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外資系上場SaaS・AIoT企業 日本法人/セールス・営業(港区勤務)

アシオット株式会社 - 私達は、共に未来を切り拓いてくださる仲間を心から歓迎。信頼性・効率性・持続可能性を大切にしながら、世界水準のテクノロジーの未来を皆さんと共に創り上げたいです。

アシオット株式会社 求人画像1
【セールス】急成長AI×IoTの自社サービス企業でライフラインの未来をつくる/柔軟に働けるポジション
1000万円〜
東京都
週に1回以上のリモート, 業務委託契約可, toB自社サービス, 急募求人, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:産業用IoT(IIoT)およびAIoTソリューションをご提供する企業
産業用IoT(IIoT)およびAIoTソリューションをご提供する企業

AIを活用したエッジコンピューティングデバイスを通じ、製造業やスマートビルディング、不動産管理の分野において、精度の高いリモートデータ収集・管理サービスを実現する。

仕事内容

飲食・小売チェーン業界向けにASmartサービスにおけるビジネスデベロップメントをお任せします。 <具体的には> 1.ターゲット層へのトップアプローチ: 大手飲食チェーンの経営層、DX推進部門、またはファシリティマネジメント(施設管理)部門のキーパーソンに対する、課題解決型のダイレクトアプローチおよび新規開拓。 2.業界特化型ソリューションの企画・提案: 複数店舗を展開する外食企業特有の痛み(厨房の光熱費高騰、人手不足による毎月の手動検針の限界、商業施設テナント特有のビル管理側との調整など)に対し、ASmartを活用したコスト削減・省人化スキームの提案。 3.強力な販売チャネル(アライアンス)の構築: 飲食業界に深いパイプを持つ企業(厨房機器メーカー、店舗開発コンサルタント、飲食特化型SIer、大手エネルギー事業者など)との協業パートナーシップの交渉、および共同提案モデルの確立。 4.大型パイプラインの創出・契約交渉: 単一店舗への導入に留まらず、グループ全店・全社展開(数百〜数千台規模)を前提とした大型の事業開発案件の仕込みから、ビジネス条件の交渉、契約締結までのハンドリング。 5.社内プロダクトチームへのフィードバック: 現場で吸い上げた飲食業界特有の技術的ニーズ(厨房内の電波環境、防水・防湿・防油性への要求など)を社内開発(R&D)チームへフィードバックし、次世代製品開発のロードマップ策定を支援。 <必須要件> ・関東圏在住 ・日本語ネイティブ ・正式文書作成可能 ・大卒以上 ・国内出張対応可能

募集背景

事業拡大における増員

配属部署

セールス

概要

概要とミッション 2020年に東京で設立されたアシオット株式会社は、産業用IoT(IIoT)およびAIoTソリューションに特化した最先端のテックベンチャーです。「ハードウェアを通じてアナログ設備のデジタル化を実現する」をミッションに掲げ、従来は取得が困難だった現場データの可視化と業務効率化を牽引しています。 製品・実績と対象業界 自社開発の遠隔自動検針デバイス「ASmart(エースマート)」は、これまでに200社以上の企業に採用され、累計1万台以上の導入実績を誇ります。品質に厳しい国内大手企業(エンタープライズ)が顧客の約7割を占めている点が強みです。主な対象領域は飲食・小売チェーン、スマートビル、不動産管理、検針の省人化やエネルギー最適化に大きく貢献しています。 グローバルな経営基盤とシナジー 当社は世界7,000社以上にPaaS/SaaSソリューションを展開する外資系上場企業の子会社であり、強固なグローバル基盤を有しています。アジア、中東、欧米に広がる国際的なネットワークと豊富なリソースを最大限に活かし、日本発の緻密な技術力と世界基準のスケーラビリティを融合させ、世界の産業ニーズに応えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 105-6415 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 16階 【アクセス】 ①虎ノ門ヒルズ駅(日比谷線):駅直結、徒歩約1分 ②虎ノ門駅(銀座線):地下通路直結、徒歩約3~5分 ③霞ヶ関駅(千代田線・丸ノ内線・日比谷線):徒歩約8分 ④内幸町駅(三田線):徒歩約8分 ⑤新橋駅(JR):徒歩約11分

勤務時間

9:00〜11:00

待遇・福利厚生

①各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など) ②交通費支給(自宅から当社までの電車・バス等の通勤定期代)

休日・休暇

①完全週休2日制(土曜・日曜) ②祝日休暇(国民の祝日) ③会社が定める休日 ④年次有給休暇(入社6か月後に10日付与/勤続年数に応じて最大20日まで/半日単位での取得も可能/有効期限2年間) ⑤病休あり ⑥振替休日制度(休日出勤時は同月内の平日に振替取得可/取得できない場合は休日勤務手当を支給)

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