株式公開実務の年収700万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

2026年1月に新設した「コミュニケーションデザイン部」での採用です。 アカウントエグゼクティブと協働し、顧客に対するWeb制作を中心とするデジタルソリューションの企画・提案をお任せします。 単なるWeb制作の受託ではなく、クライアントの事業課題を深く理解し、Forbes JAPANやOCEANSといった強力なメディアブランドと連動した、本質的... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 北海道，東京都

【業務内容】 国内外のナショナルクライアントのWEBサイトおよびシステム開発のWebディレクターとしてご活躍いただきます。 お客様とシステム開発・制作者の間に立って、プロジェクトを進行していきます。 プロジェクトの規模にもよりますが、ディレクター・デザイナー・バックエンドエンジニア・テスターなどのチーム編成となります。 プロジェクトの多くが... もっと見る

• 500万円〜770万円
  
• 愛知県
• C C++ JavaScript SQL Java Python React TypeScript Oracle

＜業務詳細＞​ ディベロッパーとして、CEO直下でシステム開発案件を担当するリーダーです。 大手クライアントとのプロジェクトにて、下記のような業務をお任せします。また、開発グループに所属するスタッフのSV業務も担っていただきます。 ・要件定義、仕様作成、コーディング ・Graph DB等の技術を使ったAIシステム開発 ・システム導入支援/カス... もっと見る

• 東京都

【概要】 技術職（FAE）として、営業と連携しながら半導体とそれに係るソリューションを顧客に提供します。 【具体的な仕事内容】 ルネサスエレクトロニクスの特約店の為、マイコンを中心としたルネサス製品の拡販及び技術サポートを行います。 担当営業と同行し、製品やソリューションの紹介、提案、技術面における顧客の要望ヒアリング、技術サポート等を含む... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【当社について】 当社は「安心をもっとカジュアルに」というビジョンをもとに、IoT機器と自社開発の管理システムを用いた、タウンマネジメント×DXに関連する事業を行っております。 日本ではホームセキュリティの普及率は2%程度、世帯年収1,000万円以下の場合は1%に満たない状況です。所得や生活様式の格差がそのまま、暮らしの安全・安心における格差に... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Android AWS Kotlin Firebase

株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』の機能拡充のため、Androidアプリの最適な技術選定や実装設計など、チームの中心となって開発していただける方を探しています。 「カビュウ」は2020年8月にリリース以来、成長を続けているサービスです。 証券市場の各種データと個人投資家の取引情報を組み合わせることにより、他に類を見ないサービスを提供することで、個... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 長野県

技術承継機構の子会社東洋マークでの開発職のお仕事です。 当社の主要製品に関わるスクリーン印刷工程のプロセス開発・最適化業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします： ・印刷条件（インク粘度、メッシュ選定、印圧など）の設計・評価 ・新規材料・版の試作と量産展開に向けたプロセス標準化 ・生産ラインへの技術移管および品質改善対... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【業務内容】 ■エンドユーザーの新規開拓 ・通信キャリア/監査法人/建設コンサルタントなど、既存の強みを持つ領域へのアプローチ ・顧客のキーマン開拓、および課題抽出による案件化の推進 ■ソリューション提案・案件設計 ・顧客課題の特定と要件整理 ・エンジニアと連携した提案書の作成（技術選定や体制案の策定） ・案件スコープおよびプロジェク... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■ミッション お客様は勢いのある成長企業。ベンチャーから大手企業まで様々です。 「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす"オフィス空間”をデザインの力変化させ、課題を解決します。これまでのご経験を活かしチームメンバーのキャパシティや得意分野を見てリーダーとして業務... もっと見る

• 400万円〜
  
• 鹿児島県

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る