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ユーザー数12,000名のシェアード環境を支える情報共有基盤チームのエンジニア

株式会社パソナグループ - 【プライム市場上場】「働きたい」と願う誰もが、自分らしく豊かな人生設計を描ける社会インフラづくりを。社会の問題点を解決する、ソーシャルソリューションカンパニー!

株式会社パソナグループ 求人画像1
情報共有基盤担当 ※東京勤務
480万円〜800万円
東京都
AWS, Azure
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, 学歴不問

事業内容

事業内容:パソナグループのシェアード環境で働く皆様に「安全・安心・安定」したサービスを提供
パソナグループのシェアード環境で働く皆様に「安全・安心・安定」したサービスを提供

シェアード環境の改善を通じて事業成長に貢献!また、Copilotなどの新規製品の導入推進を通じてパソナグループのDX化に寄与することもできるポジションです。

仕事内容

【ミッション】 当社は、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 そのパソナグループの IT 基盤システムとネットワークを、高いセキュリティで安定維持・運用し、より便利で優れたシステムへと進化させていくために、私たちプラットフォームグループが存在しています。 プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げていく、というコミットメントを込めています。 【具体的な仕事内容】 今回の募集では、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループの情報共有基盤チームへの配属を想定しています。 情報共有基盤チームは、パソナグループのシェアード環境で働く皆様に「安全・安心・安定」したサービスを提供することをミッションとして、コミュニケーション基盤の安定稼働、コミュニケーション基盤の刷新検討、各種EOL対応を行っております。 ・Microsoft365環境の維持管理(Outlook、Teams、OneDrive)、Microsoftの新サービス導入、Microsoftと他サービスとの連携 ・Active Directory、Entra IDの管理 ・Copilotの導入推進 ・FileServer、SharePoint、OneDriveなどのファイル共有基盤の維持管理 ・電話、FAX、複合機などのコミュニケーション基盤の品質改善、安定稼働に向けた維持管理 ・将来的にはメールドメイン統合の推進 【やりがい】 シェアード環境は約12,000名ものユーザーが利用しています。多くのユーザーが利用する環境を「安全・安心・安定」な状態とできるよう維持管理するだけでなく、これまで以上に高品質となるよう改善にチャレンジすることができます。 シェアード環境の改善を通じて事業成長に貢献している実感を得ることもできますし、Copilotなどの新規製品の導入推進を通じてパソナグループのDX化に寄与することができるポジションです。

配属部署

グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループ 情報共有基盤チーム

概要

※想定残業時間:20時間程度/月 ※業務内容の変更の範囲:就業規則に基づきパソナグループおよびグループ各社における業務 ※雇用元:株式会社パソナグループ、配属に応じて株式会社パソナへの出向の可能性あり

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <東京>:東京都港区南青山3-1-30「PASONA SQUARE」 ※総合職の為、転勤の可能性あり(※変更の範囲:就業規則に基づき全国拠点) 屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 【アクセス】 <東京>:東京メトロ外苑前駅 1A出口 徒歩4分/表参道駅 A4出口 徒歩5分

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金、定年再雇用制度あり ワークライフバランスの充実のために、制度にも工夫を凝らしています ●パソナカフェテリアプラン 多様化する個人のニーズやライフスタイルにあわせて、福利厚生メニューを自ら選べるシステムです ●働きやすくするための制度 ・リモートワーク可能なハイブリッド勤務(原則6割出社) ・就業時間中ビジネスカジュアル可能 ・ライフサポートコース - 時間やエリアを選んで働く ・Do・Co・De・Moワークスタイル - いつものオフィス以外でドコデモ働く ・フレックスタイム - 繁忙期・閑散期で日々の勤務時間を調整して働く

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、チャレンジ休暇、ハローベビー休暇、育児休暇、産前・産後休暇

勤務時間補足

■就業時間 9:00~17:30 ■所定労働時間7.5時間(フレックスタイム制のため1日単位では変動あり) ■休憩時間 60分(フレックスタイム制のため勤務時間によって変動あり)

休暇に関する制度

●ドリカム休暇制度 勤続3年以上で、一定期間職を離れて社員のキャリアデザインやライフデザインを支援する ●チャレンジ休暇制度 勤続5年ごとに更なるキャリアディベロップメントに ”チャレンジ” できる ●時季指定休暇 MYDAY休暇・HAPPY HOLIDAY・ MY CARE DAY・ FAMILY CARE DAY・ワークライフバランスデー

育児サポート

パソナファミリー保育園、ミラクルキッズ

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