2025/03/24 更新
「従業員の生産性向上」を支えるバックオフィスエンジニアを募集！ 技術投資に対して積極的でスピーディに導入を進められる環境です！
▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となってお... もっと見る
株式会社 MonotaRO
設立年月日 2000年10月
従業員数 3351人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったMonotaROの他の求人（25件）
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- ＼20%成長を続けるMonotaRO／社員の生産性を向上させる社内SEを募集！！
- シニアシステムエンジニア【ユーザー1000万超】大規模ECサービスの上流設計に挑戦しませんか？
- 情報セキュリティマネージャー【プライム上場】
- テックリード（ドメイン駆動開発領域） ユーザー1000万超！「広範囲」×「高難度」なissueを解決
- サーバーサイド！ユーザー数1000万超【データとテクノロジーを活用し、世界で唯一の顧客体験を届けませんか】
- ユーザー1000万・アナリティクスエンジニアとして、データの可能性を追求して事業貢献しませんか？
- データベースエンジニア (MySQL)【ユーザー1000万超・大規模EC】
- フロントエンド【ユーザー数1000万人超】事業貢献と技術成長の両軸を追求しませんか？
- バックエンドエンジニア【ユーザー数1000万人】事業貢献と技術成長の両軸を追求しませんか！
- ユーザー数1,000万を超える巨大EC｜事業成長にダイレクトに貢献するバックエンドエンジニアの募集【Python/Go】
- フロントエンド【ユーザー数1000万人超】事業貢献と技術成長の両軸を追求しませんか
- 社内インフラエンジニア【プライム上場】
- 【モノタロウ】クラウドインフラエンジニア（コンテナ基盤）ユーザー1000万超
- エンジニアリングマネージャー・ユーザー1000万超【大規模プラットフォーム領域のモダナイゼーションをリードしませんか】
- サーチエンジンスペシャリスト！【ユーザー1000万・商品数2400万】大規模ECの検索エンジンを構築しませんか！
- バックエンドエンジニア（認証認可基盤） ユーザー1,000万の大規模ECサービス
- 【モノタロウ】ユーザー数1,000万人超の巨大ECサイト｜技術 × 組織 × プロダクトを部門横断でリードするEMを募集
- ソリューションエンジニア【年率40％成長・・成長性が高い事業のシステム開発において一気通貫で取組む】
- シニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）、ユーザー数1000万超【課題設計から解決までプロダクト開発をリードしませんか】
- 自社内での会計・経理領域の刷新・高度化を実行する、システムエンジニア募集！
2025/12/19 更新
【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発な... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 410人
平均年齢27.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 【リーダー候補】Webマーケター（アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる）
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- 【リーダー候補】Webマーケター（リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる）
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- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
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- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
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- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- Webデザイナー（自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン）
- Webデザイナー（自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン）
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- UIUXディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定）
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- Webディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎）
- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎）
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- 【若手活躍中】マーケティングディレクター（IT×転職サービス/CRMデータを活用したマーケ推進）★
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- 【部長クラス】クリエイティブディレクター
- 【部長クラス】クリエイティブディレクター
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- 【リーダー候補】SEOマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
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- 【リーダー候補】SEOマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
- 大阪【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
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- ★玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
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- ★【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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- 【リーダー候補】オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
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- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
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- エンジニアオープンポジション
- エンジニアオープンポジション
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- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
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- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
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- 【リーダー候補】SEOマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- ★【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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2025/11/03 更新
【2026年度IPO/テックリード/VPoE】時価総額10兆円を目指すスタートアップのエンジニアを大募集
現在、Fintech事業に参入しようとしています。 弊社の保有する税理士ネットワークを生かして、税理士法人、顧問先の企業、銀行の3つを巻き込んだ巨大SaaSになります。 銀行融資のマーケットは700兆円と言われています。 しかしながら、この巨大な「融資」のマーケット×Fintechの領域の根幹に踏み込んでいる企業は他にはありません。 弊社の強固... もっと見る
株式会社 ミツカル
設立年月日 2020年08月
従業員数 80人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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