取締役会・株主総会運営の年収650万以上の求人・採用情報

• 900万円〜1300万円
  
• フルリモート

============================ 新規事業（生成AI事業）について ============================ 新規事業のため、詳細はカジュアル面談/面接にてお話しさせていただきます。 ◻︎ 募集背景 Algoageは「次の”当たり前”を生み出す」をミッションに、AI、機械学習技術を基盤とした... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

弊社の中核メンバーとして、美容業界向け人材紹介サービス「WORKCANVAS」の改善・開発業務をお任せします。 事業戦略に紐付いた短期的な改善から、中長期の戦術までを幅広く担当し、定量定性の両観点からの分析・課題設定、打ち手となる施策の実行と開発のディレクションまで幅広く関わり、事業成長への貢献を目指します。 【業務内容】 ▪︎ 事業戦... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

・導入前：セールス担当と共に、導入後の支援内容や効果事例を説明、提案 ・導入時：シナリオ制作や製品レクチャーなどのオンボーディング作業 ・導入後：オペレーション改善、ボイスボットのシナリオ改善などの運用支援、改善提案 各フェーズにおいて、具体的な業務イメージは次の通りです。 ・お客様との打ち合わせ（対面、オンライン）、メール等での社内外コミ... もっと見る

• 700万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

▼当社について ―――――――――――― GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTF（※）にて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都
• JavaScript Java AWS

■ 概要 お客様との対話を重視し、要件定義・設計段階からプロジェクトを牽引するリーダーポジション。AIを活用し、迅速な提案と高品質な開発を実現します。 ■詳細 ・開発工程全般（お客様との打ち合わせ、要件定義などの上流工程～設計・開発などの下流工程） ・顧客との調整・工数見積を主体的に行い、チームメンバーにタスクを配分・進行管理を行う ・A... もっと見る

• 400万円〜
  
• 福岡県

『デジタルマーケティングソリューション』のチームは総勢55名。 東京本社に勤務していたり、お客さま先に常駐して勤務しているカスタマーサクセス（ディレクター）チームと福岡拠点に勤務しているWeb制作チームで構成されています。 【お仕事の特徴・スタイル】 ・クライアントと深い関係性を構築し、長期間に渡ってお取引することが得意です。 ・営業部隊が... もっと見る

• 1000万円〜
  
• 東京都

Ja.Zooo（ジャズー）はセールスプロモーションを手掛ける企画会社です。 大手広告代理店や業種を問わない様々なメーカーの広告代理業全般の企画、制作、実施までの一気通貫した業務を行っています。「まるでJazz演奏のように、お客様の要望に応じて演奏者を集め、それぞれのパートが強みを発揮しながら臨機応変に曲を奏でる」というコンセプトのもと、多様なプロモー... もっと見る

• 700万円〜1400万円
  
• 東京都
• Python Go TypeScript AWS Golang IoT Kubernetes GCP Flutter

駐車場機器メーカーであるグループ会社のアイテックと共に、PKSHA Technology の高度なアルゴリズムやソフトウェア技術を活用して「AI x IoT x ソフトウェア」による駐車場業界及び MaaS 領域の DX を担っていただきます。 従来、駐車場機器メーカーとしてハードウェアである駐車場機器を運営会社に販売するだけに留まっていたところ... もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都

◇概要 マーケティング部長とともに、YOUTRUSTのマーケティング業務全般をリードいただくマネージャーポジションを募集します！ ◇業務内容 - マーケティング部長とともに、YOUTRUSTのマーケティング業務全般をリードいただきます。 - 広告などメディアプランニングはもちろん、プロダクト起点のマーケティング設計・ユーザーやクライアントを... もっと見る

• 1500万円〜2500万円
  
• 東京都

人事部門を統括するCHROとして、経営陣とともに企業成長に向けた採用における成長戦略から採用実務まで一貫して指揮をとっていただきます。 ●人事戦略の策定・実行 ・経営戦略に基づき、企業の長期的な成長を支える人事戦略を立案～実行 ・組織の成長を支えるために、長期的視点で人事施策をデザインし、組織の構造や文化の進化をリード ●経営層との連携... もっと見る