外部折衝（官公庁・弁護士等）の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python R

【業務内容】 - 市場分析や広告効果の測定などをリードし、データに精通していない社内外のメンバーとの業務を進行する - 広告販売に繋がるような分析手法の企画について、リーダーシップを発揮しながら推進する。また、各メンバーと協力しながら実用化に向け進行する - 営業メンバーとの連携。大手広告主に対する予定データ分析の提供サポート - 広告市場内に... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 ・エンタープライズセールス全体の戦略策定・実行 　−アカウントポートフォリオの作成、アカウント毎の受注戦略策定など ・顧客開拓戦略の策定・実行（ファインディの既存顧客への深耕営業、及び、新規顧客の開拓） ・開発組織の課題特定と抽出、経営アジェンダと接続させた提案･プレゼンテーション（主に役員クラスとのコミュニケーションを... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽このポジション・事業について ・【実績】2,000社導入／累計調達34億円。データ活用SaaS×専門家集団で事業拡大中 ・【裁量】顧客の事業成長を見据えた、データ・AI活用基盤の整備をリードできるポジション ・【挑戦】32兆円規模へ拡大するデータマネジメント市場 × 生... もっと見る

• 540万円〜700万円
  
• 東京都，山口県
• JavaScript ASP ASP.NET SQL Python Oracle SQLServer

製造業のお客さまへ生産計画用のパッケージソフトウェア「FLEXSCHE」の導入を行っています。 携わっていただくフェーズは提案、要件定義、設計・開発、導入業務で上流から下流まで一貫して対応していただきます。 また、開発手法はプロトタイプとウォーターフォールのハイブリッドで開発です。 お客さまとダイレクトなコミュニケーションをとりながら、ともに持続... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

【主なAI推進エンジニアのミッション】 ① 社内AI活用とプロダクト実装の推進 ・生成AI・LLMを活用した業務効率化プロジェクトの企画と実装（チャットボット、資料要約、スプレッドシート自動化など） ・ノンエンジニア部門（営業、ディレクター、PM等）との連携による業務ヒアリングと課題抽出 ・ChatGPT／Claude／Bedrockなど... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

『入社＝売上』でとにかく目標採用人数の達成だけがゴールの大量採用に違和感を持ち始めている方へ。 当社では、候補者のキャリアや価値観を丁寧に理解し、入社後の活躍まで見据えた“質”の採用を重視しています。 年間15名前後の採用を行う中で、会社と候補者双方が納得いく採用を、一緒に追求していきます。 また穴埋め採用ではなく、スピード感のある事業展開の... もっと見る

• 399万円〜840万円
  
• 東京都

■ 業務内容 ・Shopifyストア向けマーケティング・販促支援の提案営業 　└ TikTokShopやWeb広告をパッケージにしたプロモーション施策の提案 　└ CVR改善やEFO・LP制作など集客力強化を目的としたサイト改善提案 ・自社プロダクト「Mikawaya Adcode」の拡販に向けたマーケ支援会社とのアライアンス営業 ・既存クラ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure GCP Salesforce

【業務内容】 常駐、在宅、受託にて、インフラ系のシステム・サーバ構築、その他評価・運用・保守等をお任せいたします。プロジェクトのフェーズやご経験また適性によって上流から下流まで携わる業務は様々です。 【案件例】 ■官公庁関連 VMware、WindowsServer環境のシステム設計、構築／ AWSのシステム導入・設計・開発 ■金融系のLi... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

システムエンジニアリング案件におけるプロジェクトマネージャーとして、お客様先プロジェクト内でチーム運営・進捗管理・タスク調整・顧客との折衝などを担当していただきます。プロジェクトによってはメンバーの育成や技術支援、ベンダーとの連携なども求められ、技術力とマネジメント力のバランスが問われるポジションです。現場と一体となって動き、メンバーを支えながら「成果... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

部門と密に連携し、採用施策の検討から人選・面接・入社まで、一気通貫で担当いただきます。 採用業務を通じて、各部門の人材ニーズを抽出し、現場部門のカウンターパートナーとして必要な人材を把握し、どういう採用戦略が有効かを提案・実行します。 現場とコミュニケーションを取りながら最適な人材を見極め、採用を通じて当社の成長に貢献していただきます。 ＜具... もっと見る