契約書ほか各種文書のチェック・作成・管理の年収550万以上の求人・採用情報

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

担当タイトルにおいて実施しているイベントの結果から、”ユーザー体験をより良くするための改修案”の企画の提案を担当していただきます。 運営の醍醐味は『ユーザーからのフィードバックを得て、更に面白い企画を届ける』こと。 ゲームの世界観やシステムから、画面の遷移やレイアウトなど、ゲームを構成するあらゆる要素を記載した仕様書を作成したり、あなたの頭の中... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都
• Python IoT

自社SaaS「ライフリズムナビ+Dr.」の導入拡大から導入後の安定稼働まで、技術面から顧客支援を担うポジションです。営業・カスタマーサクセス・開発と連携し、プリセールスおよびテクニカルサポート業務を幅広く担当いただきます。 ■営業同行による顧客課題のヒアリング、技術要件の整理 ■製品デモンストレーション、技術説明、質疑応答対応 ■提案資料・構... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【業務内容】 当社では、生成AIを開発の前提に据え、従来の開発プロセスそのものをアップデートしながら、モダンなアプリケーション開発を推進しています。 お客様のビジネス実現を加速させるため、企画・コンサルティングから要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一気通貫で支援しています。 本ポジションでは、顧客の経営・事業・業務・開発組織における課... もっと見る

• 700万円〜2500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

＜本ポジションの魅力＞ 本ポジションの魅力としては、受託開発・コンサルティングと自社プロダクト開発との両方が経験可能であるほか、優秀なチームメンバーとともに技術レベルの向上はもちろん、プロダクト/事業責任者といったキャリアを見据えた経験が可能です。 ＜業務内容＞ クライアントの「未来」を一緒に創る、コンサルタントまたはPMポジションです。 ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【概要】 「あの人に相談したいのに、カレンダーがいっぱいで仕事が止まってしまう・・・」——日本の組織が長年抱えてきたこの課題に、AIで真正面から挑むプロダクトが リーダーズAI です。企業のリーダーやハイパフォーマーの思考・判断基準・専門知識をもとに、SlackやTeams上で稼働するオリジナルAIを構築。組織の誰もが「あの人の頭の中」に24時間アク... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

組織の現状を把握するためのサーベイ（アンケート）を実施。的確な分析を施し、改善の方向性を明らかにしています。 具体的には、企業や団体などの組織に所属する従業員を対象としたアンケート調査において、下記の業務の中から希望や適正に合わせてお任せします。 ▼顧客対応（新規顧客へのプレゼン・折衝、既存顧客対応） 　飛び込み営業はありません。新規の見... もっと見る

• 540万円〜720万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

受託開発部門のプロジェクトリーダー（PL）として、上流工程・開発及び進捗管理、 テクニカルスキルを活かした業務を担当していただきます。 ・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト ・チームマネジメント（タスクの割り振り、進捗管理、技術及びメンバーサポート） ・メンバーの設計書・コードのレビュー ・提案書作成、見積対応 ・PMやPMOとの連携、... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都
• AWS MySQL Nginx PostgreSQL Apache Azure Oracle GCP SQLServer Fargate

【仕事内容】 ■要件定義 ■データセンターへのサーバ機器の導入対応 ■LinuxやWindowsサーバの設計書作成、構築、各種テスト ■サーバの運用業務（維持保守） ■AWSのアーキテクチャ設計、ソリューション構築（IaC、Ansible等） 変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般） 【案件例】 ■株式譲渡システム構築 案... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• IoT

各プロジェクトの中から、ご希望に添ったプロジェクトをお任せします。 金融・通信・医療・流通・製造業・官公庁など、 プライム企業、上場企業との取引がある当社では、 要件定義から保守・運用まで幅広く携わることができます。 今までの経験を活かして、よりスキルアップしながら、 あなたの望む働き方を見つけるチャンスが広がっています。 ... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

■業務内容 入社直後はオペレーション業務を中心にご担当いただき、将来的には労務領域全般を担っていただくことを想定しています。 ▼入社後に優先的にお任せしたい業務 ・現行オペレーションの把握と課題整理 ・給与／社保／勤怠など実務の安定運用 ・業務マニュアル化・標準化・属人化解消の推進 ・雇用契約・業務委託契約の管理（更新・切替・終了手続き... もっと見る