固定資産管理の年収600万以上の求人・採用情報

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# C C++ JavaScript PHP Java Symfony Node.js Vue.js

【プリント×IT】の領域で多くの自社サービスを展開する当社にて、既存サービスサイト・生産管理システムおよび、今後生まれてくるサイト・システムの運用フローの構築・浸透、サイトのUI/UX改善等の保守開発を推進する部門のマネジャー候補をお迎えします！ 【具体的な業務】 開発本部において、以下の推進と組織のマネジメントをお願いします。 ・サービスサ... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都

【役割】　　 創業10年で国内10事業、海外1事業を展開しております。 創業当時から運営し現在では業界トップクラスシェアを確立しているものから、リリースしたての新規事業まで事業フェーズは様々です。 当社のビジョン、ミッションを実現するためには、既存事業の急成長はもちろん、未だ着手できていない新規事業の立上げペースの加速を避けることはできません。 ... もっと見る

• 720万円〜1080万円
  
• 東京都

当社の「経営企画」機能をゼロから立ち上げ、中長期的な企業価値向上に直結する重要な業務を、経営層と共に推進していただきます。 【戦略策定・実行支援】 ■中期経営計画・事業計画・KPIの策定支援および進捗管理 ■新規事業・アライアンス戦略の立案・推進の支援 【経営管理体制の構築】 ■予実管理（予算実績管理）の仕組みの設計・運用 ■経営会... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure GCP Salesforce

【業務内容】 常駐、在宅、受託にて、インフラ系のシステム・サーバ構築、その他評価・運用・保守等をお任せいたします。プロジェクトのフェーズやご経験また適性によって上流から下流まで携わる業務は様々です。 【案件例】 ■官公庁関連 VMware、WindowsServer環境のシステム設計、構築／ AWSのシステム導入・設計・開発 ■金融系のLi... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都
• Azure

新規事業として立ち上げるSystem Integration事業のAzure領域責任者候補として、システムの設計、構築、移行業務を実行します。 【業務イメージ】 ・クラウド導入に向けたアセスメント～理想的なソリューション構成まで提案 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・マルチクラウド、クラウドネイティブ環境... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【運用型広告のコンサルティング・運用】 Google広告やMeta広告を筆頭とする運用型広告（WEB広告）のエキスパートとして、クライアント様の会社をグロースさせるお仕事です。広告に限らずマーケティング全般のご相談を受け、参謀としての役割が期待されます。 【具体的な業務内容】 ・顧客折衝：クライアントから目標や課題のヒアリング、成果のご報告や... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

ITコンサルタントや新規事業創出推進者としてベンチャーならではの裁量を持って取り組んでいただくことが可能です。 主にDX案件やブランディング・戦略策定支援案件に参画していただきます。 （1）コンサルタントとして ITに関するコンサルティングをはじめ、業務改革/SaaS導入等、幅広いコンサルサービスを行っています！ 大企業〜中小企業、首都圏〜... もっと見る

• 1100万円〜1500万円
  
• 東京都
• AWS GCP

大規模AI SaaSの立ち上げから成長まで、プロダクトと技術の両面を推進していただきます。 【具体的な業務】 ①プロダクト立ち上げ（0→1） 顧客課題の探索、価値仮説の設計・検証を一貫して担当します。PoCで実装方針を固め、MVPとロードマップを策定します。 ②開発推進（1→10） 要件定義、仕様策定、開発計画、進行管理をリードし... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【ミッション】 建設・メンテナンス業界のDXを推進するバーティカルSaaS「現場Hub」の営業責任者候補として、営業戦略の立案〜実行、仕組み化、チームづくりまでを担い、事業成長を牽引していただきます。 単に営業数字を追うだけではなく、「どうすれば現場が本当に楽になるのか？」という顧客の声を起点に、営業の仕組みとプロダクト価値を磨き上げ、事業をスケー... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【仕事概要】 本ポジションは、ミナケアにおける採⽤を主軸に、⼈事領域全体に関わっていく役割を担います。 採⽤戦略の⽴案から実⾏までを⼀⼈称で遂⾏しながら、採⽤活動を通じて⾒えてくる組織課題に向き合い、⼈事領域へと取り組みの幅を広げていくことを期待しています。 企画や⽅針検討にとどまらず、実務にも深く関わりながら、経営と近い距離で判断‧推進を⾏うポ... もっと見る