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<博多×転勤なし>大手セキュリティ企業★問合せ窓口の管理者(職種・地域限定正社員)
◆大手セキュリティ企業の社内工事に係る各種調整および問合せ受付窓口◆ 大手セキュリティ企業の社内工事に係る各種調整および問合せ受付窓口でのスーパーバイザー業務をお任せいたします。 (各種対応依頼に係る登録及び処理業務、警備会社への各種連絡に対する受付対応等も含みます) 入社後、スタッフと同じ研修・OJTを受講後、スーパーバイザーの業務をスタ... もっと見る
株式会社 TMJ
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- 【業務拡大】コールセンターSV/年休127日・転勤なしの正社員制度/業界・業種経験不問!
- 【Google広告のコンサルティング営業(インバウンド)】◆広告未経験歓迎/お客様のビジネスの成功確率を上げる専門家になりませんか
- 経験者募集!センター運営管理者ポジション/転勤なし
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- Google広告のインサイドセールス業務(内勤での勤務のため服装自由!)
- 【週2在宅/増員10名】日本最大級のプラットフォーム企業にて成長企業へのコンサル営業
- <転勤なし×大阪・神戸エリア×正社員>完全週休2日✅駅チカ✅金融系コールセンターでの管理者
- ★経験が身につく★夜勤シフト窓口の育成・管理担当者募集(コールセンター/博多/職種・地域限定正社員)
- ホワイト企業認定企業!異業種からの転職者が80%!未経験歓迎のスタッフ育成担当
- 異業種からの転職者が80%!未経験歓迎の研修担当
- ハイブリッド在宅ワークあり。未経験OK/Google広告の運用・改善担当
【フルリモートOK】「単価連動」と「昇給」を組み合わせた給与体系。案件変更に伴う単価減少も原則として基本給は現状維持。エンジニアの希望を最優先した案件選択制度あり。
【日本成令について】 私たちは、ITエンジニアが“豊かな未来”を築ける開発会社を目指しています。 そのために、こだわっているのが、会社の制度設計。フリーランスエンジニアのように自由な働き方をしながら安心してキャリアを積み上げていける会社になるため、給与体系をはじめ、社内制度に工夫を凝らしています。 ☆単価連動制度 案件の単価と連動して給... もっと見る
日本成令 株式会社
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