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【未経験可】BPRコンサルタント~X主導で業務改革を推進するコンサルタント~

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【未経験可】BPRコンサルタント~X主導で業務改革を推進するコンサルタント~

株式会社リヴァンプ - 「企業を芯から元気にする」 大企業の経営課題を本質的に改善。経営支援のプロ集団!

株式会社リヴァンプ 求人画像1
BPR戦略コンサルタント
500万円〜650万円
東京都
SQL, Python
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎

事業内容

経営実務/CxO支援/経営企画業務 マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援 経営/戦略/業務/コンサルティング デジタル&ITソリューション 事業会社運営、エクイティ投資

仕事内容

各クライアントの現場に入り込んだ業務改革および業務支援を、ITを活用して実現。 単純なITシステムの導入ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適なインフラを提供。 DXにおけるX主導の業務改革(BPR)を推進します。 一般的なコンサルティング企業に多く見られる(1)提案・企画やデータ分析中心、(2)短期間でのプロジェクト契約、(3)実行支援が伴わない、(4)当初スコープ・提案書に縛られるといったやり方では企業の真の変革は実現できないと考えています。 私たちは原則、中長期でクライアント企業にコミットし、実際に社内に座席を置くかたちでプロジェクトに従事します。経営課題の特定、優先順位付けから現状分析・実行計画策定、ステークホルダーの調整、現場での実行支援、効果検証までを一貫して支援するチームです。 コンサルタントという立場を敢えて誇張せず、社内で一体化して変革を行う働き方を是としています。 昨今多くのクライアント企業では、従来型の仕組みの限界が露呈しています。 店舗拡大や人口増加を前提とした経営戦略や度重なるM&Aにより、ツギハギ型のITインフラが足かせになっているケースが散見されます。ビッグデータ、AI活用、DXなどのバズワード主導でIT導入が目的化することも少なくありません。 REVAMPのBPRでは、“X comes first”の思想で、「選択と集中」「断捨離」を前提としたX(変革)のスピードを重視します。業務で実際の効果が出せるプロセスを作り、それを仕組み化、つまりDに落とすことが企業変革の王道アプローチと考えています。使いながら育てられる仕組みがベストであり、必ずしも大きなシステムが求められるわけではありません。 役員~部長クラスとの議論から、現場で働く方々との会話、業務の実行まで幅広いレイヤーが仕事相手となります。会議体を組成し、部門間に落っこちてしまっている課題を拾い、つなぎ役となることも大きな付加価値になっています。システム開発メンバーとも共同PJTを組成し、要件定義や基本設計・テストも行うため、ITリテラシーも同時に身につける必要があります。 【プロジェクト例】 ・大手コンビニ ~ 商品本部MD改革支援、価格戦略立案、SV生産性改革 ・大手食品スーパー ~ 生鮮発注業務改革、システム開発 ・大手食品商社 ~ 物流構造改革、KPI可視化・コスト削減支援 ・大手化粧品メーカー ~ 人事部業務改革、グローバルシステム国内展開 ・大手日用品メーカー ~ DX推進支援、HR基幹導入支援

募集背景

案件、スコープ拡大に伴う人員強化となります。

配属部署

BPRコンサルタント

概要

株式会社リヴァンプの理念は、「企業を芯から元気にする」を本気で行うこと。 上辺だけではなく、クライアント企業の本質的な課題を発見して、改善に向け本気で取り組んでいます。 「企業を芯から元気にする」ために、 ①流通・小売業を中心とする大企業向け経営支援サービスの提供。 ②出資・経営参画によって自らで事業を展開。 この2つを両輪としています。 経営支援サービスを通じて得た知見を実践する場として事業会社を経営し、ノウハウを蓄積。 そこから更に経営課題を見出し、その課題解決を経営支援サービスに生かす。 この好循環が株式会社リヴァンプを支え、またたくさんのお客様より引き合いを頂戴しております。 この度、事業拡大の戦力となる新たな人員を募っています。 大手コンサルティングファームにも負けない、現場に入り込んだ経営改革支援サービスを行っていますので、 従来のやり方に疑問をお持ちの方、ぜひ一度お話をさせていただければと思います!

この仕事で得られるもの

クライアントと一緒に試行錯誤しながら事業を推進することで表面的な知識ではなく、経営をよくする経験を積むことができる。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社:港区北青山2‒12‒16 北青山吉川ビル3F ■開発オフィス:豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル・56階 ※案件に応じて勤務地は変動。クライアント先へ常駐/半常駐する場合あり。 【アクセス】 ■(本社)東京メトロ外苑前駅 徒歩1分 ■(開発オフィス)各線池袋駅 徒歩8分/東京メトロ東池袋駅 徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【働き方】 ■フレックス制、裁量労働制(提示ポジションによる) 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当:有(提示ポジションによる) 【福利厚生】 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇 ■資格取得奨励金 ■企業型確定拠出年金制度 【その他】 ■業務通話費支給 ■書籍・資料購入補助 ■賃貸住宅仲介手数料半額提携 ■外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり) ■プログラミング研修、コンサルティング技術勉強会 ■全社定例共有会 ■部活動(テニス、マラソン、バスケットボールなど) ■メンター制度による入社後フォロー

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(初年度13日~)/慶弔・出産育児休暇有

メッセージ

■リヴァンプグループとして、経営支援サービス事業を展開しています。各クライアントの現場に入り込んだ業務改革及び業務支援を、ITを活用し実現。単純なITシステムの導入ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適なインフラを提供します。 ■報告書作成だけの提案やITシステム・パッケージの導入や構築ではなく、クライアントと二人三脚で課題に向き合い、クライアント視点で課題を解決。少数精鋭のプロジェクトメンバーによる課題抽出から要件定義を行う他、実際のシステム開発工程も担います。 ■市場の変化に合わせて業務を進化させる為、業務を熟知したメンバーとITスペシャリストのハイブリッドチームが、徹底的な業務改革と仕組み化を同時に支援する等、「現場で業務プロセスをつくりながら」「ITシステムを迅速に実装していく」サービスを提供。 ■全ての案件が直請で、多数の小売・外食・サービス業の大手クライアント案件を取り扱っています。大手コンサルティング会社から転職した方も多く在籍。本質的な解決を行う為の支援がしたいという思いを持った人が働いています。

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人事採用責任者 吉田 寛
不動産ディベロッパー→楽天→起業を経て、2013年リヴァンプに入社。業務改革案件に従事後、人事部門を立ち上げました。 ぜひカジュアルにお話ししましょう!
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