2026/02/03 更新
広報（IR/SR担当） 東証スタンダード上場／年間休日120日以上／定着率95%前後／一部リモートワーク可
◇長期的な視点で成長を目指している方、歓迎します◇ 当社経営企画管理部にてIR・SR業務をご担当いただける方を募集します。 私たちと会社のさらなる成長と変革を共に目指しませんか？ ご自身の意欲とアイデアを最大限に活かし、自身の成長と会社の成長を重ねて考えていただける方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。様々な経験、スキル、バックボーン... もっと見る
株式会社 クエスト
設立年月日 1965年05月
従業員数 1089人
平均年齢39.8歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
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- 【プロジェクト支援】PMO 東証スタンダード市場上場／12期連続売上高更新／年間休日120日以上／定着率95%前後
- 【下野市・宇都宮市近辺、自動車通勤可】インフラエンジニア 東証スタンダード市場上場／定着率95%程度／平均勤続年数11年／テレワーク案件あり／年間休日120日以上／残業20H程度
- 【福島県郡山市】インフラエンジニア 東証スタンダード市場上場／定着率95%程度／平均勤続年数11年／テレワーク案件あり／年間休日120日以上／残業20H程度
- 【リーダー候補】アプリケーション運用保守（製造業）／東証スタンダード市場上場／プライム案件9割／年間休日120日以上／定着率95%／フルリモート相談可
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- 【名古屋市】インフラエンジニア／大手電力系企業のクラウド／サーバー／NW 5名程度のチームで進める設計構築、運用保守
- 【東京】インフラエンジニア スタンダード市場上場／12期連続売上高更新中／定着率95%程度／テレワーク案件あり／年間休日120日以上／残業20H程度
- ネットワークエンジニア ～ネットワーク上流から下流まで一気通貫～ 東証スタンダード市場上場／プライム案件90%／リモートワーク相談可／年間休日120日以上／定着率95%前後
- 【東京】ERP（基幹業務システム）導入エンジニア 東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／定着率95%
- 【名古屋市】インフラエンジニア（課長候補） 東証スタンダード市場上場／プライム案件90%／自社内勤務想定／年間休日120日以上／定着率95%／働き方◎
- 【リーダー候補】アプリケーション開発エンジニア（仙台市） 東証スタンダード市場上場／自社内勤務案件あり／働き方◎／定着率95%前後／リモートワーク相談可
- 【宮城県】インフラエンジニア 東証スタンダード市場上場／定着率95%程度／平均勤続年数11年／年間休日120日以上／残業20H程度
- 【リーダー候補】インフラエンジニア（クラウド、ネットワーク等） 東証スタンダード市場上場／定着率95%程度／平均勤続年数11年／テレワーク案件あり／年間休日120日以上／残業20H程度
2025/09/08 更新
【インフラコンサルタント/年収UP保証】超上流からお客様に寄り添い、インフラ課題を解決するコンサルタント募集！
あなたの経験・スキルや目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、プロジェクトをお任せします。 ・プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動 ・立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成 ・若手コンサルタント/インフラエンジニアの育成・サポート・マネジメント ・部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など） ... もっと見る
ＭＥＴＡＴＥＡＭ 株式会社
設立年月日 2006年05月
従業員数 632人
平均年齢29.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【名古屋ITコンサルタント】名古屋拠点のコアメンバーを募集！裁量を大きく持ちながらコンサルタントとしてスキルアップ・年収アップを目指しませんか？
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- 【大阪プロジェクトリーダー】モダンな技術を用いて、システムの企画などの上流工程から一貫して開発チームを率いるリーダーを募集！
- 【名古屋システムエンジニア】名古屋拠点のコアメンバーを募集！モダンな技術を用いた開発プロジェクトに上流から携わり、スキルアップ・年収アップを実現！
- 【大阪システムエンジニア】モダンな技術を用いた開発プロジェクトに上流から携わり、スキルアップ・年収アップを実現！
- 【名古屋プロジェクトリーダー】名古屋拠点のコアメンバーを募集！モダンな技術を用いて上流工程から一貫して開発チームを率いるリーダーを募集！
- 【大阪PMOコンサルタント】エンジニア経験を活かして超上流からクラインアントに寄り添い、キャリアアップを実現！
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2025/07/01 更新
【東京】開発プロジェクトにおけるPM補佐※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてPM補佐業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします... もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- 製造・メーカー系
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- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【MI-83】韓国語を活かせる／インフラエンジニア◆リモート可／残業平均15h
- 【東京】税務システムの運用保守業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【東京】オンプレミスからクラウド化への移行担当※微経験歓迎／福利厚生◎／充実の教育体制
- 【東京／リモート可】自動運転サーバ開発（遠隔操作制御の設計～検証）～休日出勤・夜勤無／残業20h～
- ※経験者優遇※【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎！！】2DCAD～3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数！！
- ※経験者優遇/勤務地相談可能！【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎！！】2DCAD～3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数！！
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 【東北エリア】機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 【北信越エリア】機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 【東北エリア】組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【北信越エリア】組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- CADを使用した設計経験（AutoCADなど）/筐体設計経験者歓迎 (常用型派遣)
- 【横浜】SSD製品用ツール（SSD Utility）評価業務※住宅手当など福利厚生◎【機電】
- 【愛知県豊田市】プロジェクトマネジメント・技術営業 ※売上601億規模・東証一部上場のグループ企業
- 【テスター歓迎】アプリエンジニア ◆テスト業務からのキャリアアップを応援します／リモート可◆
- 【神奈川】Androidソフト開発 ～業界トップクラスの案件数でスキルアップ可／正社員／福利厚生◎～
- 【都内勤務想定/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？～長期案件～
- 【静岡】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【三重】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【長崎市】CADオペレーター “自分で選ぶ”時代のエンジニアライフを／賞与安定支給／大手取引5100社以上
- 【東海エリア/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？
- 【勤務地相談可能/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？
- 【愛知】デジタル回路・基盤設計/評価
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク ◆在宅勤務可／研修充実◆
- 【東京・神奈川】システム開発・運用・保守 ～リモートワーク相談可／研修制度・福利厚生充実～
- 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク ◆在宅勤務可／研修充実◆
- 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク ◆在宅勤務可／研修充実◆
- 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク ◆在宅勤務可／研修充実◆
- 開発ポジションサーチ／年収450万～／Web・業務系・パッケージ開発◆案件数業界トップ級※CU-3
- 【ES2-268】システム開発（要件定義から設計全般）◆リモート可／生活関連サービス
- 【東京】ITエンジニア※PG、運用保守など／住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【新規プロジェクト/立ち上げメンバー募集！】車載組み込みエンジニア/愛知県刈谷市/大手自動車車載メーカーでのプロジェクト※売上601億規模・東証一部上場のグループ企業
- 【東北エリア】電気電子系エンジニア職（回路設計/制御設計）
- 【東北エリア】システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中/リモート相談可能～
- 【北信越エリア】電気電子系エンジニア職（回路設計/制御設計）
- 【北信越エリア】システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中/リモート相談可能～
- 【北関東エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【信越・北陸エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【近畿エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【中四国エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【北海道・東北エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【東海エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【九州エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【RPA開発/ロボット開発】デジタル化推進・保守業務◆リモート可／研修充実◆
- 【オープンポジション】開発エンジニア~OSTグループの受託部門/受託案件100％/上流から一気通貫
- 【40・50代活躍】開発SE・PG～OSTグループの受託部門/受託100％/長期就業可能
- 【東京・港区】Javaプログラマー ～業界トップクラスの案件数～
- 【ES1-263】機電開発に伴うツールのカスタマイズ設計／リモート可／残業平均15h
- 【ES5-427】公共システム開発/保険関係◆COBOL活かせる◆残業平均15時間◆東京都大田区
- 【オープンポジション】開発エンジニア~在宅勤務可/福利厚生充実/教育制度充実/OSTグループ
- 【千葉／ハイキャリア】アプリエンジニア ／顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【オープンポジション】開発エンジニア~在宅勤務可/福利厚生充実/教育制度充実/OSTグループ
- 【言語不問】アプリエンジニア ◆リモート可／研修充実◆
- 【言語不問／土日祝休み】アプリエンジニア ◆リモート可／研修充実◆
- 【夜勤なし／言語不問】アプリエンジニア ◆リモート可／研修充実◆
- 【テスト経験歓迎】購買管理・在庫管理モジュールのテスト（BtoB）／残業20H程度◆
- 【埼玉／大宮】アプリケーション開発エンジニア
- 【横浜】アプリエンジニア（開発） ～稼働率94％／顧客向けWebアプリ・AI・基幹システム◆
- 【埼玉／大宮】アプリケーション開発エンジニア
- 【埼玉／大宮】アプリケーション開発エンジニア
- 【千葉】アプリ開発エンジニア ◆残業20時間／研修充実◆国内最大級エンジニア企業
- 【北海道で働ける】半導体試作エンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- 【近畿エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【北関東エリア】web・オープン系開発プロジェクト／20代～30代活躍中
- 【北関東エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【北海道・東北エリア】web・オープン系開発プロジェクト／20代～30代活躍中
- 【北海道・東北エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【近畿エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト／20代～30代活躍中
- 【近畿エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【中四国エリア】業務系・基幹系システム／アプリ開発プロジェクト／20代～30代活躍中
- 【中四国エリア】業務系・基幹系システム／アプリ開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【信越・北陸エリア】業務系・基幹系システム／アプリ開発プロジェクト／20代～30代活躍中
- 【信越・北陸エリア】業務系・基幹系システム／アプリ開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【九州エリア】web・オープン系開発プロジェクト／20代～30代活躍中
- 【九州エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【東海エリア】web・オープン系開発プロジェクト／20代～30代活躍中
- 【東海エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【40・50代活躍】開発エンジニア◆在宅勤務可／残業～20h／福利厚生◎／案件豊富
- 【中野】損保系システムのテスト（単体・総合・結合一貫して対応）【機電】
- 【言語不問※COBOL/VBA可】アプリ開発エンジニア※定着率92%/リモート可/東証プライム
- 【未経験歓迎/IT基礎~CCNA研修有】インフラエンジニア※在宅勤務可/残業20h以下/定着率92%
- 【千葉】ネットワークエンジニア ／顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【千葉／ハイキャリア】インフラエンジニア ／顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【ポテンシャル/言語不問】アプリ開発エンジニア※定着率92%/業界トップ級の案件数/在宅勤務可
- 【ポテンシャル】インフラエンジニア ※セキュリティ等キャリアパス多数／研修充実◆
- 【ポテンシャル／言語不問】アプリエンジニア ◆リモート可／研修充実◆国内最大級エンジニア企業
- 【横浜】ネットワークエンジニア ～稼働率94％／顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築◆
- 【横浜】サーバーエンジニア ／稼働率94％／顧客へのサーバー提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【埼玉／大宮】サーバーエンジニア ◆エンジニアが選ぶ働きやすい企業 No.1／東証プライムグループ◆
2025/09/08 更新
＼目指すのは、社会実装／品質管理文脈でのPMO業務経験者もしくはPMO業務にご興味がある方歓迎！QAエンジニア募集
博報堂テクノロジーズでは、地方の過疎化や地域経済の縮小、地球温暖化などの環境問題、健康経営や健康施策などの社会課題に対し、博報堂ＤＹグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.H®（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。 このSaaSプラットフォームを活用した自社サービスにおけるWebア... もっと見る
株式会社 博報堂テクノロジーズ
設立年月日 2022年04月
従業員数 461人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合った博報堂テクノロジーズの他の求人（17件）
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- 【Value Co-creation】テクニカルプロダクトマネージャー
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