) 特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他) 確定拠出年金制度 定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可能) 社員販売制度 社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他) 社内図書 社員研修旅行(入社2年目以降) ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料)
休日・休暇
■年間休日120日以上(完全週休2日制・土日祝休み) ※夏季休日(7〜9月に取得)・年末年始休日(12〜翌1月に取得)含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
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