急成長ベンチャーの第二創業期の"OS"を作る当事者になれ| 採用人事・管理部門職の募集

募集背景

1. 組織規模の拡大 ・当社の企画品質を高く評価頂き、案件依頼が増加している状況です。 ・一方で、組織体制の整備、人員数ともに不足しており、これらを充実させる必要に迫られております。 2. 将来の幹部候補の募集 ・事業拡大に伴い、役員の担当する領域が拡大しつつあり、組織拡大のフェーズに入っております。 ・特に、当社事業の入り口となるオーダーメイドストラテジー領域は、他組織に先行して組織作りが必要となるため、本事業の組織化が必要と考えています。 ・このため、将来の幹部候補となる採用を検討しております。

配属部署

スマートインダストリー株式会社 コーポーレート本部

概要

当社は、「産業にユニークさを絶えず生み出し社会課題を解決する」をミッションに、個々の企業や事業に、特有の強みを生かした唯一無二の戦略を提供し、実行まで伴走する会社です。 我々自身が社会をリードする仕掛けを創造し、顧客と共に社会課題を解決する。そういった主体性を持った事業開発を心掛けています。 当社が大事にしていることは以下の３つです。 ●利益の質にこだわり抜くこと 企業経営において利益は極めて重要な指標ですが、私たちは単に利益額を積み上げることを目的としていません。利益には、お客様から感謝や感動をいただける「質の高い利益」と、そうではない利益があります。私たちの真の経営指標は、お客様に感動を与える質の高い利益の大きさであると考えています。 私たちは、価値ある仕事を通じて企業や社会に貢献し、質の高い利益を積み重ねることこそが最も重要であると信じています。 ●全員が何らかのスキル（技術）のプロフェッショナルであること 私たちは、コンサルタントであれエンジニアであれ、すべての社員が特別な技術を持つ技術者であるべきだと考えています。自ら困難な課題に挑戦し、その過程で技術を磨き続けることで、初めて人々が成し得ない価値を生み出すことができます。 こうした考えに基づき、私たちは「社会に技術を実装する者」という理念を込めて、お客様と伴走するパートナーを「ストラテジック・プログラマー（戦略を形にし、実装するもの）」と呼称しています。 ●ポジティブに明るく仕事をする 何より、働くという事がその人の人生にとって前向きで明るいことが重要だと考えています。常に互いを尊重し、明るく働ける環境づくりが重要と考えています。 当社は、このような価値観を社会に根付かせる「社会課題の解決企業」であり続けたいと考えています。

この仕事で得られるもの

1） 会社の第二創業期の"OS"を作る当事者になれる。 ・採用・評価・等級・育成・労務・会議体など、組織の骨格をゼロから設計できる ・「制度を作って終わり」ではなく、運用として回し、数字で改善するところまで担える ・会社の成長速度に直結するため、成果が事業インパクトとして見える 2) 経営に近い位置で、意思決定の解像度が上がる ・事業戦略・採用戦略・人員計画・組織設計が直結する環境で、経営と並走できる ・「なぜこの職種をいつ何人採るか」「評価・報酬をどう設計するか」を、事業側の論理で組み立てる力が付く 3) “戦略×開発”の会社ならではの、人事の専門性が身につく ・コンサル/PM/エンジニアなど多職種の採用・評価を扱うため、職種理解が深くなる ・システム開発支援をしている会社なので、人事オペレーションも 仕組み化・データ化しやすい

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田 1-26-2 五反田サンハイツビルディング2F （リモート勤務推奨） 【アクセス】 JR 五反田駅徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:00

待遇・福利厚生

・各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・書籍購入（業務上の書籍購入は全額負担） ・ITソフトウェア、サブスクリプションサポート（業務上の利用は会社が全額負担） ・産休、育休休暇 ・看護、介護休暇 ・結婚、出産時のお祝い金制度 ・通勤費補助 ・定期健康診断

休日・休暇

・土曜、日曜、祝日 ・有給休暇：入社半年後10日〜 ・特別休暇(慶弔休暇等、規定にもとづく) ・育児介護休暇