人事制度の立案の年収700万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1050万円
  
• 東京都

自治体・省庁と共創する公共DX事業のBizDevポジション 【業務内容】 本ポジションでは、公共領域における新規事業開発をリードし、企画立案から社会実装・グロースまでを事業責任者もしくはプロダクトオーナーとして推進していただきます。 官民・産学・地域など多様なステークホルダーを巻き込みながら、行政サービスや社会インフラが抱える構造的な課題を本... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【概要】 web広告代理店にて、直クライアントの窓口業務、既存クライアント関係性の構築、フィールドセールスをお願い致します！ 【具体的な仕事内容】 ■直クライアントとの折衝業務 ■新規案件開拓 ■広告効果測定・広告戦略立案 ■顧客関係管理 【仕事の魅力】 ■一次代理店として各事業会社との取引業務をお願い致します。 ■フリーラン... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

組織の現状を把握するためのサーベイ（アンケート）を実施。的確な分析を施し、改善の方向性を明らかにしています。 具体的には、企業や団体などの組織に所属する従業員を対象としたアンケート調査において、下記の業務の中から希望や適正に合わせてお任せします。 ▼顧客対応（新規顧客へのプレゼン・折衝、既存顧客対応） 　飛び込み営業はありません。新規の見... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 北海道
• C# JavaScript PHP Java Swift jQuery React TypeScript iOS Android Docker MySQL PostgreSQL Express SQLServer

自社開発SaaS「STAFF EXPRESS」シリーズにおける、新製品・新機能開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・プロジェクト計画立案・進行管理 （決められた運用ではなく、プロジェクトの進め方自体を一緒に整えるフェーズです） ・開発メンバーのタスク整理・優先度調整 ・パートナー企業との進行調整 ・社内の営業・カ... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

ユーザーの集客を担う広告運⽤を主に⼿掛けていただきます。当社のWebマーケティングは、自社サービスの集客を目的に、リスティング広告やSEO対策の運用がメイン。 集客した⾒込み顧客は、⾃社コールセンターが契約まで繋げています。 メディア概要 サイト名：LIVIKA " 暮らしを豊かにする、快適な情報を "をコンセプトに、生活に役立つ情報を発信... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 大阪府
• SQL RPG

運送業務を支えるシステムやデータのプラン立案、実行、運用を担当していただきます。 【仕事内容】 ・業務効率化を目的とした新システムの導入・運用管理 ・基幹システムおよびマスター管理の整備・構築 ・システム間の連携環境の構築および連携実現 ・データ活用のためのDB整備・構築および活用の普及 ・ITインフラの整備・運用（ネットワーク・サーバー・... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

総務・労務・法務・情報システム・経営企画など、コーポレート機能を横断的に担うポジションです。 Senjin Holdingsは、Forbes JAPAN 30 UNDER 30に選出された代表のもと、Marketing × AIを軸に急成長中のテクノロジースタートアップ。6億円EXIT経験・M&A50社以上の経営陣と少数精鋭で事業を推進しています... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

チェンジホールディングスの子会社である株式会社Onwordsでの採用です。 ＜会社紹介＞ Onwordsは、インバウンド事業で豊富な実績を持つ WAmazing株式会社 から自治体・民間企業向けのコンサルティング／プロモーション部門が独立し、チェンジHDとの合弁会社 として2025年8月1日に誕生しました。 ＜想定する具体的な業務内容＞ ... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

GENEROSITYは、リアルとデジタルを融合した体験価値向上型コンテンツの企画・制作を手がけるクリエイティブ企業です。 映画試写会、ブランド記者発表会など、ハイブランドや大手エンターテイメント企業のフラッグシップイベントのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 企画立案から実施、振り返りまで一気通貫でプロジェクトを推進するポジション... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ・中途採用グループ、新卒採用グループのマネジメント ※いきなり2つのグループのマネジメントをお任せするのではなく、これまでのご経験や志向に合わせてお任せします ・採用計画の策定 ・採用戦略の立案、実行 ・採用コストの予実管理 ・求人媒体や人材紹介会社の選定 ・経営層、部門長や部長への採用要件ヒアリング ・部下のマネ... もっと見る