【PM候補/チームリーダー】バックエンド／自社開発／自治体・健康保険組合様でお使いの業務システム等をお任せ／法研グループ／2025年4月に新オフィスへ移転／人事制度・組織体制アップデート中！

配属部署

【所属部署】 開発第2グループ ◆現在17名ほどのエンジニアやPMが所属しております（2026年2月時点）。 ◆技術的な議論なども活発なチームです。

概要

弊社は、ヘルスケア領域の事業を手がける法研グループの一員として、レセプト（診療報酬明細書）の管理システムを全国の自治体様や健康保険組合様に提供しています。 【レセプトとは？】 医療機関が健康保険組合や自治体等保険者に提出する、診療報酬明細書のこと。診察、治療、処方などの医療行為を点数化した診療報酬点数表をもとに算出されます。誰が・いつ・どんな診断を受け・どのような薬を処方され・いくらかかったかといった内容が記載されています。 このレセプトをもとに、医療機関の窓口で皆さんが支払う自己負担額以外の診療報酬について医療機関から保険者に請求がいき、保険者が医療機関に診療報酬を支払います。 全国の健康保険組合や地方自治体などがレセプト情報を管理するシステムを、弊社が提供しています。 売上は年々増加しており、老舗出版社のグループ企業でありながら、当社単体でも高い実績を生み出しています。

この仕事で得られるもの

（1）全国の組合や大手企業とのプロジェクトを推進！ 少数精鋭ながら、全国の組合・企業・団体と取引しています。全国に拠点を持つ大手グループの業務システムを開発したり、国のプロジェクトに参画することも。大規模なプロジェクトを自身の力で動かせる手ごたえを感じられるはずです。 （2）重要ポストへのキャリアアップが目指せる！ 2011年設立とある程度の歴史を重ねてきましたが、まだまだ組織体制や人事制度をアップデートしている最中です。ベテランエンジニアから若手まで多数在籍しており、じっくり学びながら成長を目指せます。あなたの望むキャリアアップの形もぜひ教えてください。

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 ＜2025年4月に移転した新しいオフィスです！＞ 東京都新宿区東五軒町6-22　フロントプレイス飯田橋 2階 【アクセス】 【アクセス】 ・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」 より徒歩7分 ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」 より徒歩10分 ・総武・中央緩行線「飯田橋駅」 より徒歩11分

待遇・福利厚生

【諸手当・福利厚生】 ■昇給有 ■賞与年2回（夏季：1.5ヶ月／冬季：2ヶ月） ■年末業績賞与（直近3年の支給実績は毎年20万円） ■社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険) ■交通費（全額支給） ■退職金制度 ■健康診断 【オフィス環境】 ■ビル内ランチスペースあり ■ビル内コンビニあり ■冷蔵庫・給湯器あり ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

★年間休日・休暇　125日★ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇(12/29～1/4の7日間) ■夏季休暇(5日) ■有給休暇 └入社半年後に10日付与、その後は1年毎に1～2日増加。入社6年6ヶ月後には年間20日付与