新規事業企画・ビジネスモデル策定の年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• Salesforce

社内のITインフラ構築・運用、サーバ管理、ヘルプデスク対応、SaaS運用、IT戦略の策定などを担う部門にて、まずはセルシスの情報システム全般業務を覚え、将来的には部内をマネジメントする役割をお任せします。セキュリティやクラウド対応など、全社のIT環境を支える重要な役割を果たします。 ▼具体的な仕事内容 （1）基盤（SaaS）運用 全社員が利用... もっと見る

• 600万円〜1700万円
  
• 東京都

━━━━━━━━━━━━━━━ 　 事業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ Technology ～クライアントのDX実現をワンストップでサポート～ 自社内の強力な開発体制と海外拠点（フィリピン）の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。「業務効率」「技術力不足」「プロダクト市場性の不安」といった企業課題に対し、コ... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• フルリモート

■クラフトバンクについて クラフトバンクは、「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社からスピンオフした建設テックのスタートアップです。 現在、２つの事業を展開しています。 【1】 建設工事のマッチング事業 建設工事を行うにあたっては、元請企業が多くの職人に対して工事の発注を行います。 しかし、案... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

Timersは、「どれだけ時代が変わっても変わらない人間の普遍的な価値観に基づいた事業をやる」というビジョンを掲げています。 現在は「家族」という普遍的な価値観にフォーカスし、Fammというサービスブランドでアプリ・ウェブ・リアルを横断した体験を開発・提供しています。 今後は既存サービスのグロースに加え、Famm新規サービスの拡充も積極的に行ってい... もっと見る

• 540万円〜900万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• Go Dart Node.js TypeScript AWS Docker Vue.js Lambda Flutter SRE

【仕事内容】 お任せしたいミッション 「CTOと二人三脚で、xIDのクラウド基盤を “強く・安全に・伸ばせる” 状態へ導くこと。」 ① AWS基盤の設計・構築・改善（最優先） ・EC2 / RDS / S3 / ECS など AWS サービスを用いたクラウド基盤の設計・構築 ・Terraform / CloudFormation による ... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

こんにちは！当社は大手外食チェーンストア、大手小売チェーンストア等、30,000店舗以上の導入実績を誇るソリューションベンダーです。 お客様の課題などを上流から解決する完全元請け企業となるので、より経営に近い声を聞きながら様々なITプラットフォームを提供しております！ ◇ターゲット企業が抱える経営面の課題や業務面のストレスに対して、課題解決の提... もっと見る

• 750万円〜1400万円
  
• 東京都

弊社は、「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げ、2020年1月の創業以来、AI開発のプロセスの中でも最上流工程でありながら、これまでイノベーションが存在していなかった教師データ作成（=アノテーション）を事業の核として、AI開発の各工程を効率化及び高度化するための、プロフェッショナルサービス（データ収集・販売、アノテーシ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• フルリモート

「Knowns」シリーズを中心に、事業全体の戦略立案から実行までを推進していただきます。 経営陣と密に連携しながら、事業の成長ドライバーを特定し、仕組み化・収益化する役割を担っていただきます。 単なる戦略立案にとどまらず、パートナー開拓、実行体制の構築、プロダクト側との連携による新サービスの立ち上げなど、「0→10」のスケールフェーズを一気通貫で担... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

第3創業期を迎えた弊社では、向こう10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指していきます。 当社は12年連続増収を達成しており、今年度売上高は前年比112％の56.2億円で着地しました。 社会の困ったを解決するために、ソーシャルビジネスを安定... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都，フルリモート

■ミッション 経営陣・部門責任者と連携し、経営課題や組織課題を「人・組織」の観点から解決に導くことがミッションです。特に採用領域においては、採用戦略の企画・実行にとどまらず、現場と経営の橋渡しを担い、優秀な人材の獲得と活躍支援を推進していただきます。 ■主な業務内容 まずは「採用」の主担当として、以下を一気通貫で担っていただきます。 ●採用... もっと見る