債権管理（売掛金・買掛金）の年収750万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

どんな会社なの？ -------------------------------- 株式会社freemovaは、2019年に設立された急成長中の企業で、 人材紹介・人材派遣・広告代理店・SNS・マーケティング事業など多角的なサービスを展開しています。 社員の9割が20代で、平均年齢は27歳と若く、 入社1年で支店長に抜擢されるなど実力主義・成... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• Django React PostgreSQL

フルスタックエンジニアとして小売企業向け経営データ一元管理SaaS「ストアレコード」の開発全般を担っていただきます。小売企業の経営管理環境は膨大なSKUのせいもあり、かなり複雑で経営データを一元管理できている企業は特に中小規模の企業ではほとんどできていません。 経営の意思決定に必要なデータを極力自動で収集し、データを一元管理するからこそ実現可能な... もっと見る

• 東京都

企業の“エネルギー管理担当顧問”として 「顧客と業者」という関係とは全く異なり、顧客企業にとっての“エネルギー管理担当顧問”のような立ち位置での仕事となります。 専門家として信頼され、顧客と対等な関係で利益を共有できるため、技術者としての本来の能力を最大限に発揮できる環境です。 また、既存のビジネスモデルでは為し得ない技術支援により、... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

【募集背景】 FLAROは、多店舗飲食店向けの経営管理SaaS「FLARO」を提供しています。 POS・受発注・会計・勤怠/シフトなど、様々な周辺システムと連携しながら「経営数字を一元管理」できる点が特長です。 現在のリード獲得は、紹介経由が最も大きな割合を占める重要チャネルです。具体的には、販売代理店・連携ベンダー・業界ネットワーク等か... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，大阪府

【職務内容】 各プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお願いします。 DX案件（システム間連携、業務の可視化（タスク管理、要員、在庫管理系など）) 現メンバーは技術に特化したメンバーが多く、フロントに立っていただき PJを推進してくださるメンバーを募集しております。 ご経験に応じて、メンバーマネジメント、教育についてもお願いします。 もっと見る

• 650万円〜1200万円
  
• 東京都
• Salesforce

【職務概要】 プロジェクトマネージャーは、プロダクト開発や導入、改善に関するプロジェクト全体を管理する役割を担います。エンジニアやプロジェクトリードメンバーと協力して、プロジェクトが円滑に進行するようにサポートし、期限内に高品質な成果物を提供するために調整や計画を行います。 1.プロジェクト計画・立案 •プロジェクトスコープの定義 •タイム... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都
• PHP AWS MySQL

【業務概要】　 ・『BLEND』の新機能開発及び既存機能の運用・改善に伴うQA実施 学校業務は常に変化し、顧客である学校から様々な要望が上がり、開発チームが実装を行います。 その後の品質保証を行うためのテスト設計、実施等のQA業務をお願いします。 ・QAフローの最適化 学校に求められる業務が増え、ユーザーも増えてきた今、サービスを提供する... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• ASP PHP AWS MySQL SQLServer

【概要】 自社開発のETCカード管理システムを全国の協同組合様に対してASP提供。カード管理から請求書発行業務のシステムとなります。このシステムの運営保守と新サービスに向けての新機能開発に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新システムへのリニュアル設計、開発 ■既存システムの保守メンテ ■新機能のアイデア、設計、実装 【... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 兵庫県
• C# JavaScript SQL Docker Redis Flutter

あなたは仕事が楽しいですか？ 皆さん将来どうなりたいとお考えでしょう。弊社は皆さんのキャリア志向を応援したいと考えております。 自らの夢の実現のために目的意識を持った、プロフェッショナル志向をお持ちの方と一緒に仕事をしていきたいと 考えています。 業界では珍しい粗利管理機能などを備え、すでに導入実績は400社以上。 ありがたいことに反... もっと見る

• 650万円〜750万円
  
• 東京都

事業成長を支える「人と組織」の基盤づくりを担い、 採用・評価・育成・労務を横断して、人事機能全体をマネジメントを担っていただきます。 ■人事チームのマネジメント 人事メンバーの業務マネジメントおよび育成 業務分担・進捗管理、課題整理・改善の推進 チームとしての生産性・専門性向上に向けた体制づくり ■採用戦略の立案、採用業務と統括（新... もっと見る