採用実務の年収450万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 ・スケジュール管理 ・業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ・取締役会資料の作成 ・監査法人対応 ・その他、経理部門における特命事項の業務 ※メンバーに公認会計士、監査法人との密な連携から、働きながら公認会計士を目指している方や資格をお持ちの方も知見の向上や... もっと見る

• 500万円〜1150万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C C++

■業務内容 当社のモビリティ統括部では5年後の姿として、エンジニアリングサービスプロバイダーを目指した次世代モビリティの市場をリードする機能と体制を構築していきます。従来のモビリティの機能とともに電駆動、AD/ADASなどCASEやそれを体現するソフトウェア・デファインド・ビークル（SDV）に関わる対応領域を拡大するため、モビリティ向け機器の組込制御... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都
• Salesforce

新設される社内DX推進部で、バックオフィス業務の生産性向上を実現するデジタル変革を推進していただきます。各部署と密に連携し、業務プロセスの最適化とシステム化を通じて、会社全体の競争力強化に貢献してください。 ■具体的な業務 ステム要件定義・新システムの導入検討・提案・実装・社内業務のデジタル化推進（RPA導入、SaaS活用など）・データ活用推進... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

ずばり、「PicrewのPVを伸ばす」です。 KPIを達成するためのPDCAサイクルを回し、エンジニアやデザイナーを巻き込んでお仕事いただきます。 【必須スキル・経験】 ・webコンテンツの売上・サービス向上などのマネジメント経験 ・Google workspace（ビジネスでの使用経験が望ましい） ・office使用経験（ビジネスでの使... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

◆仕事概要 人事企画として、クラシルのVISION「BE THE SUN」を実現する組織を作りを推進します。現状の課題抽出から様々な施策を立案し、経営陣・事業部メンバーと協働しながら実行・振り返り・改善までを担っていただきます。 ◆具体的な業務の例 - 理想の組織づくりに関する中長期のロードマップ策定・経営合意 - 主に下記の中から一部領域... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• C# Visual Basic .NET PHP Java

【業務概要】 オープン系システムの設計構築を行います。 当社の案件の7割は親会社である株式会社プリマジェストとのプロジェクトになり、その多くが要件定義や基本設計など上流工程から当社のエンジニアが参画しています。 また、親会社の案件以外でも、案件の多くが上流工程から取り組んでいます。 【業務詳細】 当社は金融（銀行、生命保険）、公共機関... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

クライアントの情報システム部門の一員となり、現場が抱えるさまざまな課題の解決に向けたコンサルテーション業務を行っていただきます。案件は当社との直取引であり、幅広い業界の中堅から大手にいたる企業のパートナーシップを通じて、これまで培ってきた経験やスキルを発揮してください。 また、自分で動かしてみたい案件があれば自らクライアントへ提案し、プロジェクトをト... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• Objective-C JavaScript Java Swift AWS Kotlin Spring Zabbix

＜具体的な仕事内容＞ ■ピープルマネジメント ・担当チームのエンジニアの目標設定、1on1、評価フィードバック、育成 ・メンバーのキャリアパスについての対話し、成長機会の創出 ・チームの採用活動（書類選考、面接）の主導 ■プロダクトデリバリー管理 ・開発プロセスの最適化とQCD（品質・コスト・納期）の管理 ・プロダクトマネージャーや事... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，愛知県

クライアント・ブランド・プロダクトが抱える課題に向き合い、「あるべき姿」を目指すための提案・ディレクションをお願いします。 戦略の策定からアウトプットまで、芯の通った提案・クリエイティブアウトプットによる本質的な課題解決を行います。 支援領域はビジョン構築や事業戦略、DX支援やプロダクト開発、ブランドメッセージや世界観の明瞭化から具体的なタッチ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

労務業務はアウトソーシングしておらず、日常的な実務から制度・運用の改善まで、担っていただきます。 ・入退社等手続き ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き（各種年次業務含む） ・勤怠管理の仕組みづくり、運用 ・組織開発の各種企画・運営 ・メンタルヘルスへの対応 ・外部社労士とのコミュニケーション ※まずは労務領域を軸にご担当... もっと見る