人事制度の立案の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【概要】 gumiは2018年からブロックチェーン業界に参入し、「コンテンツ」「金融」「テック」の3軸で事業展開しております。今回は「コンテンツ」領域における新規事業を推進するため新しいメンバーを募集します。 ブロックチェーンの技術を用いたサービスは、刻一刻と変化して（アップデートされて）いくため、新規事業を立ち上げるにあたっては、常にアンテナを高... もっと見る

• 360万円〜
  
• 大阪府

【業界経験・知識ゼロからのスタートOK！営業力、プランニング力、企画力を兼ね備えたマーケティングコンサルタントになれるチャンス】 ※入社後は、あなたの適性に応じてクライアントパートナーもしくはプランナーの業務からお任せします。 あなたの得意分野から伸ばし、ゆくゆくはコンサルタントを目指していただきます。 ▼クライアントパートナーの業務内容... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

DATUM STUDIOは最先端のデータサイエンスやエンジニアリングの技術を武器にデータ業界を牽引するデータ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。 現在、会社は急成長しており、人と組織の側面から成長にレバレッジをかけていただけるリクルーターを募集します。採用に大きく投資しているフェーズであり、大きな施策を企画できる楽しさがあります。 ... もっと見る

• 480万円〜600万円
  
• 東京都

経営管理本部では法務・人事・労務・決算説明運営など幅広い業務を行っております。 本ポジションではコーポレートの側面から事業運営のサポートしていただきます。 ■具体的な業務内容■ ・契約法務、リーガルチェック ・IR業務アシスタント、PR資料作成 ・求人メディア管理、応募者対応 ・経理や人事業務補助　などなど... 経験・未経験問い... もっと見る

• 700万円〜850万円
  
• 東京都

担当キーアカウント（大手小売チェーン）の本部商談を中心に、キーアカウント向けの営業戦略立案をお任せします。 ・キーアカウント（大手小売チェーン/ドラッグストア、ホームセンター等）本部に対する戦略的アカウントマネジメント ・役員、部長、フィールドセールスと連携した営業推進 もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 大阪府
• SAP

・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます。 ・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行）、SAP各種設定（カスタマイズ及び動作確認）、... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都

2025年夏に『サンプル百貨店』リアル店舗の1号店（千葉県）をオープンした当社。 より多くのお客さまにご利用いただけるよう、関東エリアを中心に出店を加速しており 2026年4月以降、埼玉県川口市にて、早くも「3号店」オープンを予定しています。 本ポジションでは、店舗の売上アップを目標に、まずは3号店の店長として従事していただきます。 ご入社... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• IoT

【顧客】 電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。 これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。 各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。 【事業領域】 社会インフラ・産業インフラ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript PHP AWS MySQL Laravel Vue.js Nginx

【主な業務内容】 クライアントの課題を、最新技術などの専門知識を活かしたシステム開発やUX設計等によって解決方法を提案していきます。 ＜詳細＞ ・要件定義～仕様策定 ・プロジェクト計画立案 ・プロジェクト全体の管理 ・メンバーマネジメント（5名～20名程度）、及びチームメイキング、予算管理 ・協業他社（複数の場合も含む）との連携、コン... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 茨城県，栃木県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# C C++ Java Python AWS Azure

お客様先にて、業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトで、 これまでのご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。 当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、 エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、 働きやすさとスキルアッ... もっと見る