株式会社パソナグループ - 【プライム市場上場】「働きたい」と願う誰もが、自分らしく豊かな人生設計を描ける社会インフラづくりを。社会の問題点を解決する、ソーシャルソリューションカンパニー!
ガバナンス・リスク・コンプライアンスに基づきISMSの維持や情報セキュリティルールの徹底を推進しています。
【ミッション】 当社は、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援を行っています。 ITマネジメント部は価値創出型のIT組織として管理部門の価値最大化を目指し、下記の業務に取り組んでいます。 ・メンバー全員で主体的に課題解決し、標準基準・ガイドラインに沿った判断の徹底 ・予算執行プロセスの最適化 ・GRCに基づきISMSの維持、情報セキュリティルールの徹底 ・BPO事業のセキュリティ強化、グループ会社支援、最新のガバナンス体制の浸透 ・HR Tech視点での人材マネジメントの在り方を提案(オンボーディングやアルムナイ等) 【具体的な仕事内容】 今回の募集では、グループDX統括本部 ITマネジメント部 ITマネジメントグループ GRCチームへの配属を想定しています。 GRCチームはガバナンス・リスク・コンプライアンスに基づきISMSの維持や情報セキュリティルールの徹底を推進しております。 多くのグループ会社も対象となるため、グループ会社のセキュリティ対策支援を行い、グループ会社の経営陣へ適切な運用に向けてコミュニケーションを取る機会も多いチームです。 ・セキュリティポリシーの策定、運用 ・ISMSに準拠した情報セキュリティの実践と維持、改善サイクルの継続実施 ・グループ各社へのセキュリティ意識向上プログラムの実施 ・法的コンプライアンス対応 ・ベンダーリスク管理 ・定期的な監査と評価 ・インシデント対応(Pasona CSIRT) ・将来的には、海外拠点のセキュリティ対策も実施 ※グループDX統括本部内にネットワーク&セキュリティチームもあり、そちらはセキュリティ対策製品の導入やログ解析のようなテクニカルな業務に対応しています。 GRCチームとネットワーク&セキュリティチームは連携しながら活動することも多くあります。 【やりがい】 多くのグループ会社、多様なビジネスを展開するパソナグループにおいてISMSを維持し、安全・安心を守るセキュリティルールの徹底を推進することは困難もありますが大きなやりがいにつながります。 また、社員に対しての情報セキュリティ教育も行い、場合によってはグループ会社の経営層に対してセキュリティ対策の指導などを行うこともありますので経営に近い位置での業務経験を積むことが可能です。
配属部署
グループDX統括本部 ITマネジメント部 ITマネジメントグループ GRCチーム
概要
※想定残業時間:20時間程度/月 ※業務内容の変更範囲:就業規則に基づきパソナグループおよびグループ各社における業務 ※雇用元:株式会社パソナグループ、配属に応じて株式会社パソナへの出向の可能性あり
勤務地
【勤務地詳細】 <東京>:東京都港区南青山3-1-30「PASONA SQUARE」 ※総合職の為、転勤の可能性あり(変更の範囲:就業規則に基づき全国拠点) 屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 【アクセス】 <東京>:東京メトロ外苑前駅 1A出口 徒歩4分/表参道駅 A4出口 徒歩5分
勤務時間
09:00〜17:30
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金、定年再雇用制度あり ワークライフバランスの充実のために、制度にも工夫を凝らしています ●パソナカフェテリアプラン 多様化する個人のニーズやライフスタイルにあわせて、福利厚生メニューを自ら選べるシステムです ●働きやすくするための制度 ・リモートワーク可能なハイブリッド勤務(原則6割出社) ・就業時間中ビジネスカジュアル可能 ・ライフサポートコース - 時間やエリアを選んで働く ・Do・Co・De・Moワークスタイル - いつものオフィス以外でドコデモ働く ・フレックスタイム - 繁忙期・閑散期で日々の勤務時間を調整して働く
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、チャレンジ休暇、ハローベビー休暇、育児休暇、産前・産後休暇
勤務時間詳細
■就業時間 9:00~17:30 ■所定労働時間7.5時間(フレックスタイム制のため1日単位では変動あり) ■休憩時間 60分(フレックスタイム制のため勤務時間によって変動あり)
休暇に関する制度
●ドリカム休暇制度 勤続3年以上で、一定期間職を離れて社員のキャリアデザインやライフデザインを支援する ●チャレンジ休暇制度 勤続5年ごとに更なるキャリアディベロップメントに ”チャレンジ” できる ●時季指定休暇 MYDAY休暇・HAPPY HOLIDAY・ MY CARE DAY・ FAMILY CARE DAY・ワークライフバランスデー
育児サポート
パソナファミリー保育園、ミラクルキッズ
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