人事制度の立案の年収900万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

飲食店向けAll in One Restaurant Cloud「Respo」の急成長を支える、カスタマーサクセスマネージャーを募集しています。 toC向けの飲食店予約サービスであるAutoReserveは「世界中の"おいしい"と"たべたい"をつなぐ」というミッションのもと、過去6ヶ月で売上は約8倍に成長し、海外のユーザー数も約7倍に増加しました... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都

■ 業務内容 シニアプロダクトマネジャーとして、プロダクトの方向性を定義し、開発チームおよびビジネスサイドのハブとなりプロダクト開発を牽引していただきます。 ■業務の詳細 （１）ディスカバリー業務（70%） ・ユーザー課題およびビジネス課題の仮説立案と検証 ・ユーザーやステークホルダーからの情報収集・整理、解決優先順位の意思決定 ・プロ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

“社会実装ファースト”。それが、私たちのものづくりの哲学です。 もっと多くの企業に、現場で本当に使えるロボットを提供したい。その一心で日々研究・開発・市場への浸透に取り組んでいます。 ■ 具体的な業務内容 ・エンタープライズ顧客に対して、業務課題のヒアリングから「ugo」ソリューションの提案、契約締結までを一貫して担当 ・契約後は、導入... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 福岡県

当社は、九州発の成長ベンチャーとして2023年3月に東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。今後の更なる事業成長を見据え、当社のセキュリティ領域を牽引していただけるメンバーを募集しています。 今回新設のポジションで、社内の情報セキュリティ強化や、情報セキュリティマネジメントシステムの管理、戦略立案、運用を担っていただ... もっと見る

• 383万円〜907万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，岐阜県，静岡県，愛知県，京都府，大阪府，兵庫県

（雇入れ直後） ■お任せしたい業務 大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、キャリアネットワークサービスをベースにシステム基盤まで幅広いインフラの設計構築を支援して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョン... もっと見る

• 348万円〜900万円
  
• 愛知県

【Web広告コンサルティング】 Google広告やMeta広告を中心としたWeb広告のコンサルタントとして、クライアントの事業成長を支援するお仕事です。Web広告にとどまらず、LP改善・SEO・CRMなど、クライアントの課題に合わせたマーケティング全般の支援を行います。 【日々の仕事のイメージ】 ・お客様と話して、「何が課題か」を一緒に整理す... もっと見る

• 1200万円〜5000万円
  
• 東京都

当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

＜雇入れ直後＞ エンタープライズ企業、および予算潤沢なクライアントに対する、コンテンツマーケティング領域を軸とした戦略立案から実行・プロジェクトマネジメントをお任せします。 【エンタープライズ向け上位プランの推進】 短期間（例: 3ヶ月）でリソースを集中投下し、最速で成果を創出するプロジェクト型コンサルティングのリード・実行。 【コンテ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 愛知県

■概要： 法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプ... もっと見る

• 408万円〜1000万円
  
• 東京都

私たちABABAは、累計10万人以上の選考結果データを収集・解析し、スカウト型就活サービス「ABABA」とAI面接対策サービス「REALME」を通じて、学生の能力・価値観・経験を多角的に可視化します。 その上で、企業が求める人物像と学生の“強み”のマッチ度を高精度に判定します。 私たちが目指すのは、「量を重視する採用」から「質を重視する採用」への業... もっと見る