人事採用担当（マネージャー候補）｜シリーズA調達済｜採用活動における全体戦略〜実行をリード
中途採用をメインとしたビジネス/エンジニアサイドの採用活動における全体の戦略立案から実行、採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営層直下で、事業成長の基盤となる重要度の高い採用業務に携わり、未来志向での様々な提案・実行ができる環境です。 ▍具体的には ・事業計画に沿った、採用強化ポジション及び採用計画の策定 ・採用戦略立案... もっと見る
株式会社 シフトメーション
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【ビジネス職オープンポジション】シリーズA調達済｜自社開発SaaS
- エンタープライズBDR｜シリーズA・9億円調達｜戦略的なアウトバウンドアプローチを担うBDRポジション募集
- SaaS法人営業｜シリーズA｜9億円資金調達済
- インサイドセールス｜シリーズA・9億円資金調達｜有効商談の創出・最大化
- 【管理部門責任者候補】シリーズA調達済｜全社管理部門の責任者候補としてコーポレート業務をお任せ
- 【技術系オープンポジション】エンジニア月平均残業3.3時間｜シリーズA調達済｜自社開発SaaS｜リモート可｜スライド勤務・時短勤務相談可
- 【ソフトウェアエンジニア】フルリモート可｜シリーズA調達済｜自社開発SaaS｜スライド勤務・時短勤務相談可
- 【フロントエンドエンジニア】フルリモート可｜シリーズA調達済｜自社開発SaaS｜スライド勤務・時短勤務相談可
組織のカルチャーづくりへ挑戦できる★代表・人事メンバーと焚火を囲んで組織について語り合えるような方を求めています！★「未来の市場をつくる100社【2025年版】」に選出
当社は現在、上場を見据えた次の成長ステージに向けて、コーポレート部門の体制強化を進めています。 その目的は、「強い仕組みをつくること」ではなく、“ヒトの成長が止まらない組織”をつくるため。 CEO 飯倉が常に大切にしている考え方は、 「ヒトの成長なくして、事業の成長はありえない」。 創業以来、幸いにも「日本文化への関心」や「観光業界への課題... もっと見る
J-CAT 株式会社
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- 業界未経験歓迎
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- 急募求人
- 転勤なし
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- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 総合旅行手配★「未来の市場をつくる100社【2025年版】」に選出★旅全体をデザインするサービス★非日常体験を起点に、地域全体を楽しむ旅を提案
- 【旅行・観光×ITベンチャー】認知拡大をめざした広報戦略の策定から携われる★設立以来、右肩上がりにユーザー数増加中★toB・toCの両方に事業を展開★IPO準備中
- 【旅行・観光×ITベンチャー】デザインだけでなく、ビジネスを成長させる★設立以来、右肩上がりにユーザー数増加中★toB・toCの両方に事業を展開★IPO準備中
- マーケティング戦略の策定から携われる★toB・toCの両方に事業を展開★「未来の市場をつくる100社【2025年版】」に選出
- 【旅行・観光×ITベンチャー】日本の文化体験/感動体験を主軸に、地域全体を楽しむプランの企画提案★かけがえのない特別な時間を提供★設立以来、右肩上がりでユーザー数増加★IPO準備中
- 【英語が活かせる】日本の文化体験/感動体験を主軸に、地域全体を楽しむ旅を提供するサービス★約110カ国のゲストが利用★チームメンバーの取りまとめや、業務改善を中心にお任せ★「未来の市場をつくる100社【2025年版】」に選出
- 【直近3年間で全体の売上が40倍にまで成長】「日本の文化体験/感動体験を主軸に地域全体を楽しむ企画」の立案～提案★観光を「消費」から「価値創造」へと進化させる★「未来の市場をつくる100社【2025年版】」に選出
- 直近3年間で売上40倍にまで成長！★日本の伝統や技術、想いを次世代に繋ぐ★ロジックだけではなく、“想い”で動くサービス。★旅や体験だけではなく、クライアントや地域の持つストーリーも一緒に届けています。
【インサイドセールス】人とロボットが協働する未来を“商談創出”からつくる｜多チャネルで事業を動かすインサイドセールス募集【フレックスタイム制】
弊社が製造販売するロボット製品の新規・既存顧客へのインサイドセールス業務を担当していただきます。 本ポジションは、単なるアポイント獲得ではなく、インバウンド・アウトバウンド・展示会といった複数チャネルから商談を創出するハイブリッド型インサイドセールスです。分業型では得られない幅広い経験を積むことができ、商談化まで強くコミットするため、より営業寄りのス... もっと見る
ｕｇｏ 株式会社
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- IoT・M2M・ロボット
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- 【Global Technical Support】海外進出の足がかりとなる重要ポジション／現地チームを多角的に支援し、世界の社会課題を解決しませんか？
- 「ロボット基盤モデル / Physical AI」を開発する機械学習エンジニアを募集！／年間休日125日／フレックス勤務
- 【TypeScript,Python】Webエンジニア｜生成AI×最先端クラウドを活用した次世代型業務DXロボット「ugo」開発に挑戦！／年間休日125日／フレックス勤務
- 【業務DXロボット】を展開するスタートアップでリードエンジニアを募集！ロボット開発を技術的に牽引／年間休日125日／フレックス勤務
- 【AIテクノロジー搭載の業務DXロボット｜テクニカルコンサルタント】ロボットで“人手不足“を解決！顧客の現場改善を支える重要ポジション／年間休日125日／フレックス勤務
フルスタックエンジニアを目指せる！【シニアバックエンドエンジニア/新規SaaS開発】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"開発をリードするバックエンドエンジニア募集
（雇い入れ直後） 今回のポジションでは、新規プロダクト開発（0→1）、既存プロダクトグロース開発（1→10）におけるバックエンド開発をお任せいたします。 現状の組織では、従来ベンダーコントロールを中心に対応していたエンジニアが中心となっており、技術面でCTOの右腕となる人材が不足している状況のため、CTOの近くで実際に手を動かしながらバックエンド開... もっと見る
SocioFuture 株式会社
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- 【新規プロダクト開発/PM（年収：953〜1,347万円）】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"の開発をリリース〜グロースまで導くプロジェクトマネージャー募集
- 【プロジェクトリーダー】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"のリリースを推進するプロジェクトリーダー募集
- 【新規自社SaaS開発メンバー募集】業界No.1企業でスキルアップ、キャリアアップを目指しませんか？
- 【新規SaaS開発/テックリード（年収：953〜1,347万円）】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"開発の技術領域を牽引するテックリード募集
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