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【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
【サービスの想い】 私たちは「人の数だけ、キャリアをつくる。」のミッションを実現するために日々邁進しています。 事業が急拡大する中で、単なる精神論ではなく、再現性の求められるアプローチのもとで組織と事業の健全な成長を支える必要があります。 「ヒト・モノ・カネ・情報」のあらゆるリソースにおいて、どこに投資すれば最大の価値(ROI)が生まれるのか。事... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- 事業企画・事業統括
- 業界
- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集!
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【オープンポジション_マーケティング部】(新卒領域/ブランド重視の成長フェーズ)
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【投資・M&A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
- 【ブランドマネージャー】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域
- 【マーケティング戦略企画】事業成長を統括するグロース戦略責任者候補/役員直下
- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
- 【BtoBマーケティング_デジタル】事業成長を牽引するデジタルマーケティング実行責任者(リード獲得)
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化&HR領域のDXに挑むテックリード募集!
- 【事業企画】事業成長を支える!事業戦略を推進するポジション
- 【BtoBマーケティング】SQL創出とリード品質改善の実行責任者
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【BtoBマーケティング】セミナー・展示会プロジェクトマネージャー ― 独自キャリアデータで企業の採用を進化させる ―
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【東京/パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集!
- 【カスタマーサクセス(中途採用事業)】キャリアデータを武器に人材業界を変革する
- 【BtoBマーケティング_デジタル】広告代理店出身歓迎!事業成長を牽引する次世代のマーケター候補
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【未経験歓迎/採用支援コンサルタント】採用戦略企画~運用まで一貫して担当/人事未経験から採用に携わりキャリアアップ可能
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引!
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【キャリアアナリスト(マネージャー候補)】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【CA】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げを行うキャリアアドバイザーを募集〜これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現
- 【リードプロダクトマネージャー】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
- 【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行
- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画|300名→1000名の組織急拡大を牽引!
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し!コンテンツの企画推進
- 【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【スカウトサービスセールス(中途事業立ち上げ)】キャリアデータを武器に人材業界を変革する事業立ち上げセールスを募集!
- 【プロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集!
- 【大学パートナーシップ推進】(キャリア教育コンテンツの企画~実行までお任せ)
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【東海支社立ち上げ(営業メンバー)】創業5年で時価総額TOP100社の約50%と取引するHRスタートアップで、新規拠点の立ち上げを担う人材を募集
- 【リードプロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集!
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
【総務(管理職候補)】国内最大級のクラウドインフラ企業|バックオフィスから組織を支える|総務業務の管理・改善を担うポジション
総務課の管理職候補として、総務業務全般の管理・推進およびメンバーマネジメントを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・総務業務の管理・最適化(チーム方針決定、業務フロー改善、進捗管理) ・オフィス環境の整備・管理(設備、備品、レイアウト変更等) ・社内規程の整備・改廃管理 ・社内行事の企画運営(グループ全体会議、忘年会など) ・外部... もっと見る
エックスサーバー 株式会社
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 専門性×テクノロジー。法務の生産性を最大化し、事業を動かす「意思決定」のパートナーへ。
- 【PL/PM】新規事業開発におけるWebサービス開発エンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- 成長企業の社内インフラに携わる/国内トップクラスシェアの自社サービスを有するエックスサーバーグループ
- 【経理担当】国内最大級クラウドサービスを支える|請求・支払・入金管理を担うポジション
- 【経理担当】国内最大級クラウドサービスを支える|請求・支払・入金管理を担うポジション
- 【リモート勤務可】アプリケーションエンジニア【WordPressプロダクト】/客先常駐や出向なし
- 【大阪】データセンター運用管理スタッフ/国内シェアNo.1のクラウドインフラサービス
- サーバーエンジニア【ハードウェア保守運用】●東京の新拠点となるデータセンターのメンバー募集!●自社サービス/就業環境◎/残業月2.3時間
- 自社クラウドサービスの技術サポート(時間帯責任者/リーダー候補)●出社&リモートのハイブリット勤務!●年間休日125日
- ♦Webサービス開発♦プロジェクトリーダー/国内トップシェア!/リモートあり/客先常駐や出向なし!100%自社開発
- 【週2リモート】Web広告運用担当(インハウス)/リーダー候補/国内トップシェアのクラウドインフラ/転勤なし/大阪駅5分
- リモート勤務可!【大阪】サーバーエンジニア募集/ミドルウェア・サービス改善♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です!
- リモート勤務可!【サーバーエンジニアのオープンポジション(大阪)】大規模なインフラ環境&自社開発サービス/残業月平均2.3H
- 【大阪】アプリケーションエンジニア/国内トップシェアサービス運営のIT企業!/週4リモート/21期連続増収
- 【大阪】バックエンドエンジニア/クラウドインフラ事業国内トップシェアのIT企業/リモート可/21期連続増収
- 【社内DX推進◎社内ツール開発保守エンジニア募集】新設ポジション/国内トップクラスシェアを誇るクラウドインフラサービス
- 【Webデザイナー/ポジションサーチ】ユーザー視点で自社クラウドサービスの価値を高める!週4リモート可&21期連続増収!
- 【大阪】ネットワークエンジニア募集!21期連続増収/週4リモート勤務可
- リモート勤務可!【東京】サーバー運用・保守・監視スタッフを募集!♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です!
- 【東京】バックエンドエンジニア|第2のトップシェアを創出しませんか?|ハイブリット勤務(週1出社)|
- リモート勤務可!【大阪】サーバー運用・保守・監視スタッフを募集!♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です!
- サーバーエンジニア募集/新サービス企画・設計・構築業務/リモートワーク可
- 大阪勤務/AIエージェント開発でカスタマーサポート組織の生産性と対応品質向上を主導/リモートワークあり/完全週休2日制
- リモート勤務可!【大阪】サーバー開発募集!♦平均残業月5時間以下/自社運営サービスの強化・改善や新規サービスの企画・設計・構築を担当
- リモート勤務可!【大阪】プロジェクトリーダー/インフラ保守運用♦自社サービス/平均残業月5時間以下/転勤なし
- 【大阪/リモート可】サーバーエンジニア/メールサービス♦自社サービス/土日祝休み
- リモート勤務可!【大阪】インフラエンジニア/サービス基盤開発/国内シェアNo.1のクラウドインフラサービス
- リモート勤務可!【東京】インフラエンジニア/サービス基盤開発/国内シェアNo.1のクラウドインフラサービス
- 【未経験歓迎/西梅田駅直結/服装・髪型自由】クラウドサービスのサポート/残業月平均3.9H/年休125日/転勤なし
- 【東京】アプリケーションエンジニア|第2のトップシェアを創出しませんか?|ハイブリット勤務(週1出社)|
- リモート勤務可!【東京】サーバーエンジニア募集/ミドルウェア・サービス改善♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です!
- 【東京・プロジェクトリーダー】もう一つのトップシェアを創出しませんか? |週4リモート|学歴不問
【駿台グループ:自社開発サービス】教育業界×DXを推進するプロジェクトマネージャー候補を募集!
SATT(Sundai Advanced Teaching Technology)は、駿台グループの一員として、「教育×人×技術」で、個々の成長・社会の発展に貢献することをミッションとし、教育の質の向上を目指し続けている企業です。 現在の日本では、少子化が進んでいることにより労働人口の減少が社会課題になっており、 一人一人の生産性を高めていくこ... もっと見る
エスエイティーティー 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 教育×IT 創業36年の歴史を持つ教育系企業でのシステム開発募集
- 【Edtech】東京/教育現場のDX化を推進するプロダクト開発のソフトウェアエンジニアを募集
- 東京/教育現場のDX化を推進するプロダクトのプロジェクトマネージャーを募集
- 教育プロダクト開発/学校法人駿河台学園グループのIT系の業務を行っていただきます。主にWEBサイト作成から模擬試験の処理システムの開発・運用などになります
- 【Edtech】東京/駿台グループで利用するソフトウェアの開発エンジニアを募集
- 【情報システム担当(コーポレートエンジニア)/東京・大阪】駿台グループの各種システムの構築、運用を担当/学校業務における重要な役割を担当。駿台グループを支える技術集団
- 東京 / 駿台予備学校で利用する様々なITサービスを一緒に作るソフトウェアエンジニアを募集
◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
【業務内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いるエンタープライズ領域のマネージャーポジションです。 エンタープライズセールスチーム(5〜10名規模)を統括し、500〜3000名規模の中堅〜大企業を対象に、新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。 チームの売上・KPIマネジメントと並行して、自らも... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- インフラエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- QAエンジニア
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
【総務】“働く環境”を支え、管理業務へステップアップ
当社の総務は、社員が安心して働ける環境を整える役割です。まずは日常業務からスタートし、徐々に総務・労務領域へ業務の幅を広げていただきます。 ・オフィス管理(清掃、施設管理、環境整備) ・受付/電話対応 ・契約書・稟議書の管理 ・社内イベント企画/運営 ・労務管理(給与計算、社会保険、就業規則の見直し など) ・経理業務(経費精算、請求書... もっと見る
アイディア 株式会社
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- 時短勤務可
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【リモートワーク可】海事産業のDXを実現するサービスの推進/福利厚生充実!完全週休二日制
- 【リモート可】ユーザーファーストの開発!自社サービスのプロジェクトマネージャー/海事産業のDXに貢献するプラットフォーム「Aisea」
- バックエンドエンジニア/リーダー候補【フルリモート可/自社サービス】海事産業のDXを実現する/Java・Spring Boot/経済や日常を支える「Aisea」プラットフォームの構築
- Webアプリケーションエンジニア/海事産業のDXを実現する唯一のサービス
- 【クリエイティブデザイナー】企業のブランド価値を高めるためコンテンツの企画・制作
- 【採用人事マネージャー】経営直下で採用体制をゼロから構築する「一人目」ポジション
- 【業界未経験OK/新設ポジション】海事産業のDXを推進!事業拡大中のスタートアップ企業でプロジェクトマネージャーを募集!
- 【セールスディレクター】事業拡大ステージのスタートアップで、成長の軸となる営業チームをデザインしませんか?
- 【プリセールス・セールスエンジニア】国や大手をクライアントに持つスタートアップで、裁量権をもってプロジェクトをドライブしませんか?
- 【フルリモート・自社サービス開発・リーダー候補】海事DXを実現するプラットフォーム「Aisea」を支えるインフラエンジニア募集 | フレックスタイム制◎
- 海や船のビジネスのDXを実現するプラットフォーム「Aisea」!自社開発IoTエンジニア募集!【リモート勤務OK】
- 【UXディレクター】国や大手をクライアントに持つスタートアップで、裁量権をもってプロジェクトをドライブしませんか?
- 【SIer出身者歓迎/成長率160%】海や船のビジネスのDXを実現する企業!大手企業や国が関わる規模感の大きいプロジェクトを支えるテクノロジーコンサルタント募集!
- 【年収800万円~/リモート勤務OK】事業戦略|海事産業のDXを推進する企業!新規事業のグロースがミッションです。<新設ポジション>
- 【リモートOK!/自社サービス/リーダー】海事産業を支える大規模プラットフォーム「Aisea(アイシア)」のWebアプリケーションエンジニアを募集します。
- 【動画クリエイター(編集担当)】企業ブランドの価値を向上させる
- 新しい動画プラットフォームのユーザー体験をデザイン
- IoTエンジニア/海事産業のDXを実現する唯一のサービス
- 新規事業企画
- 【ブランディングライター(広報)】企業の価値を伝えるライター
- 【第二新卒大歓迎】事業拡大中のスタートアップ企業でフィールドセールスを募集! (ポテンシャル採用)
- 【事業拡大中のスタートアップ企業でフィールドセールス(企画営業)を募集!
- 【成長率160%】【転勤無し/業界未経験OK】海事産業のDXに貢献!ブルーオーシャンな海事業界の先駆者である当社で、ITコンサルタントを募集!
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