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株式会社 パソナグループの企業情報

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株式会社 パソナグループ

【東証一部上場】「人を活かす仕事」=「ライフプロデュース」で社会の問題点を解決する、ソーシャルソリューションカンパニー!

85ものグループ会社を持つパソナグループ。根底にあるのは、創業以来ブレない「社会の問題点を解決する」という想い。

「もう一度働きたい」と願う主婦に能力を活かす仕事の場を提供したい、という想いから1976年に創業したパソナグループ。『社会の問題点を解決する』という企業理念を掲げ、年齢や性別に関わらず誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができる社会の実現を目指してきました。今や、グループ会社は実に85社に及びます。

創業以来取り組んできた、人材派遣や人材紹介、委託・請負、HRコンサルティングなどを展開する「HRソリューション」。保育施設の設置運営や保育士派遣、家事代行事業やデイサービスセンターを運営する「ライフソリューション」。障がい者雇用や地域活性化事業、就農支援を行う「パブリックソリューション」。グループ事業をこれら3つのセグメントに分類し、各分野に精通したグループ企業の総合力で、国内外で広く社会に貢献してきました。

パソナグループの仕事は、「人を活かすこと」。たとえば、年齢が高いという理由でなかなか仕事を見つけられない人には、その人が持つ能力や経験を活かせる仕事を探す努力をします。経験の足りない人には、その人に秘められた可能性や優れた才能を見つけるお手伝いをします。「働きたい」と願う誰もが安心して働けるような社会インフラをつくり、一人ひとりが自分らしく豊かな人生設計を描けるようにお手伝いをする。その“ライフプロデュース”こそが、パソナグループの仕事なのです。

2003年には東証一部上場を果たし、従業員数9,000名を越える大企業に。しかし、根源はまったく変わりません。数ある事業は目的ではなく、手段。優先すべきテーマは、あくまでも社会の課題を解決することです。パソナグループは今後も、ぜロからさまざまな社会インフラを創造する「ソーシャルソリューションカンパニー」であり続けます。

33026085ものグループ会社を持つ、人材サービス大手のパソナグループ。グループの総合力を生かし、社会インフラ構築に尽力してきました。
326269主軸となるのはHRソリューション事業。派遣、紹介、コンサルティングなど、様々な側面から企業をサポートしています。
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パパママ社員が活躍できるよう、社内に無料保育園を完備。若手社員に人気のトレーニングジムやグローバルサロンなど、福利厚生も充実!

社員一人ひとりに、健康でイキイキと働いてもらいたい。そんな想いから、パソナグループでは福利厚生や社内制度の充実に力を入れています。

<充実の福利厚生>
■パソナファミリー保育園:こどもと一緒に出勤できる、社内保育園。社員は保育料無料!(東京のみ)
■カフェテリア:オフィス1Fにカフェを設置。ホッと一息つける空間です。
■トレーニングジム:最新のマシンとアプリで、社員の運動習慣をサポート!
■グローバルサロン:10か国のスタッフが在籍。レベル別の英語レッスンを受けられます。
■パソナグレース(ネイルサロン):会社でキレイが磨ける、女性に人気の福利厚生です。
■カフェテリアプラン:住宅、貯蓄、旅行、自己啓発など、個々のライフスタイルに合わせたメニューが選べます。
■My Day(誕生日休暇):有給とは別の、特別休暇。公私のメリハリをつけて働けます。

など

231373社員や登録スタッフの方々が使えるカフェテリア。栄養バランスや産地にこだわったランチやディナーを楽しめます。
330265「社会の問題点を解決する」ためには、まず自社の社員たちが働きやすい環境をつくっていくことが大切だと考えています。
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キャリアプランを人事に直接申告できる「マイキャリアバンク」、社内公募に挑戦できる「オープンポジション制度」など、個人の意志を尊重する社内制度も多数!

社員の成長を応援し、働きやすさを支える様々なしくみも整えているパソナグループ。個々が才能を磨くチャンスも数多くご用意しています。

■マイキャリアバンク:社員一人ひとりがキャリアプランを自ら考え、人事部に直接申告できる制度です。
■オープンポジション制度:社内公募のポジションに自ら手をあげ、チャレンジできる制度。社員の可能性や自主性を引き出し、自ら描くキャリアプランの実現を支援します。
■ドリカム制度:自分自身を磨き、未来に向けて第一歩を踏み出すチャンスを拡げる一部勤務、休職制度。社員一人ひとりが描く様々な夢を応援します。
■チャレンジの日:パソナグループの創立記念日(2月16日)を「チャレンジの日」に制定。全社員から新規ビジネスや改善提案を募集し、優れた企画が事業化される社内ベンチャー制度です。

こうした社員教育制度の充実ぶりは、人材サービス大手であるパソナグループならではの強みと言えます。

327590本社では様々な研修が受けられる他、グループを横断した異動も可能。パソナグループでは、幅広いキャリアパスをご用意しています。
2313762017年にオープンした本社ビル『JOB HUB SQUARE』。パソナグループのビジョンや理念、文化を象徴する場所となっています。
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パソナグループを象徴する本社ビル『JOB HUB SQUARE』。アートスペース、起業家のためのインキュベーションオフィスなどの多機能空間も!

2017年7月にオープンしたパソナグループの本社ビル『JOB HUB SQUARE』は、「人」を大切にする理念が表れた空間です。

本部機能を中心に、点在していたグループ会社が結集した場所ですが、その機能は社屋としてだけに留まりません。社員はもとより、様々な人が集うカフェ、アートスペース、起業家のためのインキュベーションオフィス、酪農に関する情報発信を行う牧場など、実に多機能な空間になっています。

また、グループ会社が多い中で、人事部主導によるマネージャー研修や総合イベントなど、グループ間でコミュニケーションを図る機会を積極的に創出。グループ会社の社員同士が結びつき、その後も連絡を取り合うなど、横の連携が自然と生まれています。

<多方面からも、取り組みを評価されています!>
〇経済産業省主催「健康経営優良法人 ホワイト500」認定
〇日経ウーマン2018年度「女性が活躍する会社ベスト100」第4位
〇日経経済新聞社・マイナビ2019年度卒大学生対象 就職企業人気ランキング 人材サービス部門 第1位
〇厚生労働省 女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業 最上位認定

330246女性や若手も多く活躍できる環境が魅力。チャレンジングな環境で共に成長できる仲間を募集しております!
330270様々なバックグラウンドをもつ仲間と、働きやすいオフィスもパソナグループの魅力です。
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企業情報

会社名 株式会社 パソナグループ
業界 サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
企業の特徴
  • 上場
  • シェアトップクラス
資本金 50億円
売上(3年分)
2019年 5月 期
3,270億円
設立年月 1976年02月
代表者氏名 代表取締役 南部 靖之
事業内容 インディペンデント ワークシステム(人材派遣)
インソーシング(委託・請負)
HRコンサルティング
教育・研修
グローバルソーシング(海外人材サービス)
キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
アウトソーシング
ライフソリューション
パブリックソリューション
株式公開(証券取引所) 東証一部
従業員数 9317人
本社所在地 東京都千代田区大手町2-6-2
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株式会社 パソナグループ資本金50億円設立年月日1976年02月従業員数9317人

【東証一部上場】「人を活かす仕事」=「ライフプロデュース」で社会の問題点を解決する、ソーシャルソリューションカンパニー!

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