2025/09/11 更新
損保ジャパン社の資産運用システムの開発/保守/運用/リモート可/SOMPOグループ
■具体的な仕事内容 機関投資家としての損保ジャパンにおける資産運用システムの開発・保守を担当します。 主な業務は下記の通りです。 ・次期大規模案件(2028年リリース予定)の全般をリードし、計画に沿って、着実に進捗管理を行うこと。 ・オーナー部、チームメンバー、配下ベンダー、関連他社との関係を俯瞰的に把握し、円滑な調整、交渉を担うこと。 ... もっと見る
ＳＯＭＰＯシステムズ 株式会社
従業員数 1553人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったＳＯＭＰＯシステムズの他の求人（39件）
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- <リーダー候補／損保業界> IBMメインフレーム z/OSの企画・構築・保守・運用
- 【PM】基幹系業務アプリケーションシステムの開発・保守支援/SOMPOグループ会社常駐型/リモート可
- 【リモート可】インフラストラクチャー領域のクラウド設計構築エンジニア/SOMPOグループ
- 損保ジャパンの収益構造改革を担うメンバー募集＜システム開発 コスト削減/管理/適正化＞
- アプリケーション開発・保守/損害保険の基幹業務システム/SOMPOグループ
- 業務システムの開発・保守【アプリケーションエンジニア】 【テレワーク可】
- 金融/損害保険のお客さま向けシステム開発をAzure、AWS、Google Cloud、Salesforceで実現しませんか？
- インターネット保険（自動車保険・火災保険）募集システムの開発・保守【アプリケーションエンジニア】 【テレワーク可】
- 金融/損害保険のシステム開発をSalesforce・Herokuで実現しませんか？
- 【アプリケーション開発エンジニア募集！】資産運用システムの構築・保守/SOMPOグループ
- 【アプリケーション開発エンジニア】 代理店システムの構築・保守、上流工程のソリューション提案
- 【インフラエンジニア】カスタマーセンターの音声基盤/金融業界/SOMPOグループ
- 【リモート可】大規模PJのマネジメント募集！/大手損害保険企業の代理店システム開発/SOMPOグループ
- 【リモート可】大規模PJのアプリケーションエンジニア募集！/超上流工程/大手損害保険企業の代理店システム開発・保守/SOMPOグループ
- 代理店システムの構築・保守、上流工程のソリューション提案【テクニカルエンジニア】
- 金融業界の基幹系システムを支えるアプリケーションフレームワーク開発技術者・アーキテクト/SOMPOグループ
- インターネット自動車保険募集システムの構築【プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ】 【テレワーク可】 【テレワーク可】
- 保険募集システム（自動車保険・火災保険）の構築・保守【インフラエンジニア、クラウドエンジニア】 【テレワーク可】
- デジタルサービス開発におけるリーダー/SOMPOシステムズ
- 【テレワーク可】生命保険基幹システムの構築・保守（汎用系アプリケーション開発エンジニア）/SOMPOグループ
- PM・マネジメントポジション/基幹業務システムを支えるデータベースエンジニア/SOMPOグループ
- DX推進・デジタルサービス開発を担うエンジニア募集！/アジャイル開発/SOMPOグループ
- 未来革新プロジェクトにおけるPM・マネジメントポジション/SOMPOグループ
- 【アプリケーションエンジニア】損保ジャパン独立系WEBアプリケーション（開発・保守）/リモート可/SOMPOシステムズ
- 大規模プロジェクトを推進するエンジニア・PMO募集/SOMPOグループ
- 損保ジャパン社 Excel/Accessアプリケーションの開発・保守/リモート可/SOMPOグループ
- 損保ジャパンを支える大規模システムの最適化を担うメンバー募集＜システム開発 生産性分析および評価担当＞
- インフラエンジニア・社内SE募集！/SOMPOクループのオフィスインフラの構築、運用・保守
- 【リモート可】クラウド基盤の運用・保守エンジニア/大規模金融系基幹システム＜SOMPOグループ＞
- 【テレワーク可】大規模金融システムのデータ基盤構築・保守/DWH/DM/SOMPOグループ
- 【キャリアアップ・スキルアップを志向する若手エンジニア募集】アプリケーションエンジニア/オープン技術/損害保険の基幹業務アプリ開発・保守/SOMPOグループ
- 【テレワーク可】システム基盤保守エンジニア募集！/SOMPOグループ
- 【インフラエンジニア・ポテンシャル採用】キャリアアップ・スキルアップを志向する若手エンジニアを募集！＜SOMPOグループ＞
- 【2024年4月新設部署】テクノロジーの研究・開発エンジニアを募集します！/SOMPOグループ
2025/07/16 更新
ゲーム・エンタメ企業の経営戦略・企画部門のメンバーを募集中
【仕事内容】 ・事業戦略の策定支援 ・企業投資・アライアンス（ソーシング、エグゼキューション、PMI） ・各種経営課題への対応 もっと見る
株式会社 ドリコム
設立年月日 2001年11月
従業員数 356人
平均年齢-歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
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- 【ゲームディレクター（開発）】あなたのアイデアで世界に新たな楽しみを届けませんか？ゲームディレクター(開発)募集。
- 【労務/グロース上場/エンタメ】労務マネージャー候補を募集！
- 【PM】クライアントワーク事業拡大の最前線で活躍いただくPMを募集中！
- 【財務・経理】上場企業の経理部門にて、経理業務を担当していただきます
- 【SRE】自動化や効率化が好きな方を募集！新規性の高い技術スタックも有用性が高ければ積極的採用スタンスなので、成長機会が多いです！
- 【サーバーサイド Ruby on Rails エンジニア】大型IPネイティブゲームアプリ運用＜大量トラフィック処理や負荷対策で活躍いただける方募集！＞
- 【ゲームプログラマ】Unity/Cocos2d-x経験者募集！企画から運用にも携わって頂きます！
- 【オープンポジション（ポジションメイキング）】デジタル×エンターテインメントで世界に挑戦中の会社であなたに合ったポジションを提案させてください
- 【法務担当】法務部門にてエンタメ領域の商取引関連や、株主総会等の企業業務を担当していただきます。
- 【中途採用リーダー】上場エンタメ企業で戦略推進！次のヒットIPを“人”で創る――その仕掛け人になりませんか？
2025/07/17 更新
バックエンドエンジニア／想定年収600万～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
▼業務内容 自社のクラウドプロダクトである、Cruise, Compass等の開発、保守(DevOps)業務。特に、データベース、API、経営データ分析などのバックエンド開発業務。 ▼特徴 ・お客様とは基本的に直接契約のため、ユーザーと近い距離感で現場にふれることができます ・Azureをはじめ多様な技術、ソリューションにふれることができます ... もっと見る
株式会社 アバント
設立年月日 2013年10月
従業員数 427人
平均年齢36.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 世界に通用するソフトウェア企業を目指す／グループ経営領域のコンサルティング／事業責任者候補
- 【休日選考会2025年12月13日(土)】【大阪】グループ経営管理領域/ITコンサルタント
- 戦略コンサルタント
- 決算業務をクライアントと共に実施しながら課題抽出・業務改善活動に繋げるお仕事です。
- 【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸に、お客様にさらなる付加価値を提供できます
- 【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸にお客様にさらなる付加価値を提供できます
- 日本を代表する大手企業のお客様に対して「経営管理」システムを提案するプリセールス
- 生成AIソフトウェアエンジニア
- 事業・ビジネスの成長に必要な人財調達にダイレクトに貢献できる、ビジネスパートナー調達管理
- 【会計・業務コンサルタント】コンサルティング×自社ソフトウェア×SI 大企業を中心とした経営層、経営企画層を相手に「経営管理の高度化」を支援するキャリアの選択
- プロダクトエンジニア／想定年収430万円～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 【大阪】 システム導入コンサルタント
- 【ITコンサルタント】構想整理・コンサルティング・PMまで一気通貫で経営管理ソリューションを提供／リモートワーク可／平均残業21時間
- 人事職（制度、労務、総務、中途採用、研修から適性・ご経験によってお任せします。）
- 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業（業界・職種未経験可）募集
- ≪未経験可≫ 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業（業界・職種未経験可）募集
- マーケティング担当【セミナー、イベント施策の企画から実行まで担当】
- インサイドセールス担当（マーケティング部）
- 人事（社員が能力発揮し続けたいと思える環境・組織をつくるエンゲージメント企画担当）
2025/12/15 更新
☆スポットでの限定募集☆【フィンテック領域にて自社SaaSを展開 | 働き方の柔軟性◎】セキュリティエンジニア募集！ CTO直下でセキュリティ領域のスキルアップを実現
【業務内容】 ・自社プロダクトに対するセキュリティ診断と、その結果にもとづく改善活動 ・コーポレートシステムのセキュリティ強化策の実行 ・EDRやSIEMといったセキュリティ製品の運用 ・(見込み含む)パートナー企業に対するセキュリティ診断サービスの提供 【ポジションの魅力】 ・事業会社とセキュリティベンダーの両方の立ち位置を持ち、自社... もっと見る
株式会社 Finatext
設立年月日 2013年12月
従業員数 300人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったFinatextの他の求人（15件）
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- ☆積極採用中☆モダンな技術スタックで金融インフラを再開発するフロントエンドエンジニアを大募集！
- ☆最短2週間でオファーお出しできます☆【東証グロース上場|金融DXを推進するPM大募集】最上流工程からお任せ！メガバンクなど協業実績多数のFinTechベンチャーでシニアPM募集！
- ☆切磋琢磨できる環境で技術レベルUP☆【保険業界をSaaSでアップデート】上流工程からリード/Go/裁量の大きさ◎ | 3期連続40%成長のスタートアップのバックエンドエンジニア募集！
- ▼▽アカウントマネージャー▽▼新規事業開発！金融機関のDX推進をご担当いただきます！
- 【CEO直下！】金融DXコンサルタント/営業経験者歓迎/成果が給与に直結☆/裁量の大きさ◎
- 【金融業界DX推進！】ビジネスコンサルタント/未経験積極採用/成果が給与に直結！
- ☆証券業界にイノベーションを巻き起こす☆BaaSで証券業界を変革！ Go × 家族ファースト経営 | フルサイクルに開発可能 | 3期連続40%成長の拡大期！ | Finatextの証券事業を牽引するバックエンドエンジニア募集！
- ☆あなたのチャレンジをお待ちしてます☆【業界未経験歓迎】ビジネスコンサルタント！Fintechの力で企業のDXを支援
- ☆あなたのエントリーをお待ちしてます☆金融がもっと暮らしに寄り添う世の中にする UI/UXディレクター
- ☆あなたのエントリーをお待ちしてます☆ユーザー体験を向上させる【Webディレクター】
2025/10/01 更新
【クラウド基盤×新規事業】AWS×SRE領域で社会の根幹を支える｜エンタープライズDXを加速させるAWSクラウドエンジニア
■具体的な業務内容 ・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用 ・CI/CDパイプラインの設計と実装 ・セキュリティ対策の構築および運用 ・パフォーマンスの最適化とコスト管理 ■参画PJ例 ◎介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発 【概要】 要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当 ... もっと見る
ランサーズ 株式会社
設立年月日 2008年04月
従業員数 150人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったランサーズの他の求人（23件）
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- マーケティング推進／全社横断マーケで成長を加速！戦略から実行まで！／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み
- 【法務マネージャー】♦想定年収570万～820万♦グロース市場上場／上場企業の法務領域全般を担っていただける方を募集！
- 【UXデザイナー（リーダー）】「ランサーズ」「ランサーズ テックエージェント」など多様な働き方を支援するプラットフォームを運営／上場企業／フレックス制度／副業可／年間休日120日／土日祝休み
- 上場企業の新規事業責任者候補｜0→1フェーズを牽引をお願いします！／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／フレックス制度
- 【未経験から経営企画へ】人材×AIで上場ベンチャーの第2創業期を牽引！／グロース上場／フレックス／年間休日120日
- CTOポジション／技術戦略から経営提言まで、全社変革を導くイノベーター求む！／グロース上場
- VPoEポジション／次世代開発組織を構築！エンジニアブランド確立へ／グロース上場
- 人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）／上場企業／フレックス／副業可／年間休日120日／土日祝休み
- 【人事部長候補(採用責任者)】グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／経験者優遇！第二創業期へ！
- PdM求む！！／グロース市場上場／年間休日120日／土日祝休み／プロダクトを成長させ日本の働き方を一緒に変革しませんか？
- プロダクトマネージャー（AI×新規事業）未来を創る新規事業プロダクトの企画・開発・グロースを担うプロダクトマネージャーを募集！／年間休日120日／土日祝休み
- 【法務】♦想定年収460万～680万♦グロース市場上場／フレックス制度／年間休日120日！
- 【Corporate IT担当（リーダー候補）】グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／事業拡大の今がチャンス！IT基盤構築の最前線で活躍しませんか？
- 上場企業の新規事業メンバー｜初期フェーズから参画できます！／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／フレックス制度
- 【役員秘書】社長直下で事業成長を裏から加速させるプロフェッショナルを求む！／グロース上場／フレックス／年間休日120日
- 【エージェント営業】自分らしく働ける社会を目指す 新しい働き方の提案をするテックエージェントを募集！／年間休日120日／土日祝日休み／上場企業／フレックス
- 【第二新卒※未経験OK！】IT人材業界にてキャリアアドバイザーで活躍しませんか？／年間休日120日／土日祝日休み／上場企業／ワークライフバランス
- 【キャリアアドバイザー】自分らしく働ける社会を目指す 新しい働き方の提案をするキャリアアドバイザーを募集！／年間休日120日／土日祝日休み／上場企業／フレックス
2025/11/28 更新
【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
★経理 × 財務 × 会社づくりを担う“フェーズチェンジの要”ポジションです！★ 当社は創業以来、保育業界のICT化を牽引し、自治体・保育施設・保護者をつなぐ社会インフラとして急成長（昨年比で導入施設数124％、契約自治体数138％、自治体導入施設数135％と着実に成長中）を続けています。 今後は“第二成長フェーズ”に突入し、財務戦略・ガバナン... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 364人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（20件）
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- 子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中！
- 「攻め」「守り」を両立し、ITセキュリティの側面から非連続な成長を牽引いただくポジションです！
- 【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー（Mgr候補）を積極募集！
- 開発PM／SIer経験活かし社会課題解決へ
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です！
- プロダクトの品質を支え、子どもと保育の未来をよりよくするQAを募集！
- プロダクトとエンジニア組織の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー募集
- メンバーの成長を支援しチームビルディングとプロダクト品質向上を両輪で推進するマネージャー募集
- 新たなDXモデルの構築をする、行政連携プロジェクトのチームリードいただける方を募集！
- デザイナー経験を活かして組織の課題を解決！組織を支えるデザインマネージャーを募集中。目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」
- 経営と伴走しながら社会インフラプロダクトの未来を描くシニアプロダクトマネージャーの募集
- 目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」UI/UXの力で価値を最大限届けるリードデザイナーを募集中
- 子ども×ITで未来を創る！チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- ～思い出の力で幸せを届ける／メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集～
- エンジニア経験を活かし技術広報や組織成長にコミットするEngineeringOfficeメンバー募集
2025/11/28 更新
【東証グロース上場】経営の戦略パートナー｜IR(投資家向け広報)/SR担当マネージャー
中長期的な企業価値向上に向け、以下の業務をご担当いただきます。 〈業務内容〉 ・決算発表時の発信（ストーリー策定・資料作成・説明会実施） ・株式投資家及びセルサイドアナリスト取材への対応 ・IR戦略の企画立案 ・資本政策/財務政策の立案及び遂行 ・適時開示・任意開示対応 ・IRサイトの管理運営 ・経営層や社内関係者へのフィードバッ... もっと見る
ニフティライフスタイル 株式会社
設立年月日 2018年02月
従業員数 109人
平均年齢38.8歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったニフティライフスタイルの他の求人（22件）
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- 【上場企業の働きがいをデザインする】総務責任者候補｜オフィス戦略から組織活性化まで
- 経営と技術を繋ぎ、開発組織全体の未来を創る「開発部長」
- 【東証グロース上場】事業成長を加速させる、エンジニアリングマネージャー（EM候補）
- 【東証グロース上場】「意思決定」を支えるデータアナリスト
- 【東証グロース上場】経営基盤を強化するコーポレートの要｜総務・法務責任者候補
- 【東証グロース上場】経営の戦略パートナー｜IR/SR担当
- 【事業成長を加速させる“戦略法務”】経営を支える法務責任者候補
- 【自社サービス】クラウドインフラエンジニア業務！
- 2021年12月上場！自社サービス「DFOマネージャー」WEBアプリケーションエンジニア募集！
- 経営企画/M&Aチーム
- 【ニフティ温泉】電子チケット機能など新開発を担うWebアプリケーションエンジニア
- 【グロース上場】成長を支える財務経理｜経験を活かしてステップアップ
- 【東証グロース上場】自社サービス「ニフティ不動産」WEBアプリケーションエンジニア募集！
- 【自社サービス】累計1200万ダウンロードを達成している「ニフティ不動産」アプリシリーズ、「ニフティ温泉」サービス領域でのiOSアプリ開発業務！
- 思いやりとテクノロジーで「幸せな暮らしの意思決定」を支えるエンジニア（オープンポジション）
- 【自社サービス】累計1200万ダウンロードを達成している「ニフティ不動産」アプリシリーズ、「ニフティ温泉」サービス領域でのAndroidアプリ開発業務！
- 【東証グロース上場】ライフスタイル事業『ニフティ温泉』のカスタマーサクセスポジション
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