取締役会・株主総会運営の年収850万以上の求人・採用情報

• 500万円〜
  
• 東京都

【概要】 WEBデザイナーとして、既存サイトの更新業務などからスタートし、 環境や業務に慣れたあとに、新規サイトのデザイン等を担当いただきます！ また、教育面として若手社員への教育に携わっていただくことも想定しています。 【具体的には】 ■クライアントとの打ち合わせ ■デザイン制作 ■クライアントへのデザイン提案 ■若手社員への教育... もっと見る

• 1500万円〜3000万円
  
• 東京都
• C

◼︎ ポジションのミッション ------------------------------- クラシルが投資年として大きく動くこのフェーズで、エンジニアリング組織もまた、事業の成長を技術と組織の両面から支える体制へと進化させていきます。 このポジションでは、バックエンド・モバイルを含むエンジニアリング組織全体を対象に、技術投資・組織マネジメン... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■業務内容 当社の情報セキュリティレベルを抜本的に高め、事業の信頼性を支える情報セキュリティ基盤の構築・運用をリードしていただきます。 単なる運用管理にとどまらず、「何が自社に必要か」をゼロベースで検討し、実行に移す役割を期待しています。 ■具体的には 個人情報漏洩防止および防御体制の構築 セキュリティガバナンス・基準の策定と運用 ラン... もっと見る

• 900万円〜1150万円
  
• 東京都

【業務内容】 当社のマーケティングチームにて、ディスプレイ・SNS広告運用を軸に、クリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しています。デザイン経験は必須ではありませんが、動画／バナー制作におけるディレクション経験を活かし、広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただきます。 ●具体的な業務内容 - ... もっと見る

• 850万円〜1000万円
  
• 東京都

■株式会社Qoilとは 愛とユーモアと情熱と。 意志ある企業と伴走する "想いドリブン" カンパニー。 わたしたちQoilは、クライアントのビジネス成長に向けて、コミュニケーションのあるべき姿を構想し、戦略設計から企画・実行までを一気通貫で伴走する「実装型マーケティングプロデュース会社」です。 妄想から仮説を立て、対話を重ね、思考を更新... もっと見る

• 900万円〜1800万円
  
• 東京都

《業務内容》 主に以下の業務を行っていただきます。 ・部門責任者候補としての部門内メンバー管理、部門損益管理、部門組織管理 ・担当部門の売上ミッションの達成およびビジネス拡大推進 ・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案、営業、解析業務マネジメント ・社内組織運営および若手メンバーの指導育成施策への参画 もっと見る

• 1000万円〜1400万円
  
• 東京都
• Salesforce

当社のデータ/AI活用支援事業（BI・データ統合・AI活用）の事業成長を牽引する責任者候補として、事業戦略の策定からプリセールス、デリバリーまでを一気通貫で担っていただきます。 ＜ミッション＞ 3〜5年で数億円規模へスケールさせるための事業計画を描き、自ら実行すること。 ＜具体的な業務＞ 下記の業務バランスはご経験などを面談の中で対話し... もっと見る

• 900万円〜1800万円
  
• 東京都
• SQL Java Python Scala Hadoop AWS Azure GCP Spark

【会社の特徴】 ① 最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するデータコンサルティング企業 、Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス ② PyLadies Tokyo初代代表＆自然言語処理のスペシャリストである分析業界の女性トップリーダー真嘉比や全世界で30名日本唯一のDATA HERO OF THE YEARを受賞した... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• Swift iOS Android Firebase DDD

askenは「ひとびとの明日を今日より健康にする」をミッションに掲げ、食と健康を通じて自己実現につながる自己管理をサポートするためのサービスを提供しています。 国内外で会員数1400万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」の iOSアプリケーション開発をお任せいたします。 私たちのチームは、プロダクトマネージャー、UXデザイナー、エンジ... もっと見る

• 900万円〜
  
• 東京都
• Go TypeScript AWS PostgreSQL

KiteRaのエンジニアリングマネージャーとして、開発組織の成果最大化に向けた組織づくりと開発生産性の向上をリードしていただきます。メンバーの成長支援や採用・評価といったピープルマネジメントに加え、開発プロセスの改善や組織課題の解決を通じて、継続的に価値を届けられる開発組織をつくることがミッションです。 【主な業務内容】 ■ピープルマネジメント... もっと見る