会社法計算書類作成実務の年収650万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

・市場において正解が確立されていないESG領域において顧客が抱える問題点や課題の言語化をサポートし、当社のプロダクトラインナップを利用して顧客の課題解決を中期的な視点に立って導くこと ・顧客内の決裁プロセスや予算編成プロセスを把握し、顧客とパートナーシップを組みながら顧客内の合意形成を前進させるコミュニケーションプランを設計・実行すること ・ESG... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

スタートアップながらISMS認証を創業当時から取得し、高いセキュリティ基準を維持することで、顧客や取引先からの信頼を確立。安定した経営基盤のもとで安心して働ける環境です。 ISMSの運用・改善をリードし、組織のセキュリティレベルを維持・向上および情シス担当として社内のシステム運用体制を強化するメンバーを募集します。 ※業務委託も歓迎です！ ▼... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

◇◆DoCLASSEの特徴◆◇ -「楽に着られて、ワンサイズ細く見える服づくり」 これまでの開発で蓄積した同年代女性のボディデータから成る「独自の立体裁断技術」と、いちサンプルに延30人以上の試着/修正により、「動きやすく」×「美しく」を実現します。 - お気に入りの服1枚に選ばれる「色」「柄」へのこだわり 1日の気分を支えてくれる、着る... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都，フルリモート
• Python AWS Azure GCP

■ データ分析のプロフェッショナルとして、未来のインサイトを生み出す 未来を創るためのデータ情報源（世界193カ国、約8億件超のデータベース）を活用し、客観性・納得感の高いイノベーション創出のためのプロダクト、およびアルゴリズムを構築いただきます。特に、特許・論文などの専門性の高いテキストデータ、画像、グラフなど複合的なデータを扱うため、コンピュータ... もっと見る

• 380万円〜700万円
  
• 大阪府
• C# C C++ JavaScript Perl Java iOS Android MySQL PostgreSQL Oracle

■業務概要 自社開発パッケージの開発・運用保守をご担当いただきます。業務は社内で完結し、SESや客先常駐はありません。 ■お任せする業務（一例） ・カスタマイズ要件の設計・テスト ・導入後の顧客運用支援（問合せ対応など） ■担当顧客数・プロジェクト体制 担当いただく顧客数は2～3社。顧客ごとのプロジェクトチーム（3～8名）で業務を進めます。... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

「事業を通じて、人生を変える人を、もっと多く。」を掲げるgiobaiは、2026年を「第2創業期」と定義しました。 私たちの次なるマイルストーンは、「2030年までに売上高10億の子会社を10社創る」こと。 本ポジションのミッションは、単なるデジタル広告の運用管理ではありません。マス広告、ASP、タレントIP、SNS、そして最新のWebテクノロ... もっと見る

• 300万円〜800万円
  
• 東京都

売上100億円未満の中小小売企業を対象とした経営データ一元管理SaaS「ストアレコード」の導入支援をしていただきます。SaaSのカスタマーサクセスの経験がない方でも構いません。基本的には出社していただき働いていただきます。ご事情により週1～2日程度リモートワークしていただくことは可能です。 もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

労務の専門性を軸に、総務領域も含めバックオフィス全体をリードしていただくポジションです。 当社における1人目の労務担当として、制度整備から運用改善まで主体的に担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ご経験や志向に応じて、以下の労務・総務業務を幅広くお任せします。 ＜労務領域＞ ・勤怠管理 ・給与計算（社労士／アウトソース先との連携... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

〔業務内容〕 当社の総務部門のマネージャー・部長候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 〔具体的な業務内容〕 今までのご経験、得意領域に応じて以下の総務業務の中から、徐々に担当いただきます。 ・労務業務（給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など） ・労働基準等コンプ... もっと見る

• 750万円〜950万円
  
• 東京都
• Java AWS Oracle Oracle Cloud

【ミッション】 パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活き... もっと見る