プロダクトマネージャー候補/導入社数5000社超/1兆円の市場を狙う建設Tech
■仕事内容 建設業界の課題を解消するため、以下の機能をもつ「CAREECON Plus」というプロダクトを展開しています。 ・施工現場の業務改善・工数削減にて人手不足を解決する「施工管理機能」 ・集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール「 マーケティング機能」 ・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「採用機能」 ・... もっと見る
BRANU 株式会社
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
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- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【エンジニア採用担当】社員成長率135%!急拡大中の建設テック企業で、プロダクト開発をさらに加速させる採用担当を募集!
- 【企画営業/大阪支店配属】建設業界を成長させるセールス担当を募集!大きな裁量とやりがいを持って実績を残したい方へ
- 【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築をお任せします!
- 【CTO】50兆円の建設市場をテクノロジーで変革!エンジニア組織を強くするCTO候補・CTO募集!!
- 【データエンジニア(若手歓迎!)】15年ストックした建設特化のデータを活用しDXプラットフォーム構想を実現させるデータエンジニア募集!
- 【エンジニアリングマネージャー】「業界を変えるエンジニア組織」をあなたの手で。建設DXの中核を担うEMを募集!
- 【サーバーサイドエンジニア/ミドル層】建設DXプラットフォーム構想を実現させるサーバーサイドエンジニア募集!
- 【テックリード】建設DXプラットフォームを技術で牽引するテックリード募集!
- 【福岡支店配属/学問・経験・業界知識不問!やる気が重要】熱意や覚悟がある方、大歓迎です!一緒に建設業界に革新を起こしましょう!
- 【六本木本社配属/学問・経験・業界知識不問!やる気が重要】熱意や覚悟がある方、大歓迎です!一緒に建設業界に革新を起こしましょう!
- 【大阪支店配属/学問・経験・業界知識不問!やる気が重要】熱意や覚悟がある方、大歓迎です!一緒に建設業界に革新を起こしましょう!
- 【UI/UXデザイナー】建設DXプラットフォーム構想を実現させるUI/UXデザイナー募集!
- 【カスタマーセールス/六本木本社勤務】急成長SaaS×新設部署のコアメンバー募集!
- 【カスタマーセールス/大阪支社勤務】急成長SaaS×新設部署のコアメンバー募集!
【業界特化型SI営業/流通小売・外食・製造・物流・金融・公共・クラウドサービス提案】顧客の課題解決・DX推進◎サブリーダー・リーダー(マネージャ候補)募集!◎東証プライム独立系SIer◎I・Uターンも歓迎
◎各業種のお客様の業務上の課題に対し、ITソリューションを活用してどのように解決できるかを提案します ◎デジタルトランスフォーメーションを中心とした新規顧客開拓 ◎サブリーダー、リーダー(マネージャ候補含む)を募集します 【具体的な業務内容】 ・商材のお問合せ対応(法人営業) ・顧客企業の課題発見 ・提案・契約 ◆流通小売... もっと見る
NSW 株式会社
- 職種
- 営業職
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- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 上場
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- 【デバイス/半導体業界向けソリューション営業】グローバルトップ企業との商談も!◎東証プライム独立系SIer
- 【組込みエンジニア】リーダー候補!◎AI・IoTデバイス用を含めた幅広い領域に対応◎東証プライム上場独立系SIer◎I・Uターンも歓迎
- 【業務アプリ開発エンジニア】製造・物流・金融・官公庁◎メンバー・サブリーダー・リーダー(PM候補含む)募集◎11期連続増収増益!東証プライム独立系SIer◎I・Uターン歓迎
- 【インフラ/ネットワークエンジニア】11期連続増収増益!東証プライム独立系SIer ◎メンバー・サブリーダー・リーダー(PM候補含む)募集◎テレワーク可能◎I・Uターン歓迎
- 【デバイス開発エンジニア】すべての開発工程を網羅! ◎グローバルなプロジェクトで活躍◎東証プライム上場独立系SIer◎I・Uターンも歓迎
- 【アプリ開発のPM、PL(候補含む)】あなたの経験を顧客DX実現や新サービス創出に活かし活躍しませんか?◎東証プライム独立系SIer◎自社勤務◎I・Uターンも歓迎
- 【プロジェクトマネージャー】製造現場のデジタル化計画策定から、最適化・自動化まで、工場のDX化を推進するスマートファクトリー構想を実現するPMを募集
- 【プロジェクトリーダー】プロダクト×SI領域でDX・IoT化を推進するPLを募集
【四日市勤務・リーダー候補】アプリ開発(Java中心)エンジニア(大手半導体製造企業向け)/東証スタンダード市場上場/プライム案件9割/年間休日120日以上/定着率95%/働き方◎
三重県四日市市にある大手半導体製造企業の顧客先にて、生産管理に関連するアプリケーションの開発業務に携わっていただきます。顧客先には50名程度のメンバーが領域ごとにチームに分かれて業務を行っておりますので、いつでも相談できる環境があります。 もっと見る
株式会社 クエスト
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
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- ネットワークエンジニア ~ネットワーク上流から下流まで一気通貫~ 東証スタンダード市場上場/プライム案件90%/リモートワーク相談可/年間休日120日以上/定着率◎
- 【リーダー候補】インフラエンジニア(クラウド、ネットワーク等) 東証スタンダード市場上場/定着率95%程度/平均勤続年数11年/テレワーク案件あり/年間休日120日以上/残業20H程度
- 【下野市・鹿沼市近辺、自動車通勤可】インフラエンジニア 東証スタンダード市場上場/定着率95%程度/平均勤続年数11年/テレワーク案件あり/年間休日120日以上/残業20H程度
- 【名古屋市】インフラエンジニア(課長候補) 東証スタンダード市場上場/プライム案件90%/自社内勤務想定/年間休日120日以上/定着率95%/働き方◎
- 【宮城県】インフラエンジニア 東証スタンダード市場上場/定着率95%程度/平均勤続年数11年/年間休日120日以上/残業20H程度
- 【プロジェクト支援】PMO 東証スタンダード市場上場/12期連続売上高更新/年間休日120日以上/定着率95%前後
- 広報(IR/SR担当) 東証スタンダード上場/年間休日120日以上/定着率95%前後/一部リモートワーク可/財務・経理経験歓迎
- 【リーダー候補】広報(IR/SR担当) 東証スタンダード上場/年間休日120日以上/定着率95%前後/一部リモートワーク可
- 【東京】アプリケーションエンジニア 東証スタンダード市場上場/創業以来黒字無借金経営/年間休日120日以上/定着率95%
- 【定着率95%】インフラエンジニア 仙台市近辺/東証スタンダード市場上場/平均勤続年数11年/年間休日120日以上/残業20H程度
- 【岩手県北上市】ヘルプデスク 東証スタンダード市場上場/年間休日120日以上/平均勤続年数11年/定着率95%
- 【福島県郡山市】インフラエンジニア 東証スタンダード市場上場/定着率95%程度/平均勤続年数11年/テレワーク案件あり/年間休日120日以上/残業20H程度
- 【愛知県名古屋市】インフラエンジニア/大手電力系企業のクラウド/サーバー/NW 5名程度のチームで進める設計構築、運用保守
- 【東京】インフラエンジニア スタンダード市場上場/12期連続売上高更新中/定着率95%程度/一部リモート可案件あり/年間休日120日以上/残業20H程度
どうせなら未来に残る面白いシゴトを。一緒にココロオドルひとをふやしませんか?
究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす。をMissionに、ウォンテッドリーが運営するサービス拡大を目指します。THE MODEL 型の組織の中で下記営業部門のいずれかのポジションをお任せします。 ❚ 具体的な業務 ①フィールドセールス(Upgrade Sales Squad) ・Wantedly の利用を検討されているお客様... もっと見る
ウォンテッドリー 株式会社
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- 副業可
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- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 新しい売れる仕組みをゼロから創る。パートナー開拓を牽引するメンバーを募集!
- 社長直下の新規事業で、突き抜けたいビジネスメンバー募集!
- 組織の活動を加速させる、業務システムで事業貢献したい人募集!!
- 新卒採用を0からデザイン!採用のプロとして組織の未来を創る採用人事を募集!
- フロントエンドエンジニア|1→10フェーズの新規事業、伸びる瞬間をつくる
- バックエンドエンジニア|まだ未完成な事業、1→10を一緒につくりませんか?
- インフラ / SRE|Wantedlyを支えるインフラや技術基盤をつくる
- フロントエンドエンジニア|採用の当たり前を変える、代表直下で0→1の挑戦
- QAエンジニア | プロダクト価値をQAの力で最大化する
- エンジニアリングマネージャー|開発組織の成長曲線を描く
- プロダクトマネージャー|シゴトでココロオドル世界を、プロダクトでつくる
- フロントエンドエンジニア|「想い」でつながる出会いを届けるプロダクト開発
- バックエンドエンジニア|「想い」でつながる出会いを支えるプロダクト開発
- シニアバックエンドエンジニア|Wantedlyの開発を次のステージへ導く
- シニアフロントエンドエンジニア|開発をリードし、プロダクトの未来をつくる
- Androidエンジニア|1pxまで妥協せず、より良いユーザー体験をつくる
- iOSエンジニア|モバイルアプリにしかできない体験を届ける
- バックエンドエンジニア|採用の未来をつくる、0→1フェーズの新規事業開発
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