外部折衝（官公庁・弁護士等）の年収800万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Java

■プロジェクト概要 - 自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用 → 大手企業向けのECサイト構築プロジェクトを担当 → 顧客の要望を実現するだけでなく、コンサル部門と連携し事業拡大や価値創造を支援 → システムの企画・開発・保守まで一貫して推進 → DXコンサルタントへのキャリアアップも可能 ■当社の強み - 日本のECサイ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Java Python AWS Azure

【お任せしたい業務】 ・部門の業務運営および戦略立案 ・目的・スコープの明確化 ・チームの目標設定と進捗管理 ・人材育成・評価・採用活動の推進 ・他部門との連携によるプロジェクト推進 ・業務改善提案と実行 ・お客様や関係者との信頼関係構築 ・予算管理、コスト最適化、リソースの計画策定 ・リスク分析と対応策の準備 ・モチベーション維持... もっと見る

• 500万円〜825万円
  
• 東京都

≪募集内容について≫ freeeは、スモールビジネスに特化したソリューションを提供する企業として、さらなる成長と拡大を目指しています。これに伴い、コーポレートガバナンスを強化する仲間を募集中です。本ポジションでは、ガバナンス推進や商事法務、コンプライアンス等の実務を通じて、会社の未来を共に築いていける方をお迎えしたいと考えています。 ≪募集組織... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都，神奈川県
• AWS Azure SAP

【SAPベーシスエンジニア業務】 ・SAP社のERP、S/4HANA等の新規導入またはシステムマイグレーションおよびコンバージョン等のベーシス業務 ・顧客折衝～チーム間調整およびチームマネジメント もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• C# C C++ Java Oracle Spring

【事業・組織紹介】 SynXは、最先端のテクノロジーと人の力を融合させ、新たな価値を創出する企業です。私たちのミッションは、社会をアップデートし続けることであり、お客様と共に課題を解決し、最適な解を導き出すパートナーとしての役割を果たしています。プロジェクトチームは、エンジニア、デザイナー、ビジネスアナリストなど多様な専門家で構成され、相互に連携しな... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都
• C# JavaScript PHP Ruby Java Dart AngularJS iOS Android AWS MySQL Laravel Redis Flutter

【職務内容】 物流データの可視化、およびDX化を支援する自社パッケージ（倉庫管理システム）開発において、 開発チームマネージャー（VPoE）の役割を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■比率多め ・開発メンバー（社内、パートナーを含む）の指導やチームの取りまとめ ・開発メンバーへのタスク割り振り及びタスクの進捗管理 ・ステージ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 兵庫県

【概要】 ・私たちの使命は、消防・警察・防災に関わるサービスを広く社会に届けることです。 現場の映像をリアルに撮影・伝送できる「Live119」や聴覚や発話が困難な方向けの「NET119」といった新しい119番通報、各自治体の「防犯アプリ」等、防災・防犯分野で社会に貢献しています。 ・取り扱うサービスの研修や充実したOJT、外部研修など研修も... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県
• PHP Java AWS Laravel Vue.js

＜仕事内容＞ ・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。 ・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築もおまかせします。 ・ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いいたします。 ＜入社... もっと見る

• 1400万円〜3000万円
  
• 東京都
• SAP

■業務概要 正社員およびフリーランス人材を活用したPJの発掘、提案、体制組閣、またケースによっては高難度案件のリードをお任せします。 別チームのアカウントエグゼクティブ(提案のみフォーカスするチーム)と連携の上、エンタープライズ中心にクライアント企業のエグゼクティブレンジとの折衝や会食などを通じたリレーション構築・案件獲得に従事いただきます。 デ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

ゲーム開発を円滑に推進するために必要な、かけがえのない役割として 新卒、中途、業務委託などの人材採用を担当していただきます。 ◆人事としての業務 ・社員育成、評価制度の策定、改善、推進 ・新入社員や業務委託受け入れ時のオリエンテーション ・新入社員の入社後フォローアップ ・社内で発生した人事トラブルシューティング ・産業医や社労士との... もっと見る